Drage zene,  ne cackajte po netu, ne brinite, necete oskudevati ni u cemu! U zavisnosti od luka mozete i kupovati. Ako ste recimo u Majamiju, Walmart necete ni videti, osim ako ne platite taksi da vas vozi i vozi, a zasto bi to radile kada u centru grada ( gde povratna " karta " taksiste kosta 5$ ) imate CVS i Walgreens i imate sve sto zelite od igle do lokomotive ( i bar jedno 20 brendova ulozaka, ceo jedan red je posvecen uloscima ). Iskreno, ja sam u Walmart videla samo na Aljasci, i u Meksiku ako me secanje ne vara ( Puerto Vallarta ), a obisla sam celu istocnu i zapadnu obalu, ukljucujuci i Kanadu. Ponesite sve sto vam treba od kozmetike samo za prvih mesec dana, posle cete sve deliti kada budete odlazile kuci. Ja uvek razdelim sve pred kraj ugovora, ostavim samo neke preparate za kosu kojih nema kod nas. Jos jedna stvar sto se ulozaka tice, imaju Always, imaju one njihove Tampax i jos 20 000 000 drugih. Da nismo tako komplikovane trebalo bi nas izmisliti 

Nemam iskustva sa Royal-om, ali bez obzira na kompaniju, i bez obzira na poziciju, pitanja su uvek jedna te ista sa manjim razlikama.

S obzirom na to da nemas brodskog iskustva, pripremi se dobro za intervju jer ce te dobro cesljati. Prvenstveno, moras imati pozitivan stav i uvek se smejati. Pitace te da se predstavis i ispricas ukrtako gde si sve radio. Ispitace te klasicne koktele i najpoznatije brendove vodki, piva, viskija itd. Trebalo bi da znas da su regruteri uglavnom HR specijalisti, oni procenjuju tebe kao licnost i iskustva u baru nemaju. Ali desava se da su mnogi regruteri zapravi bivsi crew member-i i to bas iz departmana za koji trenutno regrutuju, pa ces mozda naleteti i na bivseg bartendera, ( sto se meni desilo kada sam imala intervju za Carnival ), tako da budi spreman da budes temeljit i pristupacan. Pitace te mozda i za oldtimer-e, tipa Negroni, French 75 itd. Pogledaj Bar Tools i nauci reci na engleskom, ako ne znas ( bar spoon, pitcher, strainer itd. ). I neminovno je da ce ti izloziti par situacija, obicno nezgodnih, i pitati te sta bi uradio i kako bi resio stvar, tipa: " Imas 3 gosta za sankom, a bar waiter ceka da mu napravis pice. Sta ces uraditi? / Imas goste za sankom, mladi bracni par, ona je ok, trezna, on letva pijan i hteli bi jos da piju. Sta ces uraditi? " Ako se setim jos neceg, dodacu.

To sto si imao iskustva van broda ti nece mnogo pomoci. Raditi tamo je totalna suprotnost od onoga na sta si navikao i kako si naucen. Takodje neces znati ni mnoge koktele koje ti budu narucivali. Mnoge brendove ces tada videti prvi put, osim mozda ako imas iskustva u Americi ili evropskim zemljama van nasih prostora. Ciscenje takodje nije isto. Sve se to da nauciti, tako da, bez brige.  

Zato sto se Pera pokazao bolje na interviju, zato ce on prije tebe, bar su nam tako pojasnili u agenciji, kako vrse selekciju ko kada ide

Koja nebuloza  Momak, kako ce Pera, kome je to prvi intervju u zivotu, i to jos na jeziku koji mu nije maternji, koji ima 0 dana radnog iskustva za poziciju za koju aplicira, biti bolji od mene koja radim na brodu vec 3 godine i izlazim na 3. intervju u svojoj karijeri?  I ja sam bila na Perinom mestu, pa znam kako je, a kada sam bila  "Pera ", tj. novajlija, cekala sam 3 meseca, krace nego sada, kada sam potkovana iskustvom. Pera moze fizicki vise da se dopadne regruteru od mene, mozda je lepsi, mrsaviji i ima lepse zube, ali Pera nema pojma kako izgleda Bar Tray, a kamo li da poznaje nesto vise od mene, ili bilo kog drugog, ko vec ima iskustva. Na kraju dana, kompaniji trebaju ljudi koji znaju sta da rade, a ne oni sa lepsim nosem ili boljom dusom.

Elem, i na autobusu pise " Lasta ", pa ne leti. Agencija ti sigurno nece otkrivati kako posluje i sta se desava unutar nje. Verujem da su ti tako rekli, ali ne verujem da je tako. Zamisli kad bi svakom objasnjavali i pravdali se, imali bi hiljade gnevnih ljudi koji traze neko objasnjenje zasto je to tako.

Blondy ne zurim ja , dapace naravno svi bi htjeli odmah sto prije otic, ali bilo bi u redu znati i saznati sta dalje, a ne samo cekati i blejati dok ne zove neko da objasni, zato sam nazvao agenciju dal mogu radit te korake. Ne zurim ja toliko sad ali opet ak trebam cekat 4-5 il vise mjeseca , mogu odraditi neki posao honorarni , pogotovo ak cekam do rujna , mogu i sezonu odradit. Nije problem u cekanju al bitno je da se zna otprilike vrijeme. Ja kad ne saznam odgovore u agenciji onda ih pokusam naci ovdje.  Ovaj forum je i razlog sto sam uocpe se odlucio na odlazak na kruzer. Znam da se ne ide odmah, ali opet ne kuzim se u taj LOE i neznam jel ga sad vec cekam il tek kasnije kad zVrsim sve te preglede i sl. Ubrzo ce sezona pa se moze radit  i zaradit dodatno dok se ne ode.

Ne znam da li kapiras da smo svi visili u vazduhu nakon intervjua, i da je procedura ista za sve. Agencija ti ne moze reci tacan datim, niti ti moze reci okvirno, jer tvoj odlazak zavisi od potrebe kompanije, kao sto sam vec rekla u prethodnom postu. Dakle, kompaniji mozda zatrebas danas, sutra, a mozda i za 3 meseca. Kako zamisljas da agencija moze to da predvidi, ili da ti kaze okvirno? To ne postoji! Oni mogu da nagadjaju da ces im trebati na prolece jer tada krece sezona u Evropi, ili Spring Break u USA, ali to nije ama bas nikakva garancija, to ti mogu reci i ja, ili bilo ko na forumu. Honorarni posao ti niko ne brani da radis, niti bi trebalo da dajes otkaz ukoliko si vec zaposlen. Trazis neku sigurnost i logiku u procesu koji ni malo nije logican. Ako si pomno pratio forum i citao, videces da su neki ljudi cekali i godinu dana, nakon sto bi prosli intervju, a neki bi pak prosli intervju nakon ovih sto vec uveliko cekaju, i dobili datume pre njih. Logike nema i ne trazi je, niti garanciju, niti sigurna predvidjanja.

Zivi svoj zivot kako si do sada i ziveo i cekaj svojih 5 minuta, poziv dolazi kad se najmanje nadas. To sto ides da radis Medical i Vizu nije opet nikakva garancija da ces otici cim predas papire. Taj proces moze da traje, da traje, da traje..... Uzmi popij nesto i opusti se 

Dakle dobio sam posao nakon interviewa 4.2. za As.Waiter na RCCL.

Covece, samo sto si dobio posao, ne ide to tako kao sto ti zamisljas, i ne gledaj druge ljude. Neko dobije datum kroz nedelju dana, neko kroz mesec dana, neko kroz 6 meseci, neko kroz godinu dana, a ne funkcionise tako sto ces zvati agenciju i napinjati da te posalju. Po nekoj logici, ne bi trebao predugo da cekas, u restoranu se brzo prave rotacije. Kada sam prvi put odlazila, cekala sam 3 meseca, sada 7 meseci. Znaci zavisi od kompanije i njenih potreba. Smiri se malo i cekaj svojih 5 minuta, a da se povremeno informises u agneciji o svom statusu, mozes uvek. 

Citam koliko ste vi civilizovanija drzava od nas. Ja kad sam prvo put kretala na brod ( 2012 ), tada sam se odjavila sa biroa, i nikad se vise nisam ni prijavila, niti bilo koga briga za to ( mislim na samu drzavu ), niti mi ide staz za to. Jedino resenje je da sama sebi uplacujem radni staz, da bih negde u 65.godini zivota docekala penzijicu od 20 000 dinara ( nema ni 200€ ). Je l' se vama rad na brodu drugacije kotira, tipa, da li se racuna kao benificirani, da li imate neke povlastice, s obzirom da debele pare dajete svakog ugovora?

Najednostavnije je 'nabaviti' vjencani list...