Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - ayrtonsenna

Pages: 1 2 3 4 5 6 [7] 8 9 10 11
91
@ Mona

LOE - Letter of Employment :uzdravlje:

92
A ima ih josh imaj jedan koji mi je ostao u secanju jer sam zbog odgovora morala kod hotel direktora. Na NCL Majsety imali smo iscrtan smiley face ispred bridga bio je velik shto je sluzilo samo u sluchaju hitne medilacal  kao heliopad. Jedna Gospodja me je pitala zashto ne moze da izadje ispred. A ja pametnica  oT odgovorim joj da je to samo zbog helikoptera koji uveche dolazi i odlazi sa posadom dovozi fresh crew i vraca umornu posadu. Nije proshlo ni 5 min otishlaje na Recepcion desk i zalila se kako vec 3 dana ne moze da spava zbog buke koju helikopter pravi kad dovozi i odvozi posadu. 2 dana su je ubedjivali da posad spava na brodu. Ja kod HD u office Mr. Frank me samo pogledao u odvalio od smeha zamolo me da vishe nikad ne pravim tolike shale sa gostima. Svi officiri i managment kad me vide vrishte od smeha bilo vishe sramota zbog njihovog smeha nego zbog proziva da idem kod HD. Ameri znaju da budu samo tako ogranicheni. :plovim:

ha ha ha ha!! :rofl: :rofl: :rofl: :haha: Al' si im ga, s oprostenjem, zavukla:) :)

94
KOUZON Skopje / Re: Novi Interview Oktobar 2010
« on: 29/September/2010 »
Zanimljiva vest: Kouzon saradjuje sa MSC-om :banana: To je dosta hvaljena kompanija ovde na forumu, mada se malo pisalo o njoj u poredjenju sa ostalima. Ja sam imao informaciju da Kouzon organizuje intervju uglavnom sa kompanijama RCCL, Celebrity, Princess i svajcarskom recnom Liguabue Catering (doduse to je informacija stara 2-3 meseca).

Dobro je da se siri ponuda oT

95
IT poslovi / Re: Shipboard Information Systems Manager
« on: 29/September/2010 »
Mislim da ce ti dobro doci poruke koje je na ovom forumu ispisao korisnik pod imenom "Majst0r", on ima iskustva u IT sektoru, nedavno je dobio posao za kompaniju Disney Cruise Line i aplicirao je ONLINE. Ne znam da li je jos na forumu ili je vec zapalio na kruzer. Procesljaj sve sto je on napisao. Evo ti njegov profil:

http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?action=profile;u=3359

96
Koji posao odabrati? / Re: Opet ja
« on: 29/September/2010 »
Probaj ovde da pronadjes odgovore na to sto te zanima:

http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?board=101.0


97
Medical plans & Retirement / Re: MHG Marine Benefits
« on: 24/September/2010 »
@ Baronessa  :uzdravlje: :uzdravlje:

Hvala puno, sjajan post!!

 

98
Hvala obojici!  :uzdravlje:

Cackao sam taj sajt Micros-a, a ne pade mi na pamet da potrazim nekog predstavnika u Srbiji...evo cesljam internet, na tragu sam nekog tutorijala u PDF-u, samo da linkovi rade :party:



99
Pre dva dana razgovarao sam sa Milanom Stankovicem, glavnim covekom Kouzona u niškom predstavništvu, u vezi pozicije pursera, odnosno Guest Services Officer-a, kako se sada ta pozicija zove.

Pitao sam ga šta se traži za tu poziciju, i on mi je rekao 2 stvari: odličan engleski + još jedan strani jezik (to sam znao, i to se podrazumeva), ali mi je naveo i nešto što nisam očekivao. Rekao je da moram imati iskustvo u softveru koji se koristi na front desk-u na kruzerima, tih softvera ima više (Belville, Amadeus), ali uglavnom se koristi Micros Fidelio:
http://www.micros.com/

Pitao sam da li se moze bez toga aplicirati za recepcoiju, on kaze - ne.  no;;;

U cemu je stvar? Istog dana otisao sam do najboljeg i najnovijeg hotela u gradu i uspeo da dođem do generalnog menadžera, i pitao ga šta oni koriste na front desk-u, i da li uopšte ima toga negde u našem gradu, i gde mogu da steknem praksu, a on mi je rekao: :deda:
"Slušaj, mi koristimo neki lokalni softver koga nam je isprogramirala jedna lokalna programerska firma i nemaju veze sa tim što traže u Kouzonu, a ti softveri koje ti navodi šef Kouzona ne postoje u našem gradu ni okolini, to možda imaju samo vrhunski hotelski lanci u Beogradu, poput Hajata ili Interkontinentala, itd...Osim toga, ti softveri za rezervaciju poput Micros-a imaju 10-ak grafički uređenih operacija koje treba savladati, i nije nikakav bauk, te stoga ne vidim šta oko toga prave problem."

Dakle, mislim da je stvarno glupost ucenjivati kandidate i cepidlačiti oko tamo nekih softvera, kojih, uzgred, u celoj državi ima možda u svega 2-3 hotelska objekta, a i to je pitanje.
Ja nisam još aplicirao, ali ako budu insistirali na tom softveru u Kouzonu i na predintervjuu sa Makedoncima, odlučiću se za neku drugu agenciju. :rolleyes:
 

 

100
Predstavljanja / Re: Kolike su nam šanse za odlazak?
« on: 15/September/2010 »
Mislim da vasa situacija ni izdaleka nije toliko alarmantna, ali moracete da pozovete i neku agenciju u Srbiji ili negde drugde. ;D

Evo, na primer, Safe Cruise stalno izbacuje termine za nove intervjue za kompaniju Princess, i uvek ima u ponudi nekoliko pocetnih, "entry level" pozicija, gde su zahtevi za prolaz minimalni. Ako zaista toliko zelite da odete, onda bi logicno bilo da pokazete vise inicijative, pa ako treba i da odete u Bosnu/Srbiju ili Makedoniju u potrazi za poslom.
Ma koliko vas to kostalo, cak i sa tim entry level pozicijama cete povratiti troskove za mesec-dva.  :yahoo:

101
Bravo sefe, svaka ti je na mestu!

Upravo zbog tih sranja, generalne socijalne neizvesnosti na Balkanu (a i pazljivog baratanja tesko zaradjenim novcem na kruzerima) i ja planiram neku vrstu stednje ili doprinosa u privatnoj reziji. Valja na sve misliti na vreme.. :deda: A osim toga, ako se razumno raspolaze novcem, nije tolika zrtva odvojiti od solidne plate na kruzeru i uplatiti sebi u privatni fond. Uostalom, sve zavisi koliko covek ostane na brodu - besmisleno je ulaziti u tu pricu ako neko ode na ugovor-dva da bi kupio auto ili renovirao stan i li ustekao za skolarinu, ili tako nesto sitno. Ali za ozbiljnu i duzu karijeru, svakako vredi razmisliti.

102
Ja sam bas pitao lika iz Kouzona kakva su pravila u vezi penzionog osiguranja, i on mi je rekao da niti mi brodska kompanija uplacuje penziju, niti drzava Srbija zahteva bilo kakvu regulativu ako ides na brod, niti kouzon kao agencija trazi neki dokument poput "Seaman's discharge book" .

Ako hocu penziju, jedini nacin je da pristupim privatnom penzionom fondu i sam uplacujem penziju od zarade na kruzeru.

Mozda u Safe Cruise-u tvrde drukcije, nemam pojma ""]] -()-. Ja sam sa Kouzonom razgovarao pre par meseci, mozda se nesto promenilo u medjuvremenu. I mene zanima ima li nekih novosti na tom polju??

103
U Srbiji nije potrebna nikakva pomorska knjizica, nikakva polaganja, niti sam cuo da ce rad na brodu i odgovarajuci staz, itd....uskoro biti zakonom regluisani! Od likova koje znam iz Srbije a koji su isli na kruzere, niko nije prijavio da mu je trebalo nesto slicno od dokumenata kao u Hrvatskoj.

104
Pa da, purseri trpe taj verbalni pritisak, ali glavni savet koji sam dobio sa svima koji su radili taj posao jeste "don't take it personally"! :deda:

Crew purser se cini kao dosta bolja pozicija, jer upravo nemas te prituzbe i probleme te vrste, ali do sada nigde nisam nasao da balkanske agencije nude konkurs za tu poziciju, verovatno treba iznutra aplicirati.





105
Ponovno zapošljavanje (rehire) / Carnival "re-hire"
« on: 10/September/2010 »
Bravo za rehire!

A zasto si pobegla sa recepcije??

Pages: 1 2 3 4 5 6 [7] 8 9 10 11