MSC je vezao dosta godina tokom kojih je dobio reputaciju kompanije sa zatvorskom atmosferom pa će im trebati bar još toliko da se te reputacije oslobode, ako je se ikad oslobode. To je generalni zaključak u koji ulaze ljudi koji rade u Ženevi (a došli su sa drugih kompanija, znači iskusni su u poslu), kapetan koji je takođe došao sa druge kompanije (u mom slučaju Princess, videla se velika razlika u odnosu na druge kapetane koji znaju samo za MSC i eventualno Costu), Hotel manager koji je sa jedva 30 godina bio na toj poziciji (i ponašao se vrlo profesionalno) i ostali koji ti mogu zagorčati život na taj način da se ništa od ovog što sam napisao - ne oseti. Džaba svi ti ljudi ako ti zarada zavisi od menadžera koji je budala. U departmentu u kom zarada zavisi od provizije ne može da bude ok ako menadžer govori ljudima u foto galeriji da pišu pogrešne informacije na tablama i da naplaćuju gostima pakete unapred jer "neć to oni videti", itd. Ovom sam lično prisustvovao, i menadžer je za svaku budalaštinu govorio kako je to Napolitan style. Ko je gledao seriju Alo Alo neka se podseti vojske kapetana Bertorelija - to je MSC bio pre nego što je krenuo da radi na američkom tržištu.
Pa onda 100 drugih problema - za jedan moj ugovor su na brodu promenili 3 HR menadžera jer su oni bežali posle kratkog vremena zato što bi videli da su u divljačkom okruženju i da posada i oficiri sve vreme krše pravila. Bila je priča da je Staff kapetan na sastanku menadžmenta rekao svima da mu smanje pritužbe na seksualno zlostavljanje. Mrzelo čoveka da radi svoj posao. Pa onda neće da pričaju Engleski iako je radnicima naglašeno da je Engleski glavni jezik. Nije problem u baru, ali ako imaš sastanak departmenta a pola ljudi priča na jeziku koji druga polovina ne razume to je raspad u najavi. I onda kad hoće da se hvale kako su iskusni pomorci kažu "Ja sam radio na Costi".
Oni koji tamo rade već par godina, nezavisno od departmenta ne smeju ni glasno da se smeju kada prolaze oficiri, nego šapuću "Ovaj je iz Sorentea". Zatvor, j***te.
I šta onda da radiš nego da ih za*****avaš kad stigneš; na "Napolitan style" uzvratiš sa "Palermo style" (RIP Moskri), tu se zbune jer je to valjda neka polu-uvreda...nije ni bitno. Pa kad neki pametnjaković počne nešto da vergla na Italijanskom, ti zapevaš Bandieru rossu jer ni to ne vole. Pošto u kabini nije smelo da se drži ni jedno jedino pivo onda poskidaš panele oko ventilacije i napuniš šampanjcem i žestinom kojom uspeš...sitna zadovoljstva. Inače, i menadžeri sa drugih kompanija znaju da se vrlo brzo pretvore u stoku kada vide koliko su pravila labava.
Evo, vidim da se stvari popravljaju i to pozdravljam. Tim tempom će za nekoliko godina biti ok mesto za rad...možda. Do tada - pamet u glavu i oprezno.