@ pomagac

A na kojoj poziciji si ti radio?

Sefe, vidim da je ova tema zamrla pa da pitam planiras li da jos pises na temu Iraka? Zanimljivi su izvestaji iz tih podrucja, jer vecina ljudi sudi o Iraku i slicnim zonama na osnovu prica koje kruze u javnosti i medijima.

I da li trazis jos neki "danger zone" job ili si se penzionisao?

Ja sam danas takodje bio na prezentaciji agencije Kouzon, pa potom i na tom preliminarnom intervjuu. U sustini, ciljao sam poziciju pursera, tj. guest services officer-a, i ta cura po imenu Limba,  Makedonka koja vodi intervju mi je i dala tu poziiju na kraju razgovora. S tim sto je napomenula da sada trenutno nema potraznje za purserima, ali ocekuje pocetkom februara nekoliko slobodnih mesta za ovu poziciju. A predlozila mi je, ako hocu, i poziciju "assistant guest relations officer", sto je pozicija vrlo slicna purserima. Takodje, bilo joj je zanimljivo sto sam savladao onaj program Fidelio (o njemu sam ranije pisao u posebnim temama), i sto govorim 2 strana jezika (natucavam ponesto i treci, ali njega nisam prijavio, sto se ispostavilo ispravnim). Napomenula mi je da ako vec prijavljujem vise stranih jezika, bolje da prijavim manje ali da sam u oba "fully fluent", neko da prijavim vise pa da budem u neprilici kad ne znam da beknem.

Eto, to je to, sto se mene tice mogu biti zadovoljan ovim preliminarnim intervjuom, jedino sto me brine sto cu verovatno duze cekati na glavni intervju i ukrcaj, ali s druge strane dobio sam staff pozicije, taman ono sto sam hteo, tako da mislim da vredi cekati

Ljudi, Gea je definitivno sjajan izbor za prevoz minibusom! Skoro sam bio u Budimpešti sa prijateljem i usluga im je vrh! Prvo, vozači su kulturni i OK likovi. Drugo, ti minibusevi su im ili novi ili stari 1 do tri godine, znači pod full su opremom i aklimatizovani. I mnogo su komotniji od sedišta u busu ili vozu. Nama dvojici se tako zadesilo da smo pola puta do Budimpešte bili u polupraznom kombiju, a iz Budimpešte prema Srbiji sve vreme je bio poluprazan, znači možete i da se opružite ponekada! Osim toga, voze vas do bilo koje tačke u gradu, to je uračunato u cenu. Imaju GPRS. Tu mnogo štedite i na vremenu i novcu, jer nema lutanja, je*avanja i prevara sa taksijem ili gradskim prevozom, ili da kisnete dok se snađete po lošem vremenu. Nas je to mnogo povadilo jer smo otišli i vratili se po pravoj oluji Takođe, pri povratku nazad vozač vas pokupi gde hoćete, nije problem.

Da sam umesto njih birao naše razlupane vozove ili buseve, 100 puta bih gore prošao i bar duplo duže putovao.   Za iste pare.....

Evo ti youtube link, ne moras da gubis vreme na skidanje:
[yt=425,350]http://www.youtube.com/watch?v=K8lMVhrIhco[/yt]

[yt=425,350]http://www.youtube.com/watch?v=fuB_hODzphs&feature=related[/yt]

Pre 2 dana razgovarao sam nakratko sa prijateljem koji je te veceri krenuo na svoj drugi ugovor za Princess, i dotakli smo se zanimljivih tema, ali nismo dovoljno informisani niti iskusni da bismo do kraja rasvetlili problem. Radi se o sledecem:

Taj prijatelj mi je pokazao svoj appraisal sa svog prvog ugovora, na kome je precizno ocenjen ocenama na skali 1 do 5 po pitanju efikasnosti na poslu, engleskog jezika, discipline, ophođenja prema gostima, higijene, oblačenja, itd. Taj appraisal sadrži i preporuku za promociju na početku sledećeg ugovora, pečat i potpise hotel manager-a, neposrednog supervizora i još jednog brodskog službenika.

1. Ukoliko bi on rešio da promeni kompaniju, da li je taj appraisal dovoljan za dokazivanje radnog iskustva ili mu je potrebno još nešto od dokumentacije što bi priliožio uz svoj CV? Da ne bi kretao iz početka sa iste ili niže pozicije u novoj kompaniji....

2. Majst0r je vrlo temeljno izložio u posebnoj temi šta građani Hrvatske trebaju uraditi da bi regulisali svoj pomorski radni staž, doprinose, osiguranje, itd....Čak je i uredno sastavio tabelu u Excel-u za obračun ! E sada, moj drug je pomenuo da ga interesuje emigracija po skidanju sa kruzera, ali za neke zemlje je jedan od uslova i dokazivanje dvogodišnjeg radnog staža. Hrvati to mogu vrlo lako dokazati na osnovu svoje matrikule, radne knjižice (ili čega god već, nije ni bitno), ali taj moj drug nema nikakvo radno iskustvo u Srbiji, niti nas neko obavezuje da vadimo matrikulu i plaćamo poreze i doprinose kada krećemo na kruzer. Dakle, da li on može imigracionim vlastima dokazati svoje radno iskustvo na osnovu tih appraisal-a, ugovora koje je potpisao sa kompanijom, itd., ili mora imati dokaze o radnom stažu uplaćivanom u domovini? 

Ovo pitanje možda zvuči glupo, ali ako su staž i dokumentacija sa kruzera "upotrebljivi" u dotične svrhe, to može čoveku uštedeti gomilu papirologije, rata s administracijom i ponešto novca! 

http://hr.wikipedia.org/wiki/Konstantin_I._Veliki