Meni su isto pričali,sve i svašta.Neki su govorili o davnim vremenima na Carnivalu kad se moglo mijenjat pozicije vrlo brzo i lako u kontekstu nečeg još uvijek aktuelnog,a bilo je dosta nagadjanja i tračeraja,sve dok nisam pitao svoje menađere,detalje imaš na forumu na ovom odijeljenju tj. Hotel department tema "povratak sa Carnivala i utisci",u razgovoru sa brojnim drugim utjecajnim ljudima na brodu doznao sam da se radi o strogom propisu koji se nesmije kršit.Po novim pravilima nema ništa od promijene departmenta dok se nezavrše dva ugovora,a tada nastupa lutrija,intervju koji se najranije može obavit u toku drugog ugovora se mora proć,a prije samog intervjua obavezno je potreban potpis i tako i suglasnost tvog menađera u housekeepingu,a onda isto to treba dobit i od hotel directora,kad se sve tri stvari pozitivno odviju slijedi čekanje dok te kompanija ne pošalje na tečaj za novu poziciju ili direktno radit,a to najranije može bit na početku 3ugovora.
Dosta ovisi o sreći,ako se dobije dobar menađer i hotel director i ispitivač na intervjuu može se dobit promijena departmenta nakon dva ugovora,problem je u tome što su se mnogi opekli i polomili kičmu to čekajući,mijenjajući mrske menađere više uzastopnih ugovora.
Učestalo izlazit van na poziciji assistenta je moguće ako ti je uz vrlo zahtjevnu fizikaliju dovoljno 5-6sati sna,meni nije bilo dovoljno pa sam u 5mjeseci od 6portova izašao u samo 3,svaki tjedan imali smo iste portove.Preostala 3 sam vidio kad sam dao otkaz i odbio dalje radit.Vrlo malo ljudi na poziciji assistenta je često izlazilo van broda od kroničnog umora.