Evo "ukratko" šta sam ja sve "pokupio" od priča i naklapanja....
Negde u oktobru (10.mesec) smo na brodu Royal Princess čuli za tu zabranu i kako je to krenulo da raste ispalo je na kraju da ni oni koji su već u kompaniji neće dobiti sledeći ugovor (mislim na Srbe), jer je neko "čuo" da su nekome otkazali rotaciju.
Onda je moj kolega poslao mail Safe Cruise-u i oni su mu odgovorili da je sve u redu i postavili onu objavu na svoj site.
Ja lično sam se malo i čudio, jer je još u februaru (2.mesec) 2014. ta priča kružila. Ja sam tada aplicirao i rečeno nam je da za Celebrity može da se ide samo sa EU pasošem. Znam da su nas spremali za Princess, ali RCCL se nije ni spominjao kao mogućnost, tako da mislim da ni tamo nismo bili dobrodošli. Znači u Kouzonu je još tada postojala priča o zabrani, koju su nam potkrepljivali pričama o problemima koje su ljudi sa ovih prostora pravili.
Posle sam na brodu čuo da je to bila kao jednogodišnja suspenzija koja je istekla.
Dva drugara su sa broda konkurisali u RCCL dobili pozitivne odgovore, tako da je priča počela da poprima tok u stili "ne primaju new-joinere (tj. bez iskustva)" iz Srbije, ali može se preći npr. iz Princess-a u Royal Caribbean....
Kod nas na Royalu bila je tuča, 2 Srbina poslata kući, bilo je sign-off-ova, bilo je povreda za ozbiljnu medical negu...ali mislim da je to sve uobičajeno. Supervizor (Meksikanac) nam je rekao da je pre 15-20 godina takav glas bio Meksikance, pa posle Rumune i da ti incidenti nemaju veze sa Srbima kao Srbima. Znam sigurno da je moj drug ozbiljno zeznuo leđa zbog kompanije i ako ga ne ispoštuju i treba da ih tuži. Naravno čuo sam i za drugačije primera, ali toga ima svugde.
Executive Housekeeper je rekao mom kolegi da je on protiv toga da Srbi dolaze "odmah" kao ACAT-i (!), već da bi trebalo prvo malo da rade kao dishwasher-i ili UTCL-i. Ima tu i ljubomore supervizorske, da ne kažem nacionalne, jer moram ipak iskreno reći da bez obzira na vaspitanje prosečnog srpskog šljakera na brodu, koje i nije neko, još uvek smo mi veoma dobri radnici koji potegnu kad Indijci počnu da "grbave" posao. Veoma brzo učimo posao u odnosu na one neke druge nacije (pričam o proseku na brodu).
I za kraj, moja statistika : veći deo mog ugovora bilo nas je 9 poolboy-eva Srba (računajući Bosnu) od 15 radnika na toj poziciji. Poslednja 2 meseca nije došao nijedan Srbin u Accommodation department, a i poslednja dvojica nisu bili new-joiner-i. Došla su dvojica Srba kuvara, jedna BFST. E sad, da li je onaj naci Executive Housekeeper mogao da utiče na to da u njegov department ne dolaze više Srbi ili je u pitanju slučajnost, to ne znam.
Izvinite na dugačkom postu.