Pa ja sam isla preko Employment Power-a, ako ti nesto znaci trebali bi sad na jesen opet da organizuju intervju za Pursere  (prosli put je bio u Dubrovniku), pa kontaktiraj i njih, cisto da vidis koji ce biti prije...

Sretno! 

  Kojim stavom? Normalno ni da ga nemam jer ne znam ni ko je niti kako izgleda doticna zena, a kamoli kakva je u odnosima prema drugima. 
To je bila samo reakcija na post koji je napisala iza-oblaka, iz kojeg bi svako ko je ne zna zakljucio da je neki namcor, svakako sam rekla da cu javiti prve utiske kada je upoznam. 

Hvala, a moze li jedno pitanje pa kasnije slobodno obrisi? Malo sam radoznala a agent mi jos nije odgovorio...

Obzirom da je ukrcaj u Port Canaveral, zar nije logicnije da se leti u Orlando, mnogo je blize nego Miami? Koja je logika da se putuje autobusom od Miamija do PC? Prvobitno je let trebao biti za Orlando, kapiram da je mozda i zbog one razlike koju agent zadrzi za sebe, vjerovatno je jeftinija karta do Miamia, nemam pojma...

Vecina kompanija i firmi kako u Evropi tako i sire danas zahtijeva upravo Europass (nevezano za cruise lines kompanije), vrlo je jednostavan i konkretan, olaksa posao kako poslodavcu za citanje tako i kandidatu za popunjavanje.

Mirno moreeee 

Pa iskustvo se provjerava putem referenci. Pitaju te ime hotela i osobe koja ti je bila supervisor i kako ih mogu kontaktirati, ali kažete da ne provjeravaju...

Da, ali poenta je da je u ovoj prici iskustvo jedno, a reference nesto sasvim drugo.   Jer:
1. Ukoliko nemas reference, niko ti ih nece ni traziti niti te pitati za bilo kojeg nadredjenog radi provjere (zato ti na treningu i prepravljaju iskustvo), a ime, adresu i kontakt hotela/firme gdje si radila ce svakako vidjeti u Work Experience koji navedes (po nekom pravilu se stavlja puna adresa sa kontaktom).
2. Ukoliko imas reference, bilo prave ili lazne (a svaka referenca ima i kontakt osobe koja je napisala), mozes biti maler jedan u hiljadu i zavrsiti na provjeri, znaci sama se bacas u vatru.    

Zasto kazem prave ili lazne, pa nisu ni oni budale pa da ne mogu da naprave razliku, iako mi mislimo da jesu. Ipak se prava referenca otkuca na memorandumu kompanije, ima pecat iz pravne sluzbe, itd itd... A laznu moze da napise/otkuca bilo ko, pecat pravi tesko da moze da nabavi (memorandum da). Iz tog razlog mislim da oni u startu provale jesi li im podvalio ili ne, pa posumnjaju i mozda pozele da provjere, zbog toga je bolje nemati referencu nego nositi laznu. Bar ja idem tom logikom...  

Inace sam imala bas dobar Cover Letter, agent ga nije ni pogledao... 

Jedino da lažem i kažem da sam radila na jednoj poziciji 3 ili 5 godina

Sto i ne bi bilo lose, oni svakako nece provjeravati koliko si i gdje radila, a na iskustvo koje si do trenutka odlaska na brod imala mozes da zaboravis jer kreces u jedan sasvim novi zivot, nesto skroz drugacije od svega sto si iskusila.  


Ovako, ja imam 2 predloga sto se tice tvog CV-a. U oba slucaja bih makla poslove do 2006. (Police, McDonald's i Mexican fast food). Mozes da produzis neki od poslova tako da stavis da si ih ranije zapocela.

1. Purser/Hotel Admin- posao iz 2008 bih produzila za jos godinu-dvije, recimo to stavis da ti je bilo od 2006 do 2010 (travel agency), dok bih LUSH skroz makla, zatim bih 2009 i 2010 (child care i personal caregiver) takodje makla i stavila samo ovo za English teacher i Badoo (ali kao dva uporedna posla) i na kraju dodala volonterski posao na Olimpijadi.
2. Gift Shop - makla bih Travel agency a stavila samo LUSH od 2006/2007 do 2010, zatim bih ubacila Badoo od 2010 do 2012 s' tim da bih ga malo izmijenila i opisala kao Customer Service i za kraj Olimpijadu.
3. Youth - od 2006 do 2010 bih stavila Child Care i Personal Caregiver s' tim da bih ujedinila ta dva posla u jedan, dalje recimo English teacher i opet mozes da spomenes Olimpijadu za kraj.

To su neke moje sugestije jer se slazem sa kritikom da niko ne voli da vidi 100 poslova u trajanju par mjeseci do godinu dana, vec par konkretnih i dobrih, a ti ih imas i zasto onda da ih malo ne "sredis" i upakujes tako da odma zapadnu za oko i ostave dobar utisak.
Moras da znas da poslodavac u prosjeku potrosi 6 sekundi na jedan CV, sto ce reci da nema vremena da cita hiljadu stavki...  

p.s. Nadam se da ti tako ne izgleda finalni CV vec da si samo navela stavke da bismo ti mi sugerisali, jer cinjenica je da moras da ga sredis...
p.p.s. Pravilno je da se napise "Work Experience"...

Sretno!   :-))))'

Ijaoooo sto mrzim te isfrustrirane zenturace...     Nadam se da se do sad zaista malo ohladila 

Javljam vam sve info, I'm so exciteeeed and I just can't hide iiiit