Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - LilyD

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 11 12 13 14 15 16 17
121
Carnival je mozda i najvise couple friendly od svih kompanija... Tvoja agencija moze sigurno da vas njima prijavi kao "couple" i da vi budete upisani u sistem i povezani. Onda je kompanija od samog starta svesna da zelite biti zajedno i nece se cuditi kada budete trazili da ste na istom brodu i u istoj kabini.
Ako se to ipak ne desi (svaka agencija je prica za sebe hmm), mozda necete u samom startu biti zajedno, ali svakako uvek mozete traziti da vas spoje :) Za sada smo culi jako puno pozitivnih prica o parovima koji rade na Carnivalu.

123


Lily, put traje 15h, tesko da se moze izbeci, ali snacicemo se vec.  :)

ehh znam :/ svako drugačije podnosi tu avionsku hranu, ja je ne mogu smisliti, neki je obožavaju... ja se onda potrudim da se najedem doooobro pre promene leta, onda izguram da izbegnem onaj topli obrok, ručak ili večeru xD

124
Ok hvala na odg. E sad mi reci ako nije potrebno iskustvo, koja su ti pitanja bila postavljena na interview?

Postavljaju ti standardna pitanja, zašto želiš da radiš na brodu, zašto njihova kompanija, šta po tebi rade purseri (ili kako se već zove pozicija, to zavisi od kompanije do kompanije), zašto su te pozicije jedne od najbitnijih (jer si uvek prvi kontakt sa gostima i ti si taj koji je u direktnoj komunikaciji sa njima i na osnovu kojeg oni stiču prvi utisak i kompletan dojam o ozbiljnosti i predusretljivosti kompanije), da li si imao iskustva u radu sa ljudima i kakvog (tu ti prođu kroz CV i pitaju o poslovima po par pitanja, ništa posebno... mene čak nisu ni pitali za hotel u kome sam radila, više su se fokusirali na moja druga radna iskustva). Eto, moja iskustva sa intervjua su dosta opuštena, mislim da im je jako bitna harizmatičnost i nivo engleskog za pursere.

125
Nisam zelela da budem gruba i negativna, izvinjavam se, dan mi je uzasno lose krenuo i iskaljujem se na pogresnim ljudima. Puknem ja tako jednom godisnje. Izvini jos jednom.

Prijavila bih se za youth staff. Na njihovom sajtu sam videla da imaju grupu i za mladje od 3 godine, sto meni najvise odgovara za rad (imam i skolu i iskustvo, jedino nemam pismene preporuke, ali mogu da nabavim ako su bas neophodne) i tu bih bila najsrecnija zbog daljih planova, da ne detaljisem. Ne secam se da sam videla ni cula da neka druga kompanija to ima, obicno su programi za klince od 3 godine pa navise. Ako gresim, bilo bi super da me neko ispravi.

Slusajuci i citajuci sve i svasta o agencijama, stekla sam utisak da ne "daju" (ne mogu da nadjem bolji izraz trenutno sa ovom glavoboljom) ljudima bolje pozicije, nego uvek nude nesto nize, iako recimo realno imas kvalifikacije za bolje. Valjda sam dobro objasnila. Mozda to rade da bi se osigurali od potencijalnog razocarenja kompanija, u fazonu "bolje spreciti, nego leciti", nemam pojma i nije ni bitno. Nisam fascinirana dosadasnjom komunikacijom sa lokalnim agencijama, pa sam pomislila direktno da pokusam. Jedino sto sam mislila da moze biti negativno je da me oni proslede nekoj domacoj agenciji sa kojom saradjuju pa da mi to napravi problem u smislu "ti si htela nas da zaobidjes, evo ti sad beeeeep a ne pomoc". Zvucim paranoicno, znam.


Nema frke, ja ovde umem previše direktno da odgovorim a nije mi nikako namera da budem oštra ;)

Vidi ovako... oni na svom sajtu imaju navedene agencije sa kojima sarađuju i u kojim zemljama te agencije rade. Koliko vidim, ti si iz Srbije. Oni na sajtu nemaju navedenu nijednu agenciju za Srbiju. Tako sam se i ja onda "bezobrazno" prijavila direktno, jer eto, očigledno nemaju agenciju u Srbiji sa kojom rade  :rofl: to što EP uzima ljude iz okolnih zemalja tebe baš briga, napraviš se blesava i ideš direktno... pogotovo za takve pozicije (pod tim mislim da se ne prijavljuješ za bar, restoran itd. to verovatno ide teže direktno, suviše su niske pozicije i veliki broj ljudi se tu promeni). Sad sam bacila pogled na stranicu sa otvorenim pozicijama i imaju navedeno da traže Seasonal Youth Staff http://www.ncl.com/about/careers/corporate-employment/job-opportunities/27643. Moj ti je savet da im odmah pošalješ CV, ne čekaj sutra ni prekosutra, već danas  :uzdravlje: Ništa te apsolutno ne košta, zar ne? Oni će ti sigurno odgovoriti možda čak i istog dana, možda će ti ponuditi bolju poziciju za tebe. U svakom slučaju su super u komunikaciji, šalju i opis pozicije za koju će te intervjuisati, sa detaljnim opisom tvojih zaduženja, kao i sa informacijom o tipu kabine i visini plate koju možeš očekivati.
I ne brini za preporuke, to dolazi tek na kraju kad već dobiješ ponudu, a i to se da "srediti".

126
vidimo se na ecstasyu,ja se ukrcavam 02.05. na svoj drugi ugovor

super, družimo se onda na brodu  :uzdravlje:

Quote from: filip_035
Ocekujem da mi posaljes pun izvestaj o koledzu

Obavezno ;) osim ako bude nekog tumbanja pa upadneš na moj koledž  :uzdravlje:

127
Ne znam ti odgovoriti na sve što si pitao, ali ti znam reći da ti za posao pursera ne treba neophodno brodsko iskustvo... govorim iz ličnog primera jer sam dobila tu poziciju a nikad nisam radila na brodu. Trebaju ti jezici (engleski plus bar još jedan strani) i prethodno iskustvo u sličnim poslovima. Good luck!

128
Pa, nisam bas toliko nesposobna i neupucena.

Nisam navikla da citiram post iznad (na forumima) pa sam se samo nadovezala. Dakle, nisam cula ni za kog drugog u poslednje vreme ko je aplicirao direktno i bilo bi super da decko javi sta je uradio, ako je bilo sta radio.

Kako ste pregovarali? Telefonom, skajpom, uzivo? Sta je bilo na kraju?


Ne mislim nista loše draga, samo da te niko ne može ništa dodatno posavetovati, jer su oni zaista imaju super organizovane regrutere kada se direktno prijavljuješ... znam ja još jednu devojku koja je isto išla direktno i imala je istu priču kao ja (ako se javi ovde, reći će ti već i ona to). Za koju se poziciju prijavljuješ?

Sve sam obavljala putem emaila i putem skajpa... i stvarno sam imala super komunikaciju sa regruterom. Na kraju sam dobila datum i brod, ali sam se odlučila otići u drugu kompaniju iz privatnih razloga (jer mi je dečko otiša u drugu kompaniju, pa da bih bila sa njim).

129
Bolje da potpuno izbegneš tu hranu u avionu ako letiš sa Francuzima... i ja ću imati isti problem :D Mirno more :)

130
Razmišljam i ja da se prijavim direktno pa bi mi odgovarao svaki savet  b00/

Ne znam koji posebno savet želiš... odeš na njihov site, pogledaš otvorene pozicije, klikneš na apply na onu koja ti se sviđa, pošalješ im CV i javiće ti se. Simple as that.

131
Dosao je i na mene red da otvorim topic ovde  :D

Kao sto naslov kaze, ukrcavam se na Ecstasy na college za Guest Services... ima li jos nekog sa foruma ko mi se pridruzuje?  :tuctuc:

znam da ima jos recepcionara koji idu dosta posle mene smrc smrc...

Izvinjavam se na svim greskama u kucanju, ubi me tipkovnica na legionnairovom telwfonu, kucam ovo vec dobrih deset minuta xD t

132
Meni ovo iskreno nikako nije jasno O.o iskreno, gomila ljudi ove sezone je ostalo ispaljeno od strane GCCLa, iako su prosli intervju... koji ce im sad novi intervju  :waiting: :pad:

133

p.s. natal ne daj ovim žemskima da nas zajefrkavaju  :D

imas nesto da dodas??? :P

134
iz SC mi već danas odgovorili:

"Trenutno na zalost nemamo otvorene pozicije za muske konobare ali cemo Vas kontaktirati ukoliko nam se u buducnosti otvori pozicija za koju bi Vase radno iskustvo i kvalifikacije bili odgovarajuci."

Srdacno,
SC

sad čekat EP i Sea Agency da se jave, nadam se da hoće  :D


a Kouzonu da se javis? ako ti sa ovima ne uspe...

135
Postoji jedna stavka izmedju intermediate i fluent, a to je advanced  :uzdravlje:
A ja ne vidim problem da se tu malo smulja i napise fluent, pa ne prijavljuje se decko za posao prevodioca nego konobara. Ako cemo pravo, ja bih prva gomili ljudi sa foruma ocenila engleski kao elementary, eventualno lower intermediate... nije mi cilj nikoga da uvredim, ali engleski jezik mi je profesija. Fluent in English je onaj maaaaali korak ispod native level, tako da... budimo realni. Dakle, slobodno muljajte, pa prvi ovi iz agencije nisu fluent i ne verujem da ce vam kompanija biti jako stroga sto se te stavke tice, na kraju balade njima je bitno da se solidno snalazite sa jezikom (osim ako radite u guest service, pa cak ni tu... jedino sto vam garantujem da se trazi jaaako visok nivo engleskog je za poslove gde radite sa papirologijom, dakle managing staff administration tj. personnel management i slicno).
I mirel, ja sam koleginica ;)  

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 11 12 13 14 15 16 17