Evo vec 4 dana radim kao Stage Staff na Royalu, ljudi ovo je vjerovatno najlaksi posao na brodu, radi se samo navece dva puta po 45 minuta i to je manje vise to, ima tjedan kad si na duznosti onda raznosis neke papire i malo usises pozornicu i adio, nema rasporeda dakle sve je na vama kako cete se organizirati, kad radite, samo povlacite konope za izmjenu scena i sl. i presvlacite plesacice , super, ja zadovoljan, i najbolje od svega nema neke uniforme nego samo crno i dovidjenja, ma milina, zivili

A Stage Staff...sta s tim, jel to vridi cemu, premda mene nije briga to sto je Staff moglo je slobodno biti i Crew, ja veliku i bitnu razliku nisam primjetio

Fotografija je jako dinamican posao i nije za svakoga a pogotovo ne za one koji zele pare i nista vise, ako vam je do za*****ancije, ludovanja i upoznavanja sa ljudima fotograf je stvarno prva crta obrane i Staff pozicija za vas, stvarno oboje ste u pravu pitanje je samo kako tko gleda na stvari.
 

Ja sam tek nedavno saznao da nakon iskrcaja s broda treba otici u lucku kapetaniju i platiti drzavi za mirovinsko i zdravstveno po 1000 kn za svaki mjesec na brodu, pa to znaci da placa na brodu nije netto nego brutto i tako ako imam placu 1000 dolara moram zaracunati minimlno 1000kuna manje, pa zar to nije s****....sad trebam dati za prosli ugovor 6000kn i za sljedeci 6000kn sto ce reci ode meni 12000kn, znaci sljedeci ugovor se mogu pozdraviti sa dvije place....pa nitko to ne spominje kvragu, sto vise znam rad na brodu mi se cini sve manje isplativ...ajde ispravite me i recite da to nije istina , znam da je mirovina bitna ali opet, zar ne bih trebao imati izbor sa to malo para sta zaradim. Ajme majko, da ne govorin ako se odradi manje od 183 dana pa se lagano plati i porez

Ne znam bas da kazem nesto u detalje o poslu, nisam cak ni siguran sto je sve posao Restaurant stewarda, znao sam te ljude, malo su nesto cistili, malo punili sokove u automate, malo nosili neke tacne (to je samo iz perspektive fotografa) i samo mogu reci da se nisu zalili, evo tu je plivac dao link, sasvim pozitivan stav.

 , ae ali zaboravija san reci najbitnije , na NCLu se stvarno lako rade crosstreninzi za pribacit se u drugi department.
Ja eto pozelio u Kazaliste i covik (glavni iz Miamia) odma kaze 'kako ne pa tako reci, kad ces ' ali eto bio sam koncesionar pa nisam mogao sto zbog svog managera, sto zbog koncesionarskog ugovora sa kompanijom.
Za mog ugovora jedan se prika pribacija iz Housekeepinga na Recepciju i jedna Peruanka iz restorana u Youth Staff, moj kolega fotograf zamalo u Shore Ex ali eto bio je fotograf (koncesionar), ljudi kazu da tako nije bas na drugim kompanijama.
Najveci minus dolazi od tog mog cimera (Mehiko) cija ucenja kazu da je na drugim kompanijama veci raspasoj, razvrat i blud ali priznaje da to mozda i nije do kompanije nego do rute (bili smo na Mediteranu) i bio je ljut sto ne moze na brod donjeti bocu alkohola sto je mogao na Celebrityju
Velika je mogucnost da svaki cigo svog konja hvali zato cu vam javiti sto mislim kad budem na Royalu na koji moguce da idem 27mog, ali na kraju krajeva to su obje Norveske kompanije tako da je to sve ista pasta

Ljudi nakon dugo tlake ipak sam uspio dobiti poziciju Technical Stage Staff i eto za Royal C.  nadam se da ce sve biti u redu i da ce ispuniti moja ocekivanja, moram priznati da mi je bas tesko otici, puno teze nego prvi put ali to ce valjda proci. Interesantno je da odlazim 15 dana nakon intervjua, cudo. Nadam se da cu mozda u buducnosti moci pomoci drugima, ljudi upornost se zbilja isplati.