Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - konan2510

Pages: 1 2 [3] 4 5 6 7
31
Photo Department / Re: transfer ili ispocetka
« on: 20/December/2013 »
Mislim da te nece pustiti iz kuhinje. Nova minimalna ocjena koju moras dobiti za transfer nije vise 2,80 kao sto je bila nego 4, a nju ti sous chef nece dati samo da bi ostao u kuhinji. Iako bi kojim cudom dobio 4, pitanje je da li ce tada biti otvoren interni konkurs za fotografa. Moj savjet ti je da mjenjas kompaniju. Npr. kako god da je los Image, odradi jedan ugovor tamo i namjerno potom izgubi pasos, pa kad izvadis novi, apliciraj kao fotograf na Princess.

32
Juce sam bio na sa intervjuu za kuvara (Viking Cruises), koji se odrzao u Excelsioru, beogradskom hotelu.

Imao sam do sada najopusteniji intervju. Najprije je Tobias, Human Resource Manager odrzao prezentaciju o kompaniji i uslovima rada na njoj, Ispitivaci su vrlo mladi i oputeni.
Onda me je ispitivao Tobias, Human Resource Manager citave kompanije.
Pitao me je sta znam o USPH standardima, zasto napustam Princess Cruises, kako bih se ponasao kada bi se neko od gostiju zalio na hranu, a niko od pretpostavljenih nije tu, sta je laktoza, sta je uz laktozu najcesci uzrocnik alergija, zasto hocu da radim za Viking, sta sam tacno radio u Princess Cruises, ako se moja smjena zavrsava u 2:00PM i kolega koji treba da me zamjeni kasni kako bih se ponasao,  sta bih ja njega (Tobiasa) pitao i sl.
Nakon toga smo mi, kandidati za Commis de Cuisine, sisli u kuhinju. Dole su vec bili kandidati za Chef de Partie, jer oni nisu imali intervju sa Tobiasom, vec odmah intervju sa Executive Chefom.
Dodijeljen nam je jedan kandidat za Chef de Partie i receno nam je da napravimo nesto od hrane. Nismo imali skoro nikakav izbor namirnica, jer su predjasnji kandidati skoro sve potrosili.
Niko nas 99% vremena nije nadgledao sta i kako radimo. Samo je Executive Chef kompanije usao na 3 minuta.  Na kraju smo gotova jela iznijeli pred Executive Chefa.
Svako je svoj name tag (dobijen na poctku prezentacije) morao da stavi pokraj tanjura u kome se nalazilo jelo sto ga je pripremio. Na kraju je bio intervju sa Executive Chef.
Mene maltene nije nista ni pitao - samo me je pitao sta mislim o kandidatu za Chef de Partie sa kojim sam radio. Rekao mi je da cu iduce nedelje biti obavjesten da li sam primljen, ali da ne vidi zasto ne bih bio.

Feronu cestitam na nacinu na koji je sve organizirao.
Sefe, kada su me iz Ferona pitali kako sam cuo za njih, rekao sam da je tvoj forum krivac za to, kazao da ima veoma jaku reputacionu moc medju pomorcima i preporucio da se pocnu oglasavati na njemu.

33
Cak mi je i sam uposlenik FERONa rekao da za Viking ne naplacuju nista, a da se za Uniworld naplacuje oko 350EUR

34
Ja sam juce imao predintervju sa Feronom i predlozen sam za Chef de Partie na Vikingu. Receno mi je da cu oko 10. decembra biti pozvan u neki hotel da demonstriram vjestine. Zna li itko kako izgleda ta provjera kulinarskih vjestina za kuhare u Vikingovoj reziji?

35
I meni su odmah odgovorili na mail. Za bilo kakav oblik saradnje zahtijevaju da prethodno dodjes kod njih u Budimpestu

"Thank you for your e-mail.
 
 
If you would like to apply, please visit us personally to check your professional and language knowledge.
 
You can come to our Budapest office from Monday to Friday between 9 A.M. and 1 P.M., please see the address in the signature.
 
Documents needed for the application are the following:
 
Photo
Professional CV
Reference letter(s)  (in case you have)
Diplomas
Passport copy
Personal criminal record.
 
 
 
We can speak about exact offers only after personal contact, so the personal interview is essential for a later job offer.
 
 You can find more information about our ship jobs on our website.
 
 
We are waiting for your application!"         

36
Kad dodjes kuci, kontaktirace te mailom neki John Johnes iz kompanije sa kojom CCL saradjuje po pitanju pruzanja medicinskih usluga uposlenicima (ime te kompanije je Thomas & Muller ... ili tako nesto). On ce ti reci gdje da ides na preglede i sve to ce ti biti placeno (bilo da ce ti platiti avansno ili ti refundirati troskove). Osim toga, svakog mjeseca ce ti na Crew Card biti uplaceno 360 $ (12$ po danu bolovanja). To ce tako trajati dok od doktora ne dobijes "fit for duty". Nakon toga najverovatnije nece biti zainteresirani da te vrate na posao. Zato se potrudi da ne dobijes "fir for duty".

37
Vrati se u Medicinu rada i onima dole na salteru ukazi na gresku. Bez problema i besplatno ce ti izdati novi nalaz koji nema gresku. Govorim ovo iz licnog iskustva.

Zatim napisi mail Carnivalu u kome ces navesti da su te upravo zvali iz institucije u kojoj si radio lekarski pregled kako bi ti saopstili da su napravili gresku, izvinili se i izdali nalaz koji ne sadrzi gresku. Taj nalaz koji nema gresku stavi u attachment

38
Ko te je intervjuisao?

39
Sezona 2013 / Re: mene su kontaktirali danas
« on: 24/August/2013 »
toFz88, jesi li dobio ikakvu poruku (makar automatski poslatu cirkularnu poruku) ODMAH po apliciranju?

40
Ja kad sam isao na intervju za Carnival, isao sam prevoznikom BS Tours ili slicnog imena. Kartu mozes kupiti u blizini Zeleznicke stanice u Beogradu i ide direktno u Rijeku. Putuje se nocu i tamo si oko 5 ujutro. Naknadna pamet: vozom do Zagreba, a odatle imas mnostvo autobusa i vozova za Rijeku.

41
Rumljanine, okaci na YouTube zajednicku izvedbu pesme "Bez namere podjoh na veliki brod", a na forum postavi link PLEASE

42
Bar Department / Re: Bar College Test 1
« on: 30/May/2013 »
2d2f, veliiiiiiiiko naknadno hvala za test. Bio je svojedobno od velike pomoci. Zarad ostalih clanova foruma moram reci da je u moje vrijeme (10. mjesec 2011) ovaj test bio zastario tj. napravljeni su novi. Iz ovih testova bilo je oko 50% pitanja. Ja sam pokusao snimiti tu novu verziju i postaviti na forum, ali tada kemijske olovke sa ugradjenom kamerom nisu bile dostupne kao danas, a snimati telefonom bilo je izuzetno rizicno.

43
Steta sto si ista pitala agenciju tim povodom. Dakle, ako bude 2nd, prihvataj i nista ne pitaj, a tamo ces se izboriti. Mene su u Safe Cruise predlozili za 2nd, a ja sam se uplasio jer nikad nisam radio kao kuhar i pomalo i namjerno intervju odradio tako da dobijem 3rd. Plasio sam se da ce me kolege zivog pojesti kada vide da ne znam posao. To je bila greska. Ako se tamo postavis kao normalna osoba koja otvoreno kaze da ne zna, ali da zeli da nauci, ljudi ce ti pomoci i uci ces u fazon. Kada su mene bacili u preparaciju (sto je najgore i ti kao zena nema sanse tamo da zavrsis), prvi kuvar, kad bi me vidio kako radim, upao bi u predinfarktno stanje i govorio: "You are very slow, man". Onda bi uzeo mrkvu, isjekao je expresno, govoreci: "Bum, bum, bum - finish". Isto  bi uradio sa tikvicom, prazilukom. Onda bi slijedilo nezaobilazno: "And you - v e r y  s l o w. Everything you do - you do very slow".  :smack: Jednom mi je pukao film, pa sam mu rekao: "Capo, I`m not slow in everything". On me pita: "Where are you fast"? Ja mu odgovorim: "In sex - bum, bum, bum - finish".  :yahoo: Tada, kada je vidio da sam zezator, smanjio je dozivljaje, postao je strpljiviji i sve mi polako pokazivao. Brzina se i kvalitet rada su se brzo poboljsali. Kako se priblizavao datm odlaska, molio me je da produzim ugovor.

44
Garantno pismo nije relevantno. Bice bitno sta pise u ugovoru, koji ces morati potpisati neposredno pred polazak. Ako je i tu 2nd umjesto asst, neka ti je sa srecom - imaces oko 1800$. Premda, oko 90% ljudi koji su 2nd   zaista znaju posao. Ali vidjao sam ih i koji su losiji i od mene, a ja prije broda nikad nisam radio u kuhinji. U svakom slucaju, ne buni se ako su ti dali 2nd. Ne znam nikoga u Princess da je dobio demotion zbog neadekvatnih vjestina.

45
Mene su takodje zvali i komotno sam ih odbio, sto i tebi savjetujem. Od iskusnijih kolega sam naucio da treba bjezati od novih brodova k`o djavo od krsta. Zasto? Stvari nisu uhodane tj. tek treba da se razrade i zato mnogo toga ne funkcionise, sto dovodido enormnog stresa.

Pages: 1 2 [3] 4 5 6 7