Cekajuci glavni intervju, prelistavam sve moguce i nemoguce teme  OK, pripremila sam odgovore na mnoga pitanja koja mislim da bih mogla da ocekujem, ako me improvizacija ne unisti, bice valjda sve ok. Jedan odgovor me zbunjuje. Na vise mesta sam videla da ljudi savetuju da, kada vas pitaju sta vam je vaznije- da dobro zaradite ili da obidjete svet, steknete iskustvo, bla, bla, odgovorite sa "novac".
Lagala bih kada bih napisala da mi je novac nebitan, ali trenutno mi je vise od svega vaznije ono drugo - iskustvo i putovanje i prilika da napravim nesto vise i drugacije u zivotu. Sta mi savetujete da kazem, ukoliko me to pitaju? Kako uopste formirati odgovor da ne zvuci u "show me the money"  ili tralalalala romanticarskom "samo mi se putuje, novci dodju i odu" fazonu, koja god da je opcija pametnija?

Hvala!

Ne znam sta da radim, ne baca mi se novac i ne prepucava mi se sa agencijama oko toga gde sam uradila test, a polaganje je sutra i moram odmah da odlucim, putujem ili ne putujem............

Ne znam je li dobra tema, pokusacu. Imam mozda glupo pitanje, jer nisam sigurna, pa bolje da proverim. Je li dovoljno Marlins uraditi jednom i rezultati vaze za sve agencije i kompanije ili ne?

Kada su kruzeri u pitanju, mislim da rade za Safe cruise. E, sad, nesto mi se cini da su im i oglasi za Emirate identicni. Ne znam, decko koji je suvlasnik (ako se ne varam) je sasvim ok, za pohvalu, ali njegova partnerka mi nije ostavila pozitivan prvi utisak. Ona je ranije bila vlasnica (doduse, ne bih da lupetam, mozda je jos uvek, ne znam detalje) agencije IRS za koju se vezuje nekoliko groznih prica, vezanih za missicu Jelenu i uzasne uslove zivota njenih hostesa u Dubaiju, sto je gospodja sama pomenula na prezentaciji, iako je do tog trenutka sve super zvucalo, ozbiljno i profi, iznenada se promenila atmosfera u grupi, cim se tabloidne price pomenu (bile one zasnovane na lazi i tracevima ili ne), nekako ti optimizam i nada pljusnu u vodu.

Sam proces zaposljavanja je stvarno ozbiljan i stice se utisak da agencija ulaze maksimalan trud. Kako i ne bi, kada je provizija 50% pocetne plate. To je za Emirate, naravno, ne bih znala za kruzere kako funkcionise, nisam pitala. Dakle, njima je u cilju da ti nadju sto bolju poziciju, jer i sami imaju koristi od toga. E, sad, plate za entry level pozicije u hotelijerstvu u UAE i nisu neke, ali mnogi ljudi to biraju jer im je obezbedjen smestaj + prevoz + uniforma + hrana + osiguranje + viza + povratna avionska karta + tips.
Agencija ti pomogne oko svakog detalja vezanog za intervjue, testiranja, maksimalno se potrude i zaista su korektni. Tebi dobro, njima dobro. Za dalji uspeh u radu kandidati su sami zasluzni, naravno.

Mislim da je vec dosta ljudi otislo u Emirate preko ove agencije, iako postoje tek od nedavno, ako ne racunamo ono vezano za IRS. To je ono sto je mene zanimalo, pa to i znam, za ostalu ponudu nisam sigurna, mislim da pored kruzera imaju i Work and travel USA i sl. Caskala sam sa nekim ljudima koji su bili na prezentaciji, svi kazu da ih to oko male plate bas brine (jer su za lux hotele ocekivali lux cifre), a i ta prica koju je doticna gospodja (zaboravila sam joj ime) pomenula...bila trac ili ne, nije bas svejedno, posebno pored toliko prica o ropstvu, Indusima i Pakistancima, znate vec, vrti se to i po ovom forumu.

Dakle, mladic iz agencije, Milos, ako ne gresim ime, ostavio je vrlo pozitivan prvi utisak na mene, na osnovu: nekoliko razmenjenih mailova, telefonskih razgovora (on je zvao mene, nisam ja njih jurila) i prezentacija uzivo. Provizija nije mala, ali mislim da se isplati, ako vam je zelja da se ubacite u neki hotel u Emiratima i ostvarite karijeru tamo. Ako vam je zarada vaznija i ne planirate na duze staze taj posao, batalite u startu. Kruzeri su bolja opcija za to.

E, sad, oni koji bi zaobisli agenciju i sami aplicirali za neku od pozicija, uvek imate opciju "careers" na sajtovima hotela ili neki od sajtova tipa catererglobal ili hozpitality, ali mozete naici na sledece: proces aplikacije nije moguc jer se prvo mora kliknuti na zemlju iz koje dolazis, a Srbija nije u ponudi. Primer je hotel St.Regis koji ima ugovor sa Agavom iz Novog Sada, ako zele radnu snagu iz Srbije, obratice se agenciji. Isto tako i Feron ima ekskluzivna prava sa nekim hotelima ili stranim recruitment agencijama.

Bilo bi super da se javi neko ko je imao konkretnije iskustvo od mene, ja samo prenosim prvi utisak i ono sto sam cula od drugih, jer sam tek usla u proceduru.

Ja tecno govorim spanglish   Ozbiljno. Tj. zavisi od okruzenja. Ako razgovaram sa Spanjolkom i Britancem na spanskom, dobijam vrlo zanimljiv miks   Ako sam u britanskom drustvu, pokupim naglasak u trenutku i ljudi mi ne veruju da nisam tamo rodjena. Sa Amerima parlam kao da sam ispala iz nekog njihovog rijalitija, takodje lako kopiram naglasak. Sa ostalim nacijama znanje engleskog jezika spustam na njihov nivo (turisticki, uglavnom). Nisam sigurna kako se to strucno zove, zaboravila sam, ali jedna gdja psiholoskinja iz Londona mi je lepo dala "dijagnozu" dok je slusala kako mi engleski varira u zavisnosti od osobe s kojom razgovaram. Prilagodjavam se da ne bih delovala superiorno ili prosto drugacije u odnosu na njih. Zvuci cudno, ali ustvari je vrlo zeznuta stvar. Ako je neko ovde strucan po tom pitanju, tj. zna o cemu pricam, javite mi se, pliiiiiz

Ah, da, jos ako ste (detaljno) izucavali i latinski, pored spanskog i italijanskog, auuuuuuuuu....

Idem i ja, cisto da vidim kako i zasto i gde i sl. 

Nisam zelela da budem gruba i negativna, izvinjavam se, dan mi je uzasno lose krenuo i iskaljujem se na pogresnim ljudima. Puknem ja tako jednom godisnje. Izvini jos jednom.

Prijavila bih se za youth staff. Na njihovom sajtu sam videla da imaju grupu i za mladje od 3 godine, sto meni najvise odgovara za rad (imam i skolu i iskustvo, jedino nemam pismene preporuke, ali mogu da nabavim ako su bas neophodne) i tu bih bila najsrecnija zbog daljih planova, da ne detaljisem. Ne secam se da sam videla ni cula da neka druga kompanija to ima, obicno su programi za klince od 3 godine pa navise. Ako gresim, bilo bi super da me neko ispravi.

Slusajuci i citajuci sve i svasta o agencijama, stekla sam utisak da ne "daju" (ne mogu da nadjem bolji izraz trenutno sa ovom glavoboljom) ljudima bolje pozicije, nego uvek nude nesto nize, iako recimo realno imas kvalifikacije za bolje. Valjda sam dobro objasnila. Mozda to rade da bi se osigurali od potencijalnog razocarenja kompanija, u fazonu "bolje spreciti, nego leciti", nemam pojma i nije ni bitno. Nisam fascinirana dosadasnjom komunikacijom sa lokalnim agencijama, pa sam pomislila direktno da pokusam. Jedino sto sam mislila da moze biti negativno je da me oni proslede nekoj domacoj agenciji sa kojom saradjuju pa da mi to napravi problem u smislu "ti si htela nas da zaobidjes, evo ti sad beeeeep a ne pomoc". Zvucim paranoicno, znam.

Razmišljam i ja da se prijavim direktno pa bi mi odgovarao svaki savet