Forum
Posao na Brodu => Život na Moru ~ Life@Sea => Predstavljanja => Topic started by: Majst0r on 23/June/2010
-
Pozdrav svima na forumu.
B.A. - Informatički menadžment sa 5 godina iskustva u IT industriji kao sistem/mrežni administrator.
S obzirom da sam trenutno 'između poslova' (vlastitim izborom) sad sam u fazi razmišljanja da probam naći neki posao na cruiseru, a u mojoj branši.
Pročešljao sam dobro forum pa me zanima da li je točno da je bez obzira na znanja, kvalifikacije i iskustvo gotovo nemoguće direktno uspješno aplicirati za IT dpt poziciju na kruzeru?
-
Jesi li pitao Sea agenciju? Nedavno su imali potraznju za tu poziciju.
-
Zvao sam danas da pitam jel prošao interview jer piše June 2010 na web stranici.
Kažu da nije još bio i da ne znaju točno kad će biti tako da ću se prijaviti da okušam sreću. =""
-
Jesi li imao sreće? Kakve poslove nude? Tj, kolke novce se može dobiti za prvi ugovor i kakva je šansa za napredovanje u sljedećem? Imaš li kakve informacije o stanju u IT branši na brodovima
-
Iskustvo igra veliku ulogu, tako da spremaj CV i jednu preporuku!!!
-
Nisam išao na nikakav interview. EP prosljedio moj CV i covering letter DCLu.
Ispalo da taman regrutiraju za Disney Dream IT ekipu.
Sljedeći dan sam dobio mail od žene iz DCL HR dpta koja obavlja selekciju za te IT pozicije. Rekla je da se čula sa IT Managerom shoreside te da mu se dopao moj CV ali je tražio da pošaljem detaljnije opise svega što sam radio/znam i na kakvim projektima sam sudjelovao te na kojim pozicijama.
Vratio sam mail na 4 stranice. Sudjelovao sam na brdo projekata, a bavim se informatikom od malena tako da sam imao materijala. :)
Nakon toga sam dobio mail od te žene iz HR dpta i pitala me jel me može nazvati za nekih sat vremena. Panika. Nema se vremena za pripremu, a ne mogu odbiti. Prošlo ok. Rekla mi je da je ostalo još jedno slobodno mjesto za IT Technical Analysta ali da već ima mnogo kandidata.
Već pred kraj interviewa od nekih sat vremena rekla mi je da pričekam te mi odmah dogovorila tehnički interview 2 dana kasnije.
Drugi je bio sa IT managerom i Project Technical Specialistom i trajao skoro 2 sata.
Prvo sam razgovarao sa IT Managerom (capo di capo za IT), on je imao pseudo-tehnička pitanja ali je više bila neka psihologija u igri. Prekidao me, šutio do 10 sekundi nakon što bih završio sa odgovorom, davao mi je iznimno općenita tehnička pitanja i tražio detalje, a to je bilo nemoguće odgovoriti u roku od sat vremena, takve stvari. Neka pitanja su i bila 'trik' pitanja za neupućene. Tipa: da li DNS server šalje UDP ili TCP pakete? (šalje obje vrste, ovisno o konfiguraciji), šta znam o MPLSu, SIP, VoIP telefonija, ITIL v2, SNMP, CISCO IOS, virtualizacija (VMWare), RFID, jesam li kad radio sa VSAT antenama i šta znam o tome (C-Band, Ka-Band, Ku-Band, iDirect routeri - to sam mu odgovorio). OSI-7 model TCP/IP, ...
Uglavnom je postavljao takva (općenita) pitanja, ali nije mi ni jednom dozvolio da završim. Na kraju razgovora s njim rekao je da ga nisu ni zanimali moji odgovori već je htio vidjeti kako mi mozak radi i kako razmišljam. Nakon toga prebacio me na razgovor s tipom koji je projektirao kompletan ICT za brodove.
S njim je bilo tehničkih detalja, korektno, opušteno. Briljirao.
Par dana kasnije javili mi da sam primljen na poziciju IT Technical Analyst.
20.07. su rekli da imaju sastanak te da će mi javiti kad startam i još neke detalje.
Eto toliko. ::yes::
-
Bravo! Svaka cast! Dream krece od pocetka 2011 pocni da se oprastas od kopna :D
-
Hehe. Opraštam se već. Rekla mi je da idem ili u devetom ili u jedanaestom mjesecu ako idem na Dream. Nadam se da ću u devetom. :)
-
Vratio sam mail na 4 stranice.
hahahhahahahha kako si ih ubio ovim, eto vidish kako se chuda deshavaju, a prekidao te je zato shto je i sam video da znash materiju, verovatno i bolje od njega hehehe, tako da uzivaj!!!
-
Majstore čestitam na ubodenom poslu... nego nisi spomenuo najvažnije... financije... kolka lova je u pitanju?
Cijeli proces testiranja se i ne čini pretjerano kompliciran...
Nisam još siguran pokušati sa prijavom il ne... jer nije da nemam što izgubiti odlaskom na brod... radim u jednom ministarstvu kod nas... para je loša, al svi ti ljube d*** kad kažeš di radiš... oT
-
Radi se o oficirskoj poziciji.
Znači solo kabina i još neke beneficije i bonusi nakon godinu dana rada.
Radi se 3 mjeseca pa 2 mjeseca odmor.
Plaćena karta u oba smjera. Silazi se s broda s drugim ugovorom u ruci.
Pare su između 47k-50k USD godišnje.
Ako dolar padne u odnosu 'na neku europsku valutu' plaća raste za taj postotak. U pravilu između 0% i 19%. Ako dolar poraste plaću ne diraju.
To rade svake godine u 7. mjesecu. Ima još nekih sitnih detalja ali ništa dramatično.
-
Još jednom čestitam... uvjeti su fantastični, posebno za prvi ugovor, mora da si ih oborio s nogu na razgovoru. =""
To su definitivno uvjeti zbog kakvih bih napustio posao ovdje i otisnuo se u nepoznato... hm... zainteresirao si me...
Prijavio si se preko EP? Aplicirao si za već otovoreno radno mjesto, ili si poslao CV pa su oni proslijedili kada se otvorilo radno mjesto kakvo si tražio. Nov sam u ovome pa vjerojatno pitam gluposti, al jbg...
-
Gle ovako...
Počeo sam sa http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_cruise_lines (http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_cruise_lines) sortirao po status i slao CV i covering letter kao 'Expression of Interest - Shipboard IT Positions' SVIM 'operational' cruise kompanijama.
Kad sam te odradio (nekoliko dana mi je trebalo) prešao sam na riječne cruise kompanije.
Dok sam to radio usput sam i poslao CV našim agencijama (i mnogim stranim) počevši od Split Ship Management (oni su mi javili da ukrcavaju samo posadu, iako se navode na stranicama cruise kompanija da su agencija za posadu i tehničko osoblje), EP Zagreb, A Priori, Sea Agency i Safe Cruise. U tom trenutku mi je djelovao najmanje fantastično natječaj za 'ASST DATA SYSTEMS MNGR' za Royal kod Sea Agency BG.
Interview je trebao biti održan u 'June 2010' ali još uvijek ništa od toga.
Nakon što sam CV poslao, svaku agenciju sam i nazvao telefonom. Dobio isti odgovor. 'Ne zapošljavamo na te pozicije, probajte prvo za fotografa, konobara, ...' - isto su mi javili i iz EP Zagreb. Igrom slučaja je Siniša Golac forwardovao moj CV DCL HR dptu, koji su me onda i kontaktirali.
Kad me žena zvala za tel. interview pitala me: 'Kako sam znao da oni sad regrutiraju za IT pozicije? Baš sam pogodio trenutak.' - Odgovorio sam da nisam znao, da je bilo slučajno. :) Što i nije baš bila istina zbog ovog: http://www.seamariner.com/www.seamariner.coms/frames.php (http://www.seamariner.com/www.seamariner.coms/frames.php). Pogledaj pod 'Vacancies' - ID: DO-IT.
Kad sam shvatio da naši ne regrutiraju tehničko osoblje, tražio sam oglase po stranim agencijama. I, gle čuda, na stranicama engleske agencije, oglas za IT Technical Analyst za Cruise ship.
Eto, nadam se da sam ti malo pojasnio. Znači surfaš 12 sati dnevno sa otvorenih 100 tabova, pošalješ 500 CVa i stalno telefoniraš jedno mjesec dana.
Pokušaš natjerati zakon velikih brojeva da radi za tebe. :)