Meni je za poziciju recepcionera jedino falio Spanski kao drugi jezik, i to bas fluent. Negde ce ti traziti bilo koji drugi strani jezik (naravno svetski), sustina je da mora da bude konverzacijski nivo. A ucenje/usavrsavanje Spanskog ne moze da skodi, jer je a) jedan od laksih jezika za ucenje, b) postoji jako puno ljudi koji ga govori.

Mislim da oni imaju previse sluzbi koje se bave tim pitanjem da bi se oslanjali na percepciju 

U svakom slucaju vredi probati, zar ne? Ne traze sve kompanije military/police background.

Zna li neko preko koje agencije bih mogao aplicirati za taj posao, a da ne traze iskustvo u vojsci ili policiji (neki linkovi koje sam nalazio po netu, racunajuci i ovaj forum)?

Domace agencije ocigledno ne zaposljavaju za te pozicije (bar mi je tako receno prilikom razgovora sa njima), a ljudi koje znam da su radili ili rade na brodu kazu da taj sektor drze Izraelci i Indijci. Mozda ima neka agencija iz Izraela kojoj bih mogao da se javim? Ili mail nekog ko je zaduzen za taj sektor iz raznih cruise kompanija?

Kakvi su inace zahtevi za pool supervisora, jel traze sertifikat za spasioca ili je dovoljno jako dobro znati plivati (uz ispunjavanje standardnih uslova tipa dobar Engleski i sl.)?

Izaslo je i meni upozorenje, ali sam ipak usao na sajt i zatekao ovo.



Dosta sajtova daje false-flag upozorenja, mada prvi put cujem za ovu kompaniju.

Skoro sam procitao u nekim dnevnim novinama da Kinezi angazuju belce da glume poslovne partnere iz Evrope i Amerike, posto navodno firma time dobija na "tezini" u pregovorima.    Bilo bi dobro kad bi neko iskopao neki link za prijavu.

Pozdrav svima, i ja sam do sad bio u stealth modu, ali sam resio da se malo ukljucim u diskusiju. 

Problem je sto se u Srbiji (a pretpostavljam i u svim ostalim Ex-YU zemljama) na diplomu gleda kao na neku vrstu titule koja coveku garantuje najvise pozicije u drustvu, bez obzira na sve ostale faktore kao sto su sreca, sposobnosti, novac, veze, prakticno iskustvo, dodatna znanja i sl.

To je verovatno nasledje nekih ranijih vremena, kada mozda i jeste bilo tako, tj kad je mnogo manji broj ljudi upisivao (i zavrsavao) fakultete, a drzava bar na papiru bila obavezna da im pronadje odgovarajuci posao. Tada je covek sa srednjom skolom vrlo lako mogao naci posao od kog bi pristojno ziveo, pa je fakultet vise bio za one bas ambiciozne ili ljude koji zaista zele da se bave nekom naukom.

Danas imamo situaciju da je 50% ljudi (ako ne i vise) izmedju 18 i 30 godina nezaposleno, bez obzira na strucnu spremu (ako ne racunamo sezonske poslove od par meseci, tezgarenja i kojekakvo "snalazenje" za minimalac bez ikakvih doprinosa). Ako tome dodamo Balkanski nepotizam, korupciju i nedostatak osnovne poslovne kulture, dolazimo do zakljucka da diploma bas i ne znaci toliko, tj. da coveku ne garantuje bas nista (osim ako nema 9-10 prosek, gomilu naucnih radova iza sebe, dosta prakse i znanja, i preporuke pravih ljudi) Isto tako, imao sam prilike da upoznam ljude koji su sa srednjom skolom bili direktori, tako da pravila nema.

Ja sam se za ovu pricu sa brodom zainteresovao jos pre 2-3 godine, ali sam hteo prvo da iscrpim sve moguce opcije ovde za koliko-toliko "pristojan" posao (sa diplomom). Par godina kasnije, otac me grdi: "trebao si otici kad sam ti rekao, sad bi imao 5-6 ugovora iza sebe a mozda bi i napredovao na neko ozbiljno mesto"  Toliko o opcijama i "career development opportunities" u Srbiji.  Posto vidim da ce situacija biti jos gora, ozbiljno se spremam za 

Razumem da nekim ljudima nije lako da u svom selu umisle da su neka velicina, a onda odu Amerima sluziti pice ili spremati krevete, ali c'est la vie. Mene iskreno mnogo vise brinu smene od 14 i vise sati, ali takve ce biti i ovde kako su krenuli, doduse za 3-4x manje para.