Recent Posts

Pages: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10
31
Entertainment Technicians / Re: Tehnicari sad je momenat da se prijavite i dobijete posao
« Last post by svašta on 19/February/2024 »
Quote from: ognjilo on 26/October/2023
Evo jedan mali apdejt što se tiče ponuđenih plata za prvi ugovor u produkciji na poziciji Lighting technician

1) Viking === 2500 $ mesečno, deljena kabina, 6 meseci ON, 2 meseca OFF
2) AIDA  === 2469 E mesečno, ===========================
3) NCL ==== 3250$ mesečno, ============================
4) Princess == 3000-3800 $ mesečno (zavisi od iskustva i veštine pregovaranja)

čim saznam za ostale objaviću naknadno

Virgin 3600 - 4000$. GrandMA, a trebo bi I Hippo znat
32
Shorex / Re: NCL shorex!
« Last post by Maksuzija on 18/February/2024 »
Pozdrav narode!

Interesuje me ovaj shorex department. Koju kompaniju preporucujete, ima li neke velike razlike?
Sta je potrebno od skole, sertifikata, kurseva i iskustva za shorex staff?
Kako ste aplicirali, preko sajta kompanije ili preko agencije (koje?) ?
Neko je napisao da je pocetna plata 1700 (predpostavljam za shorex staff). Jel to pretezno tako na svim kompanijama ili samo za NCL?
Jel primaju Srbe za ovu poziciju?
Jel traze neke vakcine kao uslov?

***Ja sam bio vec na brodu:
Jednom Accomodation Attendent na Princesu (1 ugovor 2014te) - popio otkaz mesec dana pred kraj ugovora, je*iga.
Drugi put Bar Utility na NCL-u (1 ugovor 2016te) - zavrsio ugovor i dobio ponudu da se vratim na neki drugi brod ali sam se zahvalio i odbio jer sam dobio ponudu za neki drugi posao, ne vezano za brodove.
Treci put Shop Assistant(Starboard) na Royalu (1 ugovor 2018te) - popio otkaz 2 nedelje pred kraj ugovora - na intervjuu su nam rekli plata oko 1100 a mi smo jedva izlazili na 900, onda sam ja pitao menadzerku i HR da me premeste na neki drugi brod, ali nisu hteli. ***

Posle broda sam uglavnom predavao engleski deci u Kini, tako da nemam nekog bas iskutva sa shorexom al je*iga.
Da li da pominjem  prethodno iskustvo 2016te na NCL-u  za vreme intervjua? Nema nikakve veze sa shorexom ali opet stoji kao iskustvo na brodu, a i jedino je gde sam zavrsio ugovor.

Za sad me interesuju Shorex pozicija ( bilo koja kompanija) i Sports staff (Royal).

Hvala svima!


33
Financije / Re: Unos deviza u zemlju
« Last post by CEO on 17/February/2024 »
Niko?   :bathtime:
34
Financije / Unos deviza u zemlju
« Last post by lasmar on 13/February/2024 »
Pozdrav.
Da li je neko unosio skoro vise od 10.000$ u kesu u Srbiju?
Koja je procedura osim popunjavanja obrazca?
Da li traze jos nesto, poreklo novca itd?
35
Život na Moru ~ Life@Sea / Re: Medical leave i re-employment
« Last post by Mobile on 11/February/2024 »
Ovo se ni ne odnosi na tebe. Dakle, u pitanju je off topic iliti digresija. Sledeći put ću naglasiti, ako je neophodno.
Pročitaj post koji je prethodio mom post-u.
36
Život na Moru ~ Life@Sea / Re: Medical leave i re-employment
« Last post by squirtle_993 on 10/February/2024 »
 
Quote from: Mobile on 08/February/2024
Bio sam na Norwegian Star 2018. kada je gošća skočila u more.
Bilo je leto 2018.
Ima čitava priča na internetu da se nađe.
Ukratko, žena je preživela a brod je puno kasnio u sledeću luku, gosti bili jako nervozni i kompanija je po raznim osnovama izgubila dosta novca.

Kakve ovo ima veze s temom?  Nit sam ja gosca niti sam stvarala bilo kakve probleme na brodu, a kamo li pokusala samoubojstvo
37
Cruise Lines / The World Residence at sea
« Last post by Makakaka on 10/February/2024 »
Vidim da nema dugo postova sa ove kompanije, da li neko ima iskustva, pozicija chef de rang????
38
Beograd / Re: Medical za NCL (Oceania & Regent) - uputstvo i saveti - 2024 godina
« Last post by Markoni888 on 09/February/2024 »
Koja si pozicija ?
39
Život na Moru ~ Life@Sea / Re: Medical leave i re-employment
« Last post by pspman on 08/February/2024 »
sta ima to interesantno na ROyalu,a da nema na drugim kompanijama? cisto onako i znatizelje pitam,.... da me pogresno ne shvatis. 

Idi u drugu kompaniju, vrv ces morati da kazes da si radila za neku kompaniju i kazi... kazi imas iskustva na brodu i cao... ne govori sta i zasto si napustila ,ako insistiraju kazes: zelim da proimenim poslodavca jer mi nije pruzio dovoljno da napredujem bolja kinta kod vas ;) bla bla bal ....

pre par godina sam preko neta upoznao jedng naseg momka iz Bosne, prvi put je isao na brod. otisao je na ugovor,tamo mu se desilo nesto, sto nije prijavio da boluje . Poslat je kuci na medical ground i receno mu je da posle godinnu dana moze da se javi. U medjuvremenu je otisao na drugu kompaniju, odradio ceo ugovor nikakvih problema jer je uzimao lekove, nije ih prijavio naravno... Posle malo jace od godinu dana opet se javio prvoj kompaniji i dao je sve papire da je FIT FOR DUTY i da ne uzima lekove i slicno... Kompanija mu je rekla da ne moze da se vrati bas zbog toga sto je imao problema prvi put i da neuzimanje lekova i sam FIT FOR DUTY im ne znaci nista,jer ako prestane sa lekovima, to ce mu se vratiti...

40
Život na Moru ~ Life@Sea / Re: Medical leave i re-employment
« Last post by Mobile on 08/February/2024 »
Bio sam na Norwegian Star 2018. kada je gošća skočila u more.
Bilo je leto 2018.
Ima čitava priča na internetu da se nađe.
Ukratko, žena je preživela a brod je puno kasnio u sledeću luku, gosti bili jako nervozni i kompanija je po raznim osnovama izgubila dosta novca.
Pages: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10