zasto se krece sa novim intervjuima kada ovi sto su prosli nisu dobili ukrcaje?

[Mezzomarinero]

 Slazem se sa Majstorom upotpunosti. 
 Mislim da forum treba da pomogne ljudima kako se snaci u pocetku na brodu sa iskustvima ljudi koji su odradili ugovore, ili bilo koji vid pomoci (informacije i sl.) a ne forum koristiti za raspravu o necem sto nije vezano za rad na brodu.
 

[layla]

  ja mislim da sam jedina koja sam skapirala sta je Salsero u stvari od samog starta hteo da pita..jer se ponekad i ja pitam isto.. a to je..
npr zasto agencija regrutuje toliko cesto nove kandidate npr bio je intervju okotrbru-novembru proslo je ne bitno oko 70 ljudi, zatim sad ferbruar proslo je 80 ljudi zatim ce biti apriil isto ce biti brdo ljudi..tolika regrutacija a jos ovi od Oktobra cekaju  znaci sad 6 meseci vec i za neke se cak i nema naznaka da ce ici skorije ..u ovo me moze podrzati forumas...GagiKV..
hocu da kazem da su davne 2008-2009 intervjui bili jednom u 5 ili 6 meseci i dva puta godisnje i da su se tada regrutovali kandidati jer je brodovima trebalo radnika.,,a sada brodovima ne treba toliko radnika koliko oni regrutruju i pravi se veliki HOLD u cekanju ..mogu reci  ako je bio pre najveci prosek u cekanju 2-3. meseca sada je iznad 6 meseci i vise.....ja isto ne razumem, moze neko i da objasni ko zna, zasto se intervjuu odrzavanju sada na svaki mesec ipo dana 
ja isto mislim da tu ima uloga para koja se uzima na treninzima znaci svakih mesec ipo dana pare od treninga, aplikacija itd...

ali drzim se toga da je stvarno Neosporno to da cemo SVI otici (jednog dana)..samo sto je prostor za cekanje mnogoooo dugacak nego pre sto je bio... poz svim forumasima 

[MilanLO]

npr zasto agencija regrutuje toliko cesto nove kandidate npr bio je intervju okotrbru-novembru proslo je ne bitno oko 70 ljudi, zatim sad ferbruar proslo je 80 ljudi zatim ce biti apriil isto ce biti brdo ljudi..
hocu da kazem da su davne 2008-2009 intervjui bili jednom u 5 ili 6 meseci i dva puta godisnje i da su se tada regrutovali kandidati jer je brodovima trebalo radnika.,,a sada brodovima ne treba toliko radnika koliko oni regrutruju i pravi se veliki HOLD u cekanju ..mogu reci  ako je bio pre najveci prosek u cekanju 2-3. meseca sada je iznad 6 meseci i vise.....ja isto ne razumem, moze neko i da objasni ko zna, zasto se intervjuu odrzavanju sada na svaki mesec ipo dana  
ja isto mislim da tu ima uloga para koja se uzima na treninzima znaci svakih mesec ipo dana pare od treninga, aplikacija itd...

Layla, neocekivana kamara gluposti sa tvoje strane. Agencija regrutuje kandidate kada im kompanija javi. A intervjui se odrzavaju na svakih mesec ipo dana zato sto kompanija tako trazi. Sto se tice para, kompanija apsolutno nista ne zaradjuje od tvoje aplikacije, cak sta vise, kompanija placa agencijama za regrutaciju. A recimo da je tvoja poenta bila da agencije regrutuju puno kandidata zbog para koje ce uzeti od nas (znamo svi da agencije naplacuju od nas processing fee a ne bi trebale, jer su vec placeni od kompanije za to) - opet nema smisla. Ne mogu oni regrutovati nikoga dok im kompanije ne da odobrenje.  

edit... Kouzon ima praksu da ima po nekoliko kandidata sa kojima je odradjen preliminarna i obuka. Desava se da im kompanije hitno traze recimo 10 ACAT-a (ovo je bio slucaj kad sam ja bio na obuci i preliminarnom, od nas 100 tada, njih 10 je imalo intervju odmah posle obuke. Dok smo mi ostali morali da cekamo 3 meseca na glavni.  Po mom zakljucku taj  HOLD koji agencija pravi (bez da im kompanija javi da unapred regrutuju) moze da bude najvise 10-20 kandidata, nikako 100.

[layla]

Agencija regrutuje kandidate kada im kompanija javi. A intervjui se odrzavaju na svakih mesec ipo dana zato sto kompanija tako trazi.

Cekaj stani...zasto bi kompanija trazila svakih mesec i po dana po 50 bar waitera ili 20 ljudi za shop itd ? kad im REALNO ne treba toliko za meseci ipo dana sto znaci za pola godine imacemo 150 bar waitera i 60 assistena u gift shopu itd...Realno kompanija trazi regrutaciju zato sto pola ljudi od tih odustane i njima je sigurica da imaju ljude na "gomili" kad iskrsne prazno mesto... sto komanije pre 2 godine nisu trazili da se regrutuju kanditi na svaki mesec dana nego 2 puta godisnje ma daj...

pitanje moje je u stvari..ZASTO Kompanija trazi da se toliko kandidata regrutruju kad ih ne povlace po godinu dana nego se gomilaju iz meseca u mesec..meni to konkretno nije jasno 

[Mezzomarinero]

@ Layla

 Mozda ima veze sa novim brodovima koji se prave. Princess je 2013 pustio Royal,sad u aprilu Regal, NCL Breakway cini mi se pre par nedelja,MSC narucio 4 nova broda (2 u 2016). Kruz industrija se brzo siri a mozda ranije agencije nisu pravile vise intervjua u toku godine zato sto smo bili na proveri( ex YU prostor) da vide kakvi smo radnici ili ti ko zna zbog cega ( mada se treba zapitati i zasto se tako cesto prave "pripreme" kandidata ) 

[GagiKv]

Moram da se složim sa Laylom,a i sa MilanomLO,konkretno. Od aplikacija i obuke agencija ima plate i svi zaposleni u njoj,moje mišljenje naravno.Što više kandidata ,više novca,ali ne zaboravite da i agencija ima troškove. Drugo ,u razgovoru sa Salserom malopre u teretani,momak je sa nevericom primio vest da se ne zapošljavaju radnici iz Srbije za Royal Caribian,a on je upravo prošao glavni upravo za tu kompaniju,momak je nepoverljiv jer se plaši da neće otići,i cela frka je oko toga ispala. Rekao sam mu da je Atanas na facebook grupi lepo objavio da će svi koji su prošli glavni za Royal Carebian biti ukrcani,našta je momak odreagovao sa nevericom ,sve dok ne ode na brod,što je i razumljivo. Agencija ima pravo da regrutuje u godini koliko god smatra da joj treba kandidata,svidelo se to nama ili ne,u svakom slučaju,svi koji smo prošli,otićićemo sigurno,moramo da se stripimo,jbg .ja čekam od 4 oktobra,sva sreća pa nisam uradio ni lekarski ni vizu,a momci i devojke iz moje grupe su to uradii i čekaju,e sada zamiislite kako je njima,ne idu,a viza ističe,kao i lekarski.Ljudima sa prostora BiH je viza na 1 godinu,e sada vidite kako je njima. Mislim da se digla prašina bespotrebno.

[Mezzomarinero]

Carpenter 

[lukas86]

čekam od 4 oktobra,sva sreća pa nisam uradio ni lekarski ni vizu,a momci i devojke iz moje grupe su to uradii i čekaju,e sada zamiislite kako je njima,ne idu,a viza ističe,kao i lekarski.Ljudima sa prostora BiH je viza na 1 godinu,e sada vidite kako je njima.

[/quote]
 ...ja sam isto dosadjivao al nema svrhe izgleda,viza istice,cekam i nevjerujem kako cu da nagrebusim kad opet budem morao po vizu il koce ti znati sta jos nam nece traziti...sad tek nista ne shvatam i ne znam

[MilanLO]

Cekaj stani...zasto bi kompanija trazila svakih mesec i po dana po 50 bar waitera ili 20 ljudi za shop itd ? kad im REALNO ne treba toliko za meseci ipo dana sto znaci za pola godine imacemo 150 bar waitera i 60 assistena u gift shopu itd...Realno kompanija trazi regrutaciju zato sto pola ljudi od tih odustane i njima je sigurica da imaju ljude na "gomili" kad iskrsne prazno mesto... sto komanije pre 2 godine nisu trazili da se regrutuju kanditi na svaki mesec dana nego 2 puta godisnje ma daj...

pitanje moje je u stvari..ZASTO Kompanija trazi da se toliko kandidata regrutruju kad ih ne povlace po godinu dana nego se gomilaju iz meseca u mesec..meni to konkretno nije jasno  

Kazes svakih mesec i po po 50 bar waitera i 20 ljudi za shop. Predpostavljam da mislis samo na Kouzon. Gde su ostale agencije u Srbiji, gde je ostatak sveta. Mislim da tebi nije najjasnija velicina princess-a, i brojcanost radnika koje zaposljavaju. Plus kako je Mezzomarinero rekao, izlazi i nov brod uskoro, i jos jedan je narucen. Pola kandidata odustane ? Otkud ti ta ideja.

[Deex]

pitanje moje je u stvari..ZASTO Kompanija trazi da se toliko kandidata regrutruju kad ih ne povlace po godinu dana nego se gomilaju iz meseca u mesec..meni to konkretno nije jasno 

Evo da vam svima olakšam, pišite kompaniji kod koje ste prošli i pitajte ih ovo pitanje i tada ćete znati na čemu ste. Zaista ne vredi raspredati bez kraja i konca kad niko od nas zapravo ne zna, sve sama nagađanja 

Pozdrav za sve na čekanju, i ja sam na istom, ali verujem u pozitivan ishod i ne očekujem ništa do jeseni 
Ali to sam samo ja i još od prošle godine čekam prvo preliminarne pa onda glavni pa sad poziv za vizu i lekarski, tako dam se pomirila sa čekanjem a šta kompanija radi i koji sistem selekcije sprovodi  Aj svima nek je sa srećom 

[salsero]

@ Layla
Ti si me razumela, ali jos jasnije prepoznala si se u ovome. Tu nisi samo ti vec dosta ljud koji ceka, a koji cute i nista nece da preduzmu po pitanju njihove buducnosti i da okrenu ako treba i neki novi list. Taj list treba da se okrene prema agenciji i okrenuti se nekoj drugoj agenciji, a od skoro sam cuo i da online aplication dobro prolazi. Dakle, treba verovati u sebe, pa na kraju i reci svima zaista sta mislis sa njihovim radom i okrenes se i odes drugim putem. Tacno da ne verujem u obecanja agencije, mada po principu sam vernik koji veruje da koliko postoji dobro toliko i lose. Svaka krpa trazi zakrpu, pa mi ni objasnjenje agencije da cemo svi koji smo prosli intervjue biti ukrcani je u najmanju ruku licemerno. Jer da se ne ponavljam, ako smo dobili zabrano od Roy i Cel na godinu dana, a ukrcaju zaista krenu tek od naredne godine (kada zabrana i prestaje) onda sam bio u pravu sto im nisam verovao, ali ako je suprotno nije mi problem ni da kazem izvini, a ko ce ovim svim ljudima reci izvini ukoliko su slagani 
@ MilanLo
Tvoja logika je dobra, ali ne odrziva, jer ako si rekao gde je svet onda si vervatno mislio i na ostale agencije sirom sveta koje regrutuju svoje drzavljanje i one koji nisu. Pa ako idemo tom logikom onda dozvolices mi da kazem da mi necemo NIKADA, jer kako ti mislis da dodjemo na red pored svetske populacije? Salu na stranu, ovde se postavlja pitanje selekcije ogromnog broja regrutovanih ljudi i njihov odlazak na brod. Tacno je da to radi planner i da ima upotrebicu tvoj izraz kamaru regrutovanih, ali evidentno je da dosta ljudi ceka i da je ponuda veca od potraznje, jer tih godina kada je i radjena anketa, a Layla je vec napomenula je najveci procenat odlazio cini mi se izmedju 1 i 2 meseca.

I nemoj da se naljutis, ali po mom misljenju trebala bi angecija da te angazuje oko azuriranja tema po ovakvim forumima, s obzirom da vrlo cvrsto branis istu. Ali to nije problem, probudice se ljudi 

[kartar]

Ja licno mislim da ovaj forum nije mjesto gdje se mi trebamo medjusobno prepucavati te prepirati kada niko od nas nista po ovom istom pitanju u ovom trenutku nemoze da uradi jer je sve do gap pool-a koji trenutno sigurno ima veliki broj ljudi.
Takodje mislim da su agencije kod kojih ste aplicirali jedine trenutno relevantne da vam daju ikakve informacije, te da njih trebate kontaktirati i traziti objasnjenja a ne po ovom forumu voditi rasprave o tom "sta bi bilo, kad bi bilo"...
Svima nam je cilj otici i raditi na tom brodu, i velika je nervoza i kod mene samog dok se ceka LOE ali ovaj forum je cisto informativnog karaktera i treba da sluzi kao neki vid pripreme za zivot na moru a ne mjesto za prepirke.....

[layla]

Ja licno mislim da ovaj forum nije mjesto gdje se mi trebamo medjusobno prepucavati te prepirati kada niko od nas nista po ovom istom pitanju u ovom trenutku nemoze da uradi jer je sve do gap pool-a koji trenutno sigurno ima veliki broj ljudi.
Takodje mislim da su agencije kod kojih ste aplicirali jedine trenutno relevantne da vam daju ikakve informacije, te da njih trebate kontaktirati i traziti objasnjenja a ne po ovom forumu voditi rasprave o tom "sta bi bilo, kad bi bilo"...
Svima nam je cilj otici i raditi na tom brodu, i velika je nervoza i kod mene samog dok se ceka LOE ali ovaj forum je cisto informativnog karaktera i treba da sluzi kao neki vid pripreme za zivot na moru a ne mjesto za prepirke.....

   slazem se

[GagiKv]