* Treci post titlovan “Phase 3: Murphy's Law” se odnosi na naslov ovog topika i smatram da je najinteresantiji za procitati. Retrospektivno posmatrano (manje-vise i u trenutku dogadjanja isto) meni su sve te moje nelagodnosti bile nerealno smesne.

** Obavezan disclaimer: Moje shvatanje i vidjenje situacije je izuzetno subjektivno, moje iskustvo nije Sveto Pismo i ne ocekujem da se bilo ko slozi samnom. Izmedju ostalog nisam znao sta mogu da ocekujem dok nisam prosao kroz sve to. I ne zalim ni za cim.
--------------------------------------------------------

Zdravo zivo svim sirenama, piratima i morskim psima.

Pa da i ja napisem nesto. Ovaj forum je riznica kvalitetnog sadrzaja i bio mi je bio tutor iz senke, hranio me informacijama dok sam se danima spremao da apliciram. Verujem da barem 70% od SVEGA sto bi ikad trebalo da znate vezano za rad na kruzeru (i pripremu za odlazak na isti) se nalazi upravo na ovom sajtu, duboko zakopano u moru postova koje su nesebicne duse u vasu (i moju!) korist ostavile.

Izreka kaze da “Dobra priprema dobija polovinu bitke”. Nisam je olako shvatio jer je konkurencija brojna (posebno za “prestiznije pozicije”), pa sam smatrao da je moj prvi kao i poslednji utisak veoma bitan jer je to jedan od nekolicine drugih faktora koji mogu da me izdvoje od drugih kandidata. Dugacak je spisak stvari koje mogu da uticu na moj prolazak, ali nisam hteo da budem lenj ili polu-zainteresovan nego sam poradio na par stvari u nadi da cu da zasijam onda kada moje vreme dodje. Na kraju dana, sve sto mi je zaista bilo potrebno jeste maksimalna opustenost, komunikativnost i volja da slusam ljude iz agencije koji su se trudili da nam pomognu.

--------------------------------------------------------
Phase 1: Phone Interview

Nakon kratke price sa drugaricom, motivisan njenim recima odlucim da okusam moju srecu i apliciram za rad na kruzeru. Nakon ozbiljnog data-mininga ovog foruma kao i nekolicine blogova, “ucitavam” fazu pripreme koja traje nekoliko dana. Pisanje CV-a, motivacionog pisma, obnavljanje uctivog nacina obracanja na engleskom jeziku itd.

Konacno sve dolazi na svoje mesto i ja saljem e-mail agenciji Safe Cruise. Sutradan me je kontaktirala prijatna zena iz agencije. Prva faza sledi:
 
--------------------------------------------------------
Telefonski razgovor: 6 min.
--------------------------------------------------------

Uvod od nekih 45 sekundi je bio na nasem jeziku, proveravala je tacnost mojih podataka i sl. Nakon toga je pitala da li mozemo da predjemo na engleski. Moze!

PITANJA:
- Da li mozete u par recenica da kazete nesto o sebi: Vase ime, godine, gde radite?
- Koliko godina iskustva imate u retail-u?
- Znate li sta o uslovima rada na brodu? (Pa napomena da se puno radi, da zna da bude naporno itd.)
- Znate li nekoga ko je radio/radi na kruzeru, koja pozicija?
- Gde/kako se ucili engleski jezik?
- Znate li jos neki dodatni jezik? (Ja kazem: “Ne”, ona kaze: “Pa dobro, nije presudan factor. Bitan je engleski, ali dodatni jezici su plus svakako.”)
- Znate li sta o parfemima?

Razgovor na engleskom je trajao oko 4 minuta. Misljenja sam da je ovo bila brza provera jezika i nista vise od toga. Elem, zakljucujemo nas razgovor zakazivanjem intervjua sa HR menadzerom.

Vise o tome u sledecem postu.