Forum
Posao na Brodu => Brodska odjeljenja ~ Departments => A/V & Broadcast Technicians => Topic started by: PedjaBGD on 18/October/2011
-
Sefe valjda nije problem sto sam otvorio nov topic, ali cini mi se da ce ovako pre neko videti, nego da ode u temu Print shop. +U+
E ovako ljudi, na glavnom intervjuu sam ocigledno zaiteresovao CV-ijem glavnog regrutera, pa je on poslao moje podatke drugom regruteru koji mi je zakazao drugi intervju preko skype-a 20og, tj prekosutra, i tako ja sa pozicije Printera mozda ubodem neki placeniji pos'o ...
Iii upravo sam dobio job description, pa cu to podeliti sa vama, cisto ako neko bude konkurisao za ovaj posao.
A pre toga zelim da vidim da li neko radi ili je radio ovaj posao na Royalu,kakav je intervju, kakvo je radno vreme, uslovi, plata, sta se radi, sa kojom opremom i slicno.
U neku ruku mi je hitno to da saznam...
Hvala unapred :uzdravlje:
---------------------------------------------
Job description
Position Title: Broadcast Technician
POSITION SUMMARY
Coordinates satellite feeds, editing, shooting, graphics and video productions for onboard television system and produces live special events and video shows by performing the following essential duties and responsibilities.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Royal Caribbean International expects each shipboard team member to relentlessly exemplify the principles of the Anchored in Excellence Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with Royal Caribbean International’s Gold Anchor Standards, SQM standards, USPH guidelines, environmental, and safety policies.
Each shipboard employee may be required to perform all functions in various service venues and throughout the ship.
1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and crew areas.
2. Reads television-programming log to ascertain program to be recorded or program to be aired on RCTV closed circuit television. Ensures all graphics reflect the current marketing strategy and Gold Anchor Standards.
3. Selects pre-approved source, such as movies, satellite or local television stations, from which program will be recorded or transmitted, and selects videotaping equipment on which program will be recorded.
4. Observes quality control monitor to verify that station is on-air. Monitors television system to ensure all channels are operating appropriately within specifications and correct programming is being televised.
5. Maintains equipment and ensures proper function. Cleans videotape path to remove contaminants that would affect quality of recording or playback of videotaping equipment.
6. Sets audio level, and records test pattern and program onto videotape.
7. Verifies quality of recording before playback on television system.
8. Maintains quality tape stock and updates tape based programming.
9. Observes scales in video and color monitors and operates controls to adjust video and color levels. Assures video and audio levels are within appropriate range as to not cause distortion over television system.
10. Cues program and places videotaping equipment in remote control mode for use by other operator.
11. Operates videotaping equipment to dub and edit tapes.
12. Wires audio and video patch bays (socketed equipment that allows for transfer of audio and video signals between different pieces of equipment, via cables).
13. Operates videotaping equipment to record production and related shows performed onboard.
14. Maintains inventory and maintenance of all video equipment in the Cruise Director Division, including broadcast room, theatre, cinema and conference room.
15. Shoots, edits and produces “Cruise in Review” video. Promotes the sale of video with the photography department.
16. Shoots, edits and produces commercials to promote onboard revenue.
17. Attends meetings, training activities, courses and all other work-related activities as required.
18. Performs related duties as required. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Shipboard employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management.
QUALIFICATIONS
Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job.
Hiring Requirements:
Two to three years television broadcast or television production experience required.
Knowledge of broadcast, video productions and technical television operation production. This includes producing, directing, shooting and editing of feature length, short formats, commercial and documentary style programming.
Bachelors or Associates degree in broadcasting, technical field preferred.
Ability to edit on both linear and non-linear production systems in multiple formats such as Beta SP, Beta SX, SVHS, MPEG, etc required.
Ability to operate Macintosh and Windows computer platforms and familiar with AVID required and a variety of Adobe products such a PhotoShop, After Affects, Illustrator, Premier preferred.
Knowledge of basic computer operations in the areas of live TV directing, call and switch live multiple camera programs, TV programming, scheduling and traffic.
Knowledge of satellite uplink and downlink procedures, as well as signal tracking while at sea preferred.
Completion of high school or basic education equivalency required.
Language Requirements:
Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests.
Ability to read and write English in order to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors and co-workers.
Ability to speak additional languages such as Spanish, Portugese, Italian, French or German preferred. A language aptitude test may be requested.
Physical Requirements:
While performing the duties of this job, the shipboard employee is regularly required to stand; walk; use hands to touch, handle, or feel; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus.
All shipboard employees must be physically able to participate in emergency life saving procedures and drills. Full use and range of arms and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency including the lowering of lifeboats. Ability to lift and/or move up to 75 pounds.
-
To ti je kao Enterteiment Technician na Carnival-u.
Koliko sam upucen za ovu poziciju Royal je skoro poceo da uzimaju ljude sa nasih prostora.
Cuo sam da je jedan moj bivsi kolega sa Tv pre godinu dana otisao da radi za Royal ovaj posao.
Iscimali su ga poprilicno dok nije prosao intervju,sto ne mora da znaci da ce i tebe.
Ja sa njim nisam u kontaktu,tako da ti o samom intervju za Royal ne mogu reci nista
-
hvala bar na nekoj pomoci... vidis da nema nikog drugo, tako da i ovo je ok :D
-
ooo prokletstvo...
Prvo pitam dal je neko radio kao printer, ispostavi se da sad prvi put salju ljude sa ovih prostora na RC na ovu poziciju. Okrenem agenciju, oni mi kazu, "ne mozemo ti nista precizno reci, prvi put saljemo nekog na ovu poziciju, i nemamo neki savet", u prevodu, Ne daj se, Ines! oT
... onda dobijem priliku za Broadcast teh. i ispostavi se da je i to nesto novo na teritoriji ex YU .... damn it, stvarno nemam srece -()- :haha:
-
Mora neko da probije led.... :D
-
... onda dobijem priliku za Broadcast teh. i ispostavi se da je i to nesto novo na teritoriji ex YU .... damn it, stvarno nemam srece -()- :haha:
imaš ti sreće više nego .... što misliš. +U+
-
ma znam sefe... ne u tom smislu da nemam srece, dobio sam sansu za mnogo bolji posao, kapiram ja to... ;)
-
ma znam sefe... ne u tom smislu da nemam srece, dobio sam sansu za mnogo bolji posao, kapiram ja to... ;)
Ja bih to prihvatio objeručke!
To je slična pozicija kao Ent. Tech - Video u Carnivalu, a koliko vidim sve više mojih kolega prelazi na Royal.
I ja sam zainteresovan za prelazak na tu ili IATV specialist poziciju.
Javi nam kako si prošao :uzdravlje:
-
Dobio sam pitanja koja bi mogla doci na gl. interv. i ili se ja tripujem ili su stvarno lagana... za karnival sam dobio 40ak za*****%nijih pitanja za AV intervju...
-
Mene je vise cedio onaj rumun za Carnival, a tamo je 'ladovina...
Ja sam cuo da je za RCCL interview mnogo tezi, ovo je stvarno smesno.
Samo me zanima jel to ide preko Kouzona ili preko koje agencije si dobio priliku?
-
Kuozon ... nije mi logicno +U+
-
Intervju je zavrsen... pitanja su bila... nikakava :waiting:
Uglavnom do sutra u ovo vreme treba da im posaljem real footage sa odradjenom grafikom pomocu After eff. i (ili) Maya ili 3dMaxa... posle cega ce dati konacnu odluku dal me primaju za broadcast ili ne...
sad pola noci treba da smislim sta da napravim ...
-
Napisi nam pitanja kad budes mogao,mnogo ce znaciti onima koji planiraju da se prijave za tu pozicju
I kolika je plata na Royalu za ovu poziciju? To nisam uspeo da nadjem
-
ne stvarno. pitanja su bila nikakva, ispricao sam se sa tom zenom, pri tom ona nije imala kameru na skype-u tako da ni nemam pojma kako izgleda... :waiting:
Ispitivala me je sta sam radio, gde sam radio, sta studiram i sta sam naucio na faksu.
Dal sam koristio kameru, i koju, u kojim programima sve znam da radim, pa me je gnjavila opet sa pitanjima, a koji program znas za motazu, koji za grafiku... onda je presla na to dal sam se ikad zezao sa uplinkom i dizanjem programa na satelit, sto naravno nisam, i dal sam popravljao kamere i slicne gluposti...
I onda razmisljam, pa dal su normalni, radio sam montazu i grafiku, i da bi otisao na brod, moram da kenjam kako sam radio i kao kamerman, i kao producent, pri tom sam popravljao lonce za kuvanje kafe, aparat za vodu, kamere, onda sam se malo zezao sa internetom... radio u pozoristu i ko zna gde ?!? Pa ko to moze da postigne, pri tom imam 25 godina... Pa za sve ovo ne postoji radno vreme kad moze da se postigne ?! oT smorio sam se
-
Radis na lokalnoj televiziji ili nekoj nacionalnoj - privatnoj koja ima gazdu koji sve hoce,a nece da plati jos radnika i sve to naucis ;) :D
Ja imam 26 i sve to znam ;)
-
znam druze, ja sam bio na foxu neko vreme i nisam uspeo to da naucim... pa sam radio na svet plusu, al sve sto sam radio je montaza,grafika i ponekad snimanje kamerom... al toliko je posla bilo da nije sanse da naucim tj da postignem sve to.... :embarrased:
-
ne stvarno. pitanja su bila nikakva, ispricao sam se sa tom zenom, pri tom ona nije imala kameru na skype-u tako da ni nemam pojma kako izgleda... :waiting:
Ispitivala me je sta sam radio, gde sam radio, sta studiram i sta sam naucio na faksu.
Dal sam koristio kameru, i koju, u kojim programima sve znam da radim, pa me je gnjavila opet sa pitanjima, a koji program znas za motazu, koji za grafiku... onda je presla na to dal sam se ikad zezao sa uplinkom i dizanjem programa na satelit, sto naravno nisam, i dal sam popravljao kamere i slicne gluposti...
:) Potpuno isti intervju sam ja imao pre 2 meseca.
-
I kako si prosao... posto ja cekam odgovor, i trebao bih ga dobiti do kraja dana, verovatno njihovog kraja dana...
-
I dobio sam posao Broadcast tehnicara :run: :run:
:happy: :happy: :happy:
-
Cestitam :uzdravlje:
-
Svaka cast :uzdravlje:
Jesi saznao kolika je plata?
-
mislim da je 1900usd. i da imam single room... ako sam dobro razumeo job opis... attacovacu ga ovde da i ostali vide o cemu se radi, al sutra ce me kontaktirati iz kouzona, pa cu detaljno znati sve ... bitno mi je da sam dobio posao, iako su mi kouzonci rekli da cu ovu poziciju tesko dobiti :banana: :yeah:
-
imaš ti sreće više nego .... što misliš. +U+
Izgleda si Šefe, bio u pravu . :uzdravlje:
Vec sam postavio opis...
A verovatno je ovo zarada TECH $1900 (Single Cabin) ...
-
Ubo si bingo, vjeruj mi. Pa još single cabin? Poslije par mjeseci si možeš dovesti i jednog člana rodbine na duže vrijeme. Loodnica. :pad:
-
Ubo si bingo, vjeruj mi. Pa još single cabin? Poslije par mjeseci si možeš dovesti i jednog člana rodbine na duže vrijeme. Loodnica. :pad:
Plata je ipak 1800 usd, ali ne bunim se. Rekli su da verovatno uskoro idem :plovim:
A inace Atomik je prekjuce dobio poziv da se za 10 dana nacrta u NY :haha: ... Nadam se da mene neće isto tako naglo iscimati +U+
-
Pedja ima li kakvih novosti?
Reci mi da li te je možda ispitivala gospođa Amy Chambers? Sećaš li se?
-
Da, sa njom sam imao intervju, preko skype-a sa ugasenom kamerom. Deluje kao nervozna zena, za razliku od lika sa kojim sam imao prvi interv.
Jos nemam nikakve informacije, smorio sam se ko pas. Otisli pre mene svi koje znam :(
Jedino sam dobio od agencije ovo "sto se tice ukrcavanja, to ne mozemo znati dok kompanija ne posalje ugovor, dobili smo samo informaciju da moze biti ubrzo." +U+
-
Pa jesi li išao da vadiš vizu?
Uradio si lekarski, dokle si stigao sa tim tehnikalijama?!
Ako si uradio lekarski, reci mi koliko je prošlo od tada?
-
Pa jesi li išao da vadiš vizu?
Uradio si lekarski, dokle si stigao sa tim tehnikalijama?!
Ako si uradio lekarski, reci mi koliko je prošlo od tada?
Prijatelju, ništa. Na leru sam od onda kad sam saznao da sam dobio posao. Ni lekarski, ni viza, nista... Bar nešto da znam, nego ništa...
-
Kakva glupost...
Pa smaraš li ove iz agencije, nemoguće da se baš ništa ne dešava?!?!
Koliko znam čim ti jave da si dobio posao ti treba da vadiš lekarski, da bi ti iz kompanije poslali ugovor.
-
Kakva glupost...
Pa smaraš li ove iz agencije, nemoguće da se baš ništa ne dešava?!?!
Koliko znam čim ti jave da si dobio posao ti treba da vadiš lekarski, da bi ti iz kompanije poslali ugovor.
Pa jos nista... bzv kazem ti... Uglavnom svima nam je receno da ne vadimo lekarski dok ne dobijemo ugovor... A sutra definitivno zovem agenciju, tako da neko iz kouzona cita ovo, nek se spremi za moj poziv :D
-
I Peđa? Ima li kakvih novosti? Šta kašu kouzonci?
Verovatno su ti rekli svašta nešto, ali ništa konkretno...
-
Kako bre da dobijes ugovor ako ne predas lekarski?
-
Kako bre da dobijes ugovor ako ne predas lekarski?
Ne bukvalno kad dobijem ugovor. Nego kad Rccl javi agenciji da je slobodna pozicija i da idem u skorije vreme, e onda mi javljaju da idem da radim lekarski, tad treba da stigne i LOE pa se i viza vadi. Tako je Atomik koji je isto aplicirao preko Kouzona, radio pre nego sto je otisao. ;)
-
Opet mi nešto nije jasno...
Jesi li ti platio agenciji nešto za dosadašnje "usluge"?!
-
Opet mi nešto nije jasno...
Jesi li ti platio agenciji nešto za dosadašnje "usluge"?!
nista, jos ni dinara im nisam uplatio, tako da ne sumnjam u to da ceme zeznuti.... +U+
-
I dobio sam datum. 24.12 :party:
-
Napisi nam pitanja kad budes mogao,mnogo ce znaciti onima koji planiraju da se prijave za tu pozicju
I kolika je plata na Royalu za ovu poziciju? To nisam uspeo da nadjem
Inace avionsku kartu placa Royal, u oba smera :money:
-
Čestitam braćala :-)
-
Čestitam braćala :-)
Hvala brate.
Evo jos par detalja vezanih za ovu poziciju.
Avio karta je placena u oba smera, agenciji dodjem 150e, lekarski 150e, viza 110e i jedan dan moram do Nisa, sto je dodatnih 30ak evra. Sto znaci sve ukupni troskovi su 440e, sto je cini mi se minimum minimuma. Brod je Liberty of the Seas, putujem 23 rano izjutra pa ako jos neko putuje vidimo se u avionu :D
Velika preporuka za agenciju Kouzon, jer od kako sam se prijavio pa do odlaska proslo je 2 ipo meseca. :yeah:
-
pozdrav svima,
Pedja kako je na Royalu? Ajde kad uhvatis vremena opisi malo kako se radi tamo, koliko sat dnevno i to. Stvarno imas single cabin? Jeli to ustvari benefit na svakom brodu, ili samo na tvom. U svakom slucaju super. Ja sam na celebrity u broadcastu, ali nemam single cabin. Ne radim brate nista, dosadjujem se po cijele dane. U kom programu montiras? Final Cut?
Pozdrav svim mornarima sa daleke Aljaske :)
-
Pedza jesi mozda josuvek na Liberty?
ja trebam ic na 10 -11 novembra pa sam mislio ako si vec tamo da mi pokazes par stvari :)
-
evo me posle duzeg vremena... Nisam nikad ni otisao na liberty, zavrsio sam prvi ugovor na Voyageru, sledeci poceo na Navigatoru, pa sam dobio premestaj na Adventure. Vracam se na 3 ugovor opet na Adventure gde cu docekati promociju za Head-a departmenta. Inace na celoj voyager klasi kao tehnicar, bio light sound ili koji vec da si tech, imas single kabinu sa prosirenim krevetom, u principu dovoljan za dve osobe.
Posao je ladovina, postaje za*****ano kad krenes da ucis za head-a jer onda radis svoj posao i pratis sta radi menadzer... U sustini ladovina, jedino su krosinzi zeznuti, jer sve menja, tako da je krosing i par nedelja posle ludnica...
-
pozdrav svima,
Pedja kako je na Royalu? Ajde kad uhvatis vremena opisi malo kako se radi tamo, koliko sat dnevno i to. Stvarno imas single cabin? Jeli to ustvari benefit na svakom brodu, ili samo na tvom. U svakom slucaju super. Ja sam na celebrity u broadcastu, ali nemam single cabin. Ne radim brate nista, dosadjujem se po cijele dane. U kom programu montiras? Final Cut?
Pozdrav svim mornarima sa daleke Aljaske :)
inace montaza se radi u avidu, tehnologija na Voyager klasi je krs! Kao da radis na tv stanici iz 80ih ... da se najezis, al sve se to menja do 2014, posle dry dock-a... U principu radis kad ima nesto da se radi :D nikad nije isto, imas kolegu i sve zavisi sta ti upadne u raspored... nekad se radi 3 sata nekad 10... sve zavisi, ali uvek mozes uzeti pauuzu da posteno odspavas, jedes, pijes kafu sta hoces :)
-
Da li mi,sa kopna,koji cekamo finalni,ili cak ukrcaj, sudeci po odlasku starih/dolasku novih, mozemo da se nadamo nekom pomaku? Kakva je situacija na terenu? :) Poz
-
Da li mi,sa kopna,koji cekamo finalni,ili cak ukrcaj, sudeci po odlasku starih/dolasku novih, mozemo da se nadamo nekom pomaku? Kakva je situacija na terenu? :) Poz
Znas kako dosta broadcasta je popilo ili dalo otkaz. Samo dva amera su otpustena sa ove pozicije u roku od 2 meseca, na mom brodu.... Isto tako znam da im uvek fale ljudi za ovu poziciju, ali opet mislim da ce biti problem new hire-ima da dobiju posao jer kako sam vec napisao dosta novih je popilo otkaz sto ne ide na ruku ljudima koji prvi put dolaze... Problem je sto doticna amy ili ko god da je sad regruter, ima vrlo nizak kriterijum, zaposljavaju ljude sa nikakvim pred znanjem, i onda kad new hire dodje na brod, menadzer popi*** u prvih 90 dana i da otkaz zaposlenom...
-
Dakle, problem je nestrucnost novih? Amy,bar po mom utisku (nisam imao kontakt sa njom,vec sto cujem) ima bas visok kriterijum..navodno dosta joj je mala prolaznost
-
inace montaza se radi u avidu, tehnologija na Voyager klasi je krs! Kao da radis na tv stanici iz 80ih ... da se najezis, al sve se to menja do 2014, posle dry dock-a... U principu radis kad ima nesto da se radi :D nikad nije isto, imas kolegu i sve zavisi sta ti upadne u raspored... nekad se radi 3 sata nekad 10... sve zavisi, ali uvek mozes uzeti pauuzu da posteno odspavas, jedes, pijes kafu sta hoces :)
znaci slicno radno vrijeme ko na celebrity, samo sto mi bar imamo dobru tehnologiju. Mi radimo sve na mac-u, a i montaza je mnogo jednostavnija u Final Cut-u. Poslic je fakat ladovina. Gledam ove konobare po barovima, i asistente, i bartendere... O houskeeping da ne pricam.. ubise se od posla, vremena za izaci jako malo.. Ja zadovoljan poslom, mada ovaj brod na kom sam trenutno, totalno neorganizovan, menadzment je zesce los.. Nadam se da ce sledeci biti bolji.
Srecna nova godina svima, pomorcima mirno more, i dobre sezone. Svima koji ganjaju posao na brodu, da ga dobiju sto prije.
Pozdrav sa Tajlanda
-
Evo i mene nakon 2 meseca :))
Stigo ja na LIBERTY moram rec da sam do sad zadovoljan sve je OK... osim to sto mi je sistem Katastrofa i komp je pokvaren mjesec dana i nema ko da ga popravi ja pokusao ali nema ko da mi ubaci INTERNET na taj komp da bi ja to fino sredio i tako guram radim od nisto nesto :D
Inace kako su i drugi napomenuli poso je bombona... radis par sati tokom dana...jedanput dvaput nedeljno zaglavim 24 sata na montazi zato sto nesto sto mogu uradit za 5 minuta ovdje mi treba 6 sati... zato sto je sistem tako je**** komplikovan da vam treba mjesec dana naucit gdje sta i kako ide...
Inace Broadcast radi sve (bar ovdje na LIberty) od satelite, Kamera, Montaza, imas LIVE EVENTS koi ih moras u zivo prenosit na TV po sobama MULTICAM NARAVNO (i za razliku od TV gde to normalno rade 3-4 ovdje to radis sam) znaci ti biras kadre ti si "switcher" ti si reziser :))
Kabina je SINGL to je tacno i ljudi ce vi puno zavidit na to...hahahah
To je to zasad... moram rec da je meni ekstra za sad...pa videcemo kako cemo dalje :)
Pozdrav iz HAITI
-
Eh čitam sada postove svih vas.
Trenutno apliciram za posao Brodcast tech pri kouzonu. Radio sam dvije godine na lokalnoj tv postaju kao realizator što je naravno uključiivalo poslove od rasvjete ozvuke same scene i slično, poreko studijskog kamermana. (KAtica za sve) Što se montaže tiče Edius i Avid. MEđutim afterefects i slične stvarčice nisam baš previše imao iskustva s njima.. Što sve radite kao brodcast na brodu i kakve su mi šanse da dobijem taj posao??? LP Ivan
-
Jesi kontaktirao Kouzon? Sta su ti rekli?
-
Jesam kontaktirao sam ih i zakazali intervju skypom za 21. Budem vidio što će mi reći..
-
Što sve radite kao brodcast na brodu i kakve su mi šanse da dobijem taj posao??? LP Ivan
Pozz....ja sam vec opisao negde sta se otprilike radi i kakvo sam prethodno imao iskustvo, ako si citao sve sto smo mi pisali, pronacices :-))))....ali ajd ponovo ukratko da napisem, sto se tice after effectsa, nemoras da se brines, vrlo malo se koristi i to samo u nekim slucajevima ali ajd da kazem da ti i nije potreban, malo da znas u photoshopu a najvise montaza, kamera i mixeta i to je to, evo ako bi ti bilo od pomoci ja u zivotu nisam koristio Avid pa sam ga naucio, jer svi ti programi za montazu su slicni pa brzo udjes u fazon, barem tako je kod mene bilo....i to bi bilo to ukratko od mene....
-
Pozz ljudi,
Samo da napomenem ljude koji tek krecu u ovu pricu da dobro iscitaju ona pitanja koja ce dobiti po default-u od Kouzona(Sound,Light,Broadcast)....ta pitanja se vrte zadnjih 5-6 godina ista...pa ih mogu naci u mojim i PedjaBGD postovima,a ako ne uspiju nek se jave u inbox pa cu ih ja pokusati da iskopam negdje.
Takva i veoma slicna pitanja se vrte na svim predintervjuima koja ce imati prvo sa agencijom pa onda sa predstavnikom kompanije(najvjerovatnije Oxy).
-
Pozz ljudi,
Samo da napomenem ljude koji tek krecu u ovu pricu da dobro iscitaju ona pitanja koja ce dobiti po default-u od Kouzona(Sound,Light,Broadcast)....ta pitanja se vrte zadnjih 5-6 godina ista...pa ih mogu naci u mojim i PedjaBGD postovima,a ako ne uspiju nek se jave u inbox pa cu ih ja pokusati da iskopam negdje.
Takva i veoma slicna pitanja se vrte na svim predintervjuima koja ce imati prvo sa agencijom pa onda sa predstavnikom kompanije(najvjerovatnije Oxy).
Hvala Ivane. Hvala na podršci svima iz struke, i generalno svima sa foruma. Što se tiče nas tehničara, završili smo preselecting interview, i sad nas očekuje ili Skype sa Oxy pa sa Amy, ili čekamo kraj marta i veliki Royalov interview u Skopju. Bilo kako bilo, čuvajte nam mesto, ima nas jedno 5-8 koji idemo za kojekakve tehničare :)
-
Hvala Ivane. Hvala na podršci svima iz struke, i generalno svima sa foruma.
Što se tiče nas tehničara, završili smo preselecting interview, i sad nas očekuje ili Skype sa Oxy pa sa Amy, ili čekamo kraj marta i veliki Royalov interview u Skopju.
Bilo kako bilo, čuvajte nam mesto, ima nas jedno 5-8 koji idemo za kojekakve tehničare :)
Ma nista, tu sam da pomognem ako bilo sta treba.
Pred vama je jos dugacak put, jer ce te imati 99% intervju face to face with Oxy koji sam ja by the way imao u hotelu Alexandar Palace u Skopju i moram odma da napomenem da je nas bilo 10 na predintervjuu u BGD i da smo samo nas dvojica prosli (ja kao broadcast i jos jedan decko kao stage staff)...
taj PREDintervju sa Oxy je po meni bio mnogo tezi nego ovaj final sa Amy jer je Oxy bas pitala tehnicka pitanja..
evo ponovicu ovde pitanje koje sam ja imao ----> Da joj opisem kako bi ja snimao stand up komedy show u pozoristu od pocetka do kraja i kako bi se pripremio za snimanje, sta bi sve ponio od opreme, gdje bi izbalansirao kameru, na koliko stepeni, pa stagelayout, prica sa producentom, ugao snimanja itd....
maltene isto pitanje je imao i Chova sa foruma koji je usao posle mene kod Oxy u Makedoniji.
U Makedoniji smo bili nas trojica samo iz struke...ja i Chova za broadcast i jos jedan decko za stagestaff....a kod Amy smo prosli samo ja i Chova u toj grupi.
Za finalni intevju sa Amy se ne treba bog zna sta pripremati tehnicki nego vise poraditi na engleskom i tecnom pricaju s njom i:
VELIKI SAVJET ZA SVE VAS KOJI CE TE CEKATI FINALNI INTERVJU ---> sta god da vas bude pitala jeste li radili (montaza, rezija, PTZ kamere, kablaza, konektori, sateliti, resiveri) NI SLUCAJNO RECI DA NISTE...uvjek se mozete izvuci ako kazete da niste odredjenu materiju toliko radili, ali da znate osnove (i know basic about that but that is not my primary job).
Eto ako bilo sta treba tu sam, pa mozemo u krajnjem slucaju napraviti jednu simulaciju finalnog intervjua preko skype da vidite kako to izgleda.
ja sam tu do 20.03 tad letim za Juznu Koreju na ukrcaj, pa sam do tada na raspolaganju (Ko je zainteresovan za takvo nesto neka se javi u inbox pa cemo se dogovoriti)
Pozz dobri ljudi
-
ivane nemas pojma :banana:
Salim se malo... Uglavnom nije presudno toliko sve znati, jer kako je to moje iskustvo pokazalo oni i ne ocekuju da sve znate ili da ste sa svime upoznati jer je prosto nemoguce da ste radili sa necim sto ne postoji na nasim prostorima ( u mom slucaju nikad nisam koristio Avid, glavni program za montazu na Royalu, pa sam ga opet savladao umkratkom roku jer sam koristio Edius i Premiere) :neceici: Oni to i ne ocekuju . Jer dovoljno je da promenite brod, u mom slucaju iste klase gde bi po pravilu sve trebalo biti isto, a nije, pa da imate problem da nesto ne znate, pa opet da vas neko ko tamo radi uci kako to da radite...
Tehnika koja se koristi po brodovima nije standardna na zemlji, i sta god da ste radili, koliko god neki hteli to da ospore NIJE MOGUCE da ste uspeli sve to da prodjete... Nivo znanja koje ce te steci tamo je daleko veci nego sto ste to mogli poneti iz skole ili sa neke TV stanice... Tamo mali tim od svega par ljudi (u mom slucaju, sef i dva asistenta) rade posao jedne Tv stanice, bez preterivanja. Bilo bi lepo kad bi Chova nakon ovih nekoliko mesic izneo svoj stav, da sad ja ne pricam u njegovo ime, mada znam sta bi rekao... Cak sta vise dosao je decko koji je mene zamenio, na njegov 3 ugovor a da pri tom ne zna pola stvari koje Chovica sad rastura, i to posle 2 meseca treninga samnom i sa Head-om departmenta... E sad cela ova prica je samo pokazatelj koliko ljudi ustvari ne znaju, ali opet su dobili posao, a toga su svesni i propitivači, oxi i amy... Nazalost sadasnja kriza u royalu dovesce do toga da na tu poziciju dolaze ljudi koji veze nemaju, nazalost. Cuo sam da je moguce da obaraju plate za 10%, sto ce i dovesti do toga da ce stucnost kadra biti vrlo mala... Najbolje je da ste koliko toliko iskreni, naravno uz objasnjenje da iako niste nesto radili, da ce te to vrlo brzo savladati, jer brzo ucite... E sad to jedino moze proci ako imate jaku pozadinu CV-a, i odlicno poznavanje engleskog... Sto bolje savladate engleski, ne pricam o strucnom engleskom, znaci neki brzi kurs... Jer ako vide da mesate zabe i babe, tesko ce vam poverovati da ce te neko znanje steci slusajuci onog ko vas uci... Uzdravlje :uzdravlje:
-
Evo da se i ja ubacim u diskusiju :-))).....da sad ne pocinjem pricu iz pocetka nego cu odmah krenuti od dela kako sam i sta sam naucio, savladao u ovom vremenskom preiodu od nekih 5 meseci....kao sto je Pedja rekao za nekih dva meseca sam vec 98% stvari znao da radim i jos i dalje otkrivam neke fazone :-))))....ja takodje nikada u zivotu nisam koristio famozni AVID (mnogo mi je cuda program ali sam ga savladao, naravno da je slican kao i svi ostali programi za montazu ali opet je razlicit :-)))....sto se tice kamera, nikada nisam koristio multicam koje koristimo za snimanje show programa (3 kamere fiksirane na plafonu i upravljas ih sa malim dzojstikom, skoro pa kao da igras video igrice...heheh.....)...naravno sada mi je milina i skroz opusteno raditi jer sam ih savladao, a dok nisam, kukuuuu...stres samo takav, i jos kad ti riknu u sred show programa opet kukuuuuu.....ali dobro provali se vremenom mane i problemi tehnike pa si jednostavno spreman na sve.....a sto se tice kolege koji mi je zamenio Pedju, kao prvo da kazem ja ljude ne delim po naciji, nisam rasista i ostalo....odmah provalim u startu ko je kakav....i tako sto se tice njega on je filipinac(kolega Pedja mi je pricao da je imao nekog kolegu filipinca i da je bio mnogo dobar tehnicar)a ovaj moj je neki koji je pao sa marsa, covek ima dva ugovora i ja sam ga obucavao sve iz pocetka kako se radi jer ocigledno nikada nije radio sa 3 kamere...hmmm, vrlo cudno i jos nekoliko stvari i osnove oko snimanja i osecaja za rad.....jos mi bilo cudno kada je pisao objasnjenje na papir kako da programira DVD u odredjenom vremenskom roku kako da snima neki show, e ovo je vrhunac, mislim stvarno ne moze ova opcija biti toliko razlicita od drugih uredjaja sve je to slicno kod uredjaja....sta znam nedostaje mi kolega Pedja, sa ovim novim kolegom strogo poslovno i nista vise, e da pokusao sam da ga korigujem za neke stvari jer nije radio tako kako bi trebalo da se radi, pa mi se pravio pametan kako zna i da nema potrebe da ga ispravljam, jeste glupavo sa moje strane da ja nekoga ispravljam ko ima vec dva ugovora iza sebe ali jednostavno morao sam da kazem inace bi explodirao :-)))
-
ako ga Ryan ne sutne, oteracu ga ja :tuctuc:
Taman neko od nasih momaka moze da upadne :rofl:
E da si savladao 98% :run: mlagano bi dobio promociju hahahah Salim se :D
Inace da si naucio posao jesi, i mislim da neces imati nekih problema na sledecem brodu :uzdravlje:
-
Ma dobro je meni na ovoj poziciji, za sada nisam ti ja bas komunikativan tip a pogotovo kad pocnu da zvone telefoni sa svih strana, pa kome da se obratimo a to je Head brodcast :p....salim se, mozda nakon sledeceg ugovora budem spreman za promociju :-)))....e tako oteraj malog pametnjakovica pa da uglavimo Dijanu (Dia) kreativnu malu devojcicu koja ce morati malo u teretanu da krene pa da ojaca ramena za malo vecu kamericu sony 250 :embarrased:......uf nadam se da ce iskoreniti te kamere do sledece godine :moli:
-
ivane nemas pojma :banana:
Salim se malo... Uglavnom nije presudno toliko sve znati, jer kako je to moje iskustvo pokazalo oni i ne ocekuju da sve znate ...
Ma mislim da je dovoljno da ljudi kada dodju znaju osnove neke...da ne moras ljudima objasnjavati kako da balansiraju kameru...kako da upotrebe filtere,fokus...kojom rukom uzimaju kameru i tako....mislim da svako onaj ko je koristio Adobove programe za montazu sto slike sto grafike nece imati nikakvih problema sa avidom koji ni ja btw. nisam koristio nikad(ipak timeline je timeline).
Mislim da je od svega najvaznija volja......najgore od svega je kada ti dodje praktikant ili volonter neki a ti u startu vidis tu ne zainteresovanost i ljenost imas osjecaj da bi ga ubio odma i stjero`u tri lijepe pm na kvadrat :).Ja u ovih 6 godina rada na televiziji sam se svega nagledao i svakakvih ljudi,ali imam osjecaj da je uvjek lakse bilo raditi s ljudima koji nisu znali nista,ali su imali volje za ucenje za slusanje i kad ih nesto naucis da ide tako oni rade tako a ne filzofiraju.....uhh takvi su najgori...oni koji misle da sve znaju a u stvari duduci teski.
-
Ja sam trenutno dva i po meseca na poziciji Broadcast Tech u RCCL i ne mogu se zaliti. Plata je oko 2000 dolara, posao je kulturiska (nema stage staff rintanja), nekad se radi 4 a nekad 12 sati, mada ima vremena i za dremku i za kafu. Zbog prirode posla razvuceno je tokom celog dana, ali nadje se vremena za sve.
Ja sam na Freedom of the Seas, izuzetan brod, Broadcast Room je kao space shuttle, ali.... Na novijim brodovima (Oasis, Allure, Quantum) BR postaje sve manja, sobe za tehnicare su losije, itd. Uglavnom, kompanija je pocela mnogo da stedi, budzeti su skresani, nama neke kamere ne rede mesecima i nema para za popravku.
-
Uglavnom, kompanija je pocela mnogo da stedi, budzeti su skresani, nama neke kamere ne rede mesecima i nema para za popravku.
Ma para ima, ali se vode strategijom "I da narucite stici ce za 8 meseci, novo ili sa popravke". "Onda nemojte da ih kvarite". Jbg kamera moze bez servisa uz redovno održavanje da radi hiljade i hiljade sati. Problem je sto zaposljavaju indijance koji opremu ne poznaju/ne cene dovoljno... Sve je to cena jeftine radne snage.
http://www1.salary.com/Broadcast-Technician-Salary.html
Broadcast Operator Salary ~ 4k$ u usa. Neka daju 5K$ pa ce im raditi ljudi sa 10 godina iskustva na nacionalnoj TV iz USA, Canade, a ne neki filipinosi.
-
Ja sam na Freedom of the Seas, izuzetan brod, Broadcast Room je kao space shuttle, ali.... Na novijim brodovima (Oasis, Allure, Quantum) BR postaje sve manja, sobe za tehnicare su losije, itd. Uglavnom, kompanija je pocela mnogo da stedi, budzeti su skresani, nama neke kamere ne rede mesecima i nema para za popravku.
Nije bas tako.... Bcast je sve manji jel nema potrebe da bude veći .... Kao sto je to slučaj na VY clasi, da imas bcast na dva nivoa.... Apsolutno tracenje prostora... Pri tom sa novijom tehnologijom sve tezi da bude manje, da ne zauzima mnogo mesta....
A sto se tice budžeta videces i sam... Budžet se dobije na pocetku godine, i većina Headova to sve potrosi u prvih 2-3 meseca pa do kraja godine se krpe iz Hotel direktorovog budžeta ... A vremenom sve opet zavisi od heada i od sefa iz majamija Selvyina, brod dobija novu ili spare opremu sa drugih brodova... Kod nas su zamenili dosta stvari, bar na ovom brodu u zadnjih godinu i po.... Ali opet kako god, ljudi ne odrzavaju ni ono sto imaju pa se logicno vremenom ista i kvari.... Videces ako te posalju na .voyager sta se zove brod u problemu .... Ja samo kad uporedim stanje voyagera, navigatora i adventure, inace brodova iste klase, razlika nebo i zemlja... Ali opet kazem do je do ljudi koji su tamo radili, koji rade a i do samog menadzmenta .... :neceici: