Forum
Posao na Brodu => Život na Moru ~ Life@Sea => Pitanja i Odgovori => Topic started by: sena966 on 09/October/2011
-
Imao bih pitanje ako mi neko moze pomoci .Biosam na ugovoru 8 meseci dosao kuci zbog emergency ,rekao sam da moji imaju problema i da moram malo ranije kuci ,zadrzao sam se duze od 5 meseci skoro 6 kod kuce i sad kada sam imailom kontaktirao 0osobu koja je za to zaduzena da sam spreman da se vratim odnosno da idem na drugi ugovor ne dobijam odgovor nikakav vec duze od dve nedelje .Malo sam zabrinut pa ne znam da li da ih kontaktiram telefonom ili...
-
Mislim da si ti izgubio rotaciju i da ces morati sve ponovo mada nisam siguran. Siguran sam samo da oni "ne vole" emergency leave iz 100 razloga. Probaj da ih kontaktiras i srecno.
-
da to jeste da ne vole emergency,ali moj kolega koji je bio sa mnom na celebrityu je samo nazvao head office i rekao da je bio zaposlen u kompaniji dao im svoj id i oni mu poslali ugovor
-
Što se tiče Celebritya u takvim stvrima on vrlo jednostavan, znam jednog dečka iz Banje luke koji je imao pauzu od 4 godine, nazvao je Miami office i reko hoću radit i poslali su mu ugovor i to je to, a meni su neki pričali da poslije godinu dana pauze moraš ponovo na interview.
U mom slučaju koji sam dao otkaz, iz radoznalosti sam im poslao na mail prije dva dana da se hoću vratit, poslali su mi nakon 24 sata datum
20.11 na Constellation,ali sam im rekao da bi više volio Eclipse(tri puta bolja lova) i rekli su mi da se malo strpim jer sad nema mjesta.
Eto toliko o Cellebrtiyu. oT oT
-
celebrity je onda izuzetak.
Na Princessu ne vole iskakanje iz rotacije, pa te poslije nekih 3-4 mjeseca smatraju new-hire-om.
Disney isto tako, moraš ponovo na "orientation"
-
Onda svaka čast Celebrityu na fleksibilnosti!!! ="" oT
-
a kakav je slucaj sa Carnival kompanijom
-
celebrity je onda izuzetak.
Na Princessu ne vole iskakanje iz rotacije, pa te poslije nekih 3-4 mjeseca smatraju new-hire-om.
Disney isto tako, moraš ponovo na "orientation"
A Carnival? :)
-
Posalji mail ponovno...
Nema brige.
Carnivalu trebaju radnici...ja sam uzeo emergency i mogu se sad vratit. Frend isto jedan. Sve ti na mail salju.
-
u pavilu CCL kaze da ako si na godisnjem vise od 6 mjeseci, moras ponovo na intervju.
medjutim, vjeujem da su fleksibilni jer im masa ljudi odlazi pa su uvijek u potrazi za posadom. opet im je bolje uzeti nekoga tko zna kako se radi, nego trositi vrijeme na obucavnje novih ako to vec nije potrebno.
probaj poslati molbu na jos neki mail ako imas.