Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - kimi

Pages: 1 2 [3]
31
pozz   :uzdravlje:

Pozdrav za Sefa i Jack-a...puno ste mi pomogli da malo sagledam situaciju u kojoj sam bio...

Na kraju se sve pozitivno zavrsilo i naravno sve kako sam i prizeljkivao :)
Da ne duzim...ipak sam naknadno dobio poziv iz Kouzon-a, pojavio se na intervju-u, i jako zadovoljan se vratio kuci  :D  ekipaaaaa, agenti i tih par dana u Makedoniji je extra, jedno pozitivno iskustvo vise... Pozdrav za sve ljude sa intervju-a  :D

32
 ::yes::

U potpunosti se slazem Sefe sa tobom...svima nama pomalo bubice prorade pa se i mi malo prerano zanesemo, a to drugi prebace u salu......
Gledao sam ljudi kad izlaze iz sale i zovu svoje najmilije (pretpostavljam), i kad ih vidis kako komentarisu kao da su na loto dobili   no;;;  a da ne gresim dusu, mozda su ubedjeni i znaju svoju sudbinu unapred.....

Ja znam da je gotovo kad dam pare agenciji i sednem u avion...odatle nema povratka sem u plakanje i cupanje kose ukoliko zabrljas...   oT

33
Quote
Agent se uhvatio za glavu kad je procitao mail od kompanije i video zahjev za intervju koji su postavili.
Rekao: "A gdje da nadjem ljude da naprave toliku prolaznost".


...meni je to sve jasno, i vjerujem da to tako funkcionise...ali kao sto si napisao on treba da pronadje ili ako ima u "rezervi" :) izabere najbolje za taj finalni........hocu reci da agencija to zna unapred, i zna kakve ljude da trazi, pa mislim da je onda besmisleno govoriti kandidatima i nuditi sansu (ili laznu nadu, ipak vecina nas ulaze dosta truda i celi postupak je zahtevan) ako agencija provjerom na pre-selection ustanovi 50:50 sanse za poziciju...

Jos jednom zahvaljujem se na razumevanju i tvojoj pomoci da jasnije sagledam situaciju ;), kao i  Sefu naravno...

 :uzdravlje:

34
Veoma sam zadovoljan odgovorima Jack and Sef...HVALA..naravno da je to i jako sve logicno...sto sam donekle i pretpostavljao.

Pa pokusacu prokomentarisati...izvinite za mozda duze obrazlozenje, ali mozda neko se pronadje u slicnoj situaciji, a nadam se da nece
Predpostavljam da ako kompanija trazi radnike, recimo za bilo koju poziciju zahtevniju po svemu (iskustvo, jezik, zemlja itd.), ili da je ta pozicija sve osim entry level, onda razumijem u potpunosti tih 95% prolaznosti na intervju-u i to "zahtevanje" od strane kompanije (kao sto je Jack napisao da kompanije traze od agencije maksimalan kvalitet). Ali da bas toliko cimaju i za entry level pozicije sumnjam, ali naravno postujem ako je tako. (a ja sam aplicirao i trazio da krenem od tog nivoa-pocetnog, da ne kazem da sam nudjen i za druge i za nivo vise pozicije, ali zbog svih uslova na brodu, snalazenja, kao i odgovornosti, ostao sam pri zelji i to dobio na pre-selection, jer sam time zadovoljan i tu se pronalazim, jednostavno odatle bih polako ucio sto je neophodno).

I mislim da bi od strane agencije bilo korektno da kazu mozes to dobiti a to ne mozes dobiti itd. Mozes tad imati intervju ili mozes cekati itd. (tako da svaki kandidat zna sta da ocekuje)
A ne da kazu sad uplati za pokretanje postupka, imaces finalni u martu za tu kompaniju jer se to i trazi sto si aplicirao, to i to nauci, spremi, pripremi se...i sta na kraju, kazu "da ne rizikujemo ostavljamo te za leto-na neki od intervju-a"..........neka zive agencije od provizije i sta vec, ali neka ne zavlace ljude kao sto sam ja vise od 60 dana cekao na taj finalni, i time poverio moje dane agenciji......samo sam ogorcen sto su me zavlacili i zadnji dan mi tako nesto rekli, i sad treba da cekam na neki novi finalni intervju na leto za koji ni ne znam da li cu proci (mislim svasta je moguce)......druga je prica kad covjek zna da je prosao pa ceka na posao...ja izgleda treba da se prvo izborim za razgovor :( cemu se nadao nisam....

Tvoj komentar Sefe na cinjenice da vecina kandidata trubi pre vremena je potpuno tacna, jer sam to imao priliku i da se uvjerim........ali to kod mene slucaj nije (imam osjecaj da me mozda tako vidis :) pa mislis da se stidim okoline...)...u mom slucaju to cekanje nekoliko mjeseci za odlazak ne znam kako izgleda :) jer ja nemam jos sansu za razgovor, pa dok se to ne desi imacu vremena i za ismevanje okoline ukoliko budem cekao na brod :)

JAKO SE IZVINJAVAM NA OVOLIKOM POST-u...eto imao sam zelju to sa Vama podeliti...

Pozzzzz i Jack sretan put, i sa puno novca da se vratis, ti zelim ;)

35
Eto, postavio bih pitanje sefu foruma...ukoliko je mozda upucen u takve stvari? Da li je moguce da kompanije odredjuju koliko ljudi mogu primiti na finalni razgovor? (naravno ne mislim sad na neki veliki broj ljudi kao 100 i vise...po poziciji......nego npr. da im treba 10 ljudi za odredjenu poziciju, a da npr. obave razgovor sa 20 kandidata...). Da li to funkcionise na takav nacin, ili striktno samo tih deset intervjuisu pa ko prodje...?

I pitanje jos jedno: ako kompanija kaze da ce primiti na posao 5 osoba na neku poziciju samo iz Srbije, koliko ljudi moze da aplicira i dodje na finalni pred agenta, i da li to odredjuju agencije koliko ce ih poslati?

pozzz

36
...razumem sta zelis reci "neb", ali u mom slucaju to razlog nije... Ja sam srpske nacionalnosti, kao i moji koreni, sa cinjenicom da zivim u Republici Srpskoj...ali nazalost pojedini ljudi daju sebi za pravo da nas kandidate "omame" pricom sve dok se posle i sami ne uverimo o cemu je u stvari rec...nazalost moze im se jer nemamo druge nego da vjerujemo u sve sto kazu :(

Ako moj slucaj ima veze sa pasosem BiH onda smatram da su mi to trebali reci a ne naplatiti program i cimati par meseci.........jako mi je nelogicno da nekome uskrate prezentovanje kompaniji sa pricom da nece da rizikuju da me agent kompanije ne primi ili da prodjem pa da cekam na posao godinu dana (to su reci iz agencije kada sam ih zvao). Zar nije normalno da ako su mi sve to tako lepo napricali i rekli da cu biti obavesten u martu kad da dodjem, ispostuju, pa i ako prodjem finalni da cekam na posao dok se ne ukaze prilika........a oni meni kazu sad nece da rizikuju pa ce me zvati na "leto"......

Znaci da ja sad po njihovim recima preskacem intervju na koji su mi rekli da cu ici jer te pozicije i traze, pa da cekam na neki tamo sledeci intervju par mjeseci (na leto), koji se takodje moze ovako isto iskulirati, pa na posao par mjeseci.......ako ste ovo vec negdje procitali na forumu pokazite mi da se i ja uverim da postoje i takvi slucajevi......

37
...ne razumem...kazete da za sve koji su imali predintervju u decembru i januaru, pa vjerujem i u februaru da sada imaju finalni u martu za te kompanije...
Ja kontaktirao danas (a receno mi je u januaru na pre-selection da sam dobio poziciju u housekeeping-u, i da ce mi javiti kada da dodjem na finalni u martu), i gle cuda kazu nazalost trenutno nema mesta i stavljen sam na cekanje za neki sledeci razgovor...na leto-mozda???... :( razocarao sam se jer koliko sam citao forum ovo jos cuo nisam, niti procitao, da neko kome su rekli da ce ga obavestiti za finalni sada kazu da za njega iz bezbednosnih razloga (citirao sam, sta god to znacilo) bolje da sacekamo neki drugi put...  STA RECI... Kao i na ispitu, svo ovo ucenje i vjezbanje za bolje prezentovanje i dobijanje posla mogu samo kao i profesori prokomentarisati: "znanje ostaje" kolega ipak neki drugi put... Cuo sam da ljudi cekaju na papire i ukrcaj, ali da cekaju na glavni razgovor, a da se ta pozicija jos i trazi...nije mi jasno...........toliko o tome za placen trening i aplikaciju na racun Kouzon-a (koji je bio uslov za ovaj finalni i program). Ocekivao sam mozda u slucaju prolaska da cu cekati na posao, ali da cu cekati na glavni par mjeseci ili ko zna kad, tome se nisam nadao.

PS. izvinite za duzi post, ovo je bilo sto na umu to na drumu...
Pozdrav za sve ljude koji imaju sansu sad u martu (u Skoplju) i puno uspeha zelim...

Pages: 1 2 [3]