Aplicirala sam za Starboard preko Riv agencije za poziciju Sales Associate.
Zakazali su mi  intervju sa Starboard regruterom preko Zooma.
Ja imam 10 godina iskustva na kopnu kao prodavac i 5 godina na kruzerima  kao sobarica.
Drugi jezik mi je spanski ali me niko nista o tome nije pitao.
Pitanja:
Tell me about yourself and your work experience?
Why do you want to work in sales?
What are your strengths?
What is the most important thing in sales?Describe a situation when a customer was very satisfied with your service?
Why do you think I asked you the previous question?
Did you have a target in your store and how much was it?
What was the difference between cruise companies you worked for?
With your sales experience, why didn't you apply for shop when you started working on ships?
Why did you apply for Starboard specifically?
Is Starboard a right company for you?
What is your goal for the future?
Do you have questions for me?

Intervju je trajao oko 20 minuta, agencija mi je kroz 2 dana javila da sam priosla i da cu biti rasporedjena na nekom od NCL brodova.
Ceo proces je bio prelagan, od prijave do dobijanja posla je zavrsen za par dana sa nekoliko mejlova i jednim intervjuom.
Ne znam da li ce od sada proces uvek biti ovako lagan, ili je ovo neka vanredna situacija, posto sam citala ovde da su ranije imali neke dugacke i naporne procese sa odlaskom na preliminarni intervju gde insistiraju da znate 2 jezika, pa onda na glavni koji bi trajao po ceo dan i cesto bio odrzavan u inostranstvu.

Plata je 900$ osnovica plus provizija.
U sustini zarada zavisi od vase sposobnosti da prodajete, broda, menadzera, destinacija, gostiju itd, tesko je reci kolko ce tacno biti.
Prvu kartu do broda placate sami, svaku sledecu placaju oni.
Za medical ne vracaju novac ali za vizu vracaju.
Uniformu moramo sami da kupimo, crno ili teget odelo, crne cipele i bela kosulja.

Korisničko ime: pinkemerald
Država: Srbija
Spol: Zenski
Kompanija: Thomson
Pozicija: Assistant Cabin Stewardess

Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
Guglala "posao u inostranstvu".

Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Besparica i zelja za promenom.

Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Poslala sam CV svima. Employment Power su mi prvi zakazali intervju.

Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Thomson, ass cabin stw. To su mi prvo ponudili, a posto sam bez iskustva, prihvatila sam bilo sta.

Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Intervju sa agencijom par minuta preko telefona, intervju sa kompanijom takodje par minuta i odmah su mi rekli da sam prosla.

Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
STCW=   420e
(put+hostel+trosak) - 40+30+20 =   90e
Medical u Medicini rada =   95e
(privatna laboratorija) =   30e
Tetanus+yellow fever vakcina - 15+35 = 50e
Pomorska =   8e
(krvna grupa za pomorsku) =   18e
(prevod stcw sertifikata za pomorsku) = 8e
Avio karta = 215e
Viza nije trebala jer je ukrcaj u Evropi.
Proviziju mi nisu trazili.
Ukupno = 934e

Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Pratila sam savete sa foruma i ponela samo neophodno. Puno donjeg vesa i carapa.

Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Ja se ne stidim da pitam, tako da sam postavljala svakojaka pitanja svakom ko bi mi naisao na vidik. Brzo sam skontala gde je sta i kako.

Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Nista posebno nisu uradili, stave te da radis odmah.

Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Cabin steward sa kojim radis mora sve da ti pokaze, jer ako ti ne radis kako treba njega/nju ce da ribaju.

Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Nije mi smetalo, ne treba meni mnogo prostora.

Jeste li bili zadovoljni zaradom?
900$ osnovna plata + oko 200 do 500$ baksisa mesecno. Ok, s obzirom da su Britanci putnici.

Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Crew bar je imao cesto zurke, mada je meni jastuk bio drazi.

Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Svakakvi. Najvise Indijaca, Filipinaca, Ukrainaca i Indonezana. Nisam imala problem ni sa kim.

Kako biste opisali putnike?
Britanci. Ne izvoljevaju mnogo ali i ne daju bog zna kakve napojnice.

Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Slobodno vreme mi je bilo od 13:30 do 18:00 tako da je bilo vremena.


Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Ako radis, pokazes interesovanje, komuniciras sa supervizorima i ne kukas mnogo, napredujes brzo.

Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Stekne se radna navika, vidi se svet, zaradi se.

Opišite loše strane posla na kruzerima.
Nemanje privatnosti, slobodnog dana, losa hrana.

Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Da, videcete da nije toliko strasno, sve se da izdrzati.

Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Budite odlucni i hrabri. Ako ne mozete na visu poziciju, odradite ugovor na nizoj da biste videli kako je i stekli iskustvo.

Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Dobra komunikacija sa svima i organizacija posla je bitnija od teskog rada. Work smart, not hard.