Zoran Kočoski
Zabrana ukrcaja makedonskim mornarima
Makedonija / petak 7 studeni, 2014
Preveo s denesen.mk: CEO
Mogu li makedonski mornari i dalje ploviti svjetskim morima i oceanima?
Posao na velikim brodovima je nekoliko zadnjih godina trend među mladom generacijom u regiji, zbog više razloga, među kojima su najvažniji za svakoga tko se odlučio ploviti u tim vodama; mogućnost brze zarade, putovanje i posjet vrhunskim turističkim destinacijama, ali naravno, i želja za stjecanjem korisnog radnog iskustva u ugostiteljstvu i turizmu.
Nepobitna je činjenica da su mnogi mladi ljudi koji su zaposleni u tim brodarskim poduzećima tijekom godina uspjeli ostvariti sve te želje.
No, danas je snažno odjeknula vijest da je jedna od tih komapanija odlučila zatvoriti tu mogućnost ljudima iz Makedonije.
Koji su razlozi da su Makedonci došli na tzv crnu listu tvrtke “Royal Caribbean Cruises Line “, pitli smo za odgovor Zorana Kočovskog, vlasnika i voditelja Kouzon-a, koji je najveća agencija za zapošljavanje na putničke brodove u Istočnoj Europi:
– “Nažalost, informacije o zabrani zapošljavanja osoba iz Makedonije na dvije kompanije su točne. To su “Royal Caribbean Cruises Line” i “Celebrity Cruises”.
Ono što moram demantirati je da su neki mediji i internetski portali izvijestili da ova zabrana važi i za Makedonce koji su već na brodu. To uopće nije istina. Oni će ostati na brodovima i nastavit će odrađivati svoje ugovore o radu. Očekujem da će ova zabrana će biti ukinuta u roku od nekoliko mjeseci “- rekao je Kočovski”.
Istina, Kouzon radi s 10 drugih brodara, a mi ćemo ponuditi zaposlenje na tim kompanijama svim onim koji su ostali zatečeni odlukom Royal Caribbean-a. -Kočovski dodaje.
I prije su se događali slučajevi u kojima su tvrtke zabranile zapošljavanje ljudi iz Makedonije.
U 2009, tvrtka Princess Cruises zabranila je zapošljavanje ljudi iz Makedonije, zbog nekih incidenata koje su Makedonci radili na brodovima.
Pogotovo je poznat incident kada su dva Makedonca demolirala svoju kabinu na brodu na kojem su radili (to je bilo na brodu Island Princess).
Trenutnoj zabrani zapošljavanja na “Royal Caribbean” je prethodio prekomjeran broj lažnih medicinskih slučajeva u koje su se, osim ljudi iz Srbije i Bosne i Hercegovine, uključili i one iz Makedonije.
To znači da su naši kandidati pokušali krivotvoriti ili neosnovano pokušali dokazati nepostojeći medicinski problem, da bi tako putem posrednika i odvjetnika iz Miamija, tužili kompaniju i tražili odštetu za nepostojeću ozljedu na radnom mjestu.
Tražili su odštete u visini od 20.000 do 50.000 USD. Odvjetnici su ih savjetovali kako da pravilno i uspješno dokumentiraju zdravstveni problem.
– Vjerujem da postoji kolaboracija između zaposlenika i posrednika u regiji, liječnika u zdravstvenim ustanovama u Srbiji i odvjetnicima u Americi.
Izmišljena je šema sa lažnim zdravstvenim problemima pomoću koje su u džepovima pojedinaca završile pozamašne sume novca. Želio bih napomenuti da je jedan radnik in jedne druge zemlje proveo radeći na brodu samo dva dana i zatražio odštetu od 35.000 dolara. Iz informacija koje su mi dostupne, vidljivo je da se većina onih koji simuliraju zdravstvene probleme žale na bol u leđima “, kaže Kočovski.
Međutim Kocovski naglašava da će se problemi riješiti brzo.
Ogroman broj omladine iz Makedonije nada se i priželjkuje te poslove. “Na ovom problemu aktivno radimo i siguran sam da ćemo naći rješenje.
Pritom mislim da je jedan način rješavanja problema veća profesionalizacija cijelog procesa zapošljavanja. Kompanija razmišlja o ozbiljnom treningu za kandidate kao i o puno detaljnijem liječničkom pregledu.
Očito je da jedan broj novih radnika nije bio motiviran raditi i zaraditi pomoću posla, nego su se samo željeli provozati, i ako je moguće, iznuditi nešto od kompanije.
Imamo izuzetno dobre radnike, ali nažalost su trenutno u zastoju, zbog manjeg broja neradnika”- kaže Kočovski dodajući: “Kouzon ima dogovorene intervjue za zapošljavanje na brodovima za nekoliko brodarskih tvrtki u narednim mjesecima, i očekujemo zaposliti više od 200 mladih ljudi.”