Nemam iskustva sa Royal-om, ali bez obzira na kompaniju, i bez obzira na poziciju, pitanja su uvek jedna te ista sa manjim razlikama.
S obzirom na to da nemas brodskog iskustva, pripremi se dobro za intervju jer ce te dobro cesljati. Prvenstveno, moras imati pozitivan stav i uvek se smejati. Pitace te da se predstavis i ispricas ukrtako gde si sve radio. Ispitace te klasicne koktele i najpoznatije brendove vodki, piva, viskija itd. Trebalo bi da znas da su regruteri uglavnom HR specijalisti, oni procenjuju tebe kao licnost i iskustva u baru nemaju. Ali desava se da su mnogi regruteri zapravi bivsi crew member-i i to bas iz departmana za koji trenutno regrutuju, pa ces mozda naleteti i na bivseg bartendera, ( sto se meni desilo kada sam imala intervju za Carnival ), tako da budi spreman da budes temeljit i pristupacan. Pitace te mozda i za oldtimer-e, tipa Negroni, French 75 itd. Pogledaj Bar Tools i nauci reci na engleskom, ako ne znas ( bar spoon, pitcher, strainer itd. ). I neminovno je da ce ti izloziti par situacija, obicno nezgodnih, i pitati te sta bi uradio i kako bi resio stvar, tipa: " Imas 3 gosta za sankom, a bar waiter ceka da mu napravis pice. Sta ces uraditi? / Imas goste za sankom, mladi bracni par, ona je ok, trezna, on letva pijan i hteli bi jos da piju. Sta ces uraditi? " Ako se setim jos neceg, dodacu.
To sto si imao iskustva van broda ti nece mnogo pomoci. Raditi tamo je totalna suprotnost od onoga na sta si navikao i kako si naucen. Takodje neces znati ni mnoge koktele koje ti budu narucivali. Mnoge brendove ces tada videti prvi put, osim mozda ako imas iskustva u Americi ili evropskim zemljama van nasih prostora. Ciscenje takodje nije isto. Sve se to da nauciti, tako da, bez brige.