Pa to ti se samo cini, hac je puno stresa I dosta odgovornosti, a pare su iste koliko sad primas, po meni je bolje da ciljas na poziciju shore ex ili mozda na one sto rade u crew training centru, tamo su bolje pare, a cini mi se manje posla.

Pare su manje nego sto sad primam koliko sam razumela (bar na ovom bizi brodu imamo vise tipsa)
Ali meni se svidja jer ti otvara vrata nekih drugih poslova kad se vratis kuci........(ne planiram da ostarim ovde)

Necu se prijaviti jer nemam administraciju u CV iako verujem da bih naucila....
Ne verujem da traze ne znam kakvu strucnost za 1500$

Goste si sjela za prljavi stol, očistila ga naknadno i sve ok. Tijekom večere do tih gostiju svrati F&B da im se javi. Oni se pojadaju da si ih primila za šporki stol, pun hrane,bla bla, i da im se to nije svidjelo. F&B te zove na kraju posla u office, uručuje ti W1 ( opomenu, šta li već ) jer nisi radila u skladu sa policies&procedures. Ti mu kažeš da ti je head waiter tako rekao, on zove head waitera na saslušanje, head waiter kaže da to nije istina, i naravno da je riječ head waitera jača nego tvoja.

Da zaključimo, dobila si opomenu, sljedećih 6 mjeseci nemaš prava na promociju, a još jedna ovakva ili slična opomena znači opomena pred otkaz ili čak otkaz.

Nadam se da sam ti malo razjasnio svoju teoriju da moraš biti poslušan i podoban na brodu da bi uspio !

Ovo je slucaj za HR direktora. Ja se ne bih tu zaustavila. 

Griješiš,nije to prirodno, evo i zašto :
Ajmo reć Disneyev policies&procedures je da gost uvijek mora imati čisti stil, tj, morate ga sjesti na čisti/dezinficiran stol. I gost vam dođe u restoran, hoće sjesti, vi rečete :gospodine samo minut da očistim i dezinficiram stol, nakon toga ću vas sjest. Uljeće head waiter i govori ti: ma sjedni ga odmah a kasnije očisti/dezinficiraj stol. I što bi ti uradila? Bila poslušna i poslušala head waitera i radila protiv policies&procedures Disney kompanije ili odbila sugestiju head waitera i radila u skladu sa Disney policies&procedures?
A ajmo reć neka ti je head waiter kao i moj zadnji, jedan Indijac što gura svoje i mrzi naše???

kako bi ti taj sekund reagirala????

Brod je zatvor i prislilan rad, jedino što si plaćen za taj tvoj zatvor (ograničenje slobode) i rad ( prislilan ), Veća prava imaju psi u Hrvatskoj nego radnik na kruzeru (figurativno, ali tu su negdje ). Kad malo bolje razmislim kakva prava imam na kruzeru, dođe mi plakat.Kompanije više manje garantiaraju $1000  mjesečno, garantiraju ti da nećeš raditi više od 14 sati dnevno  , garantiraju ti zdravstvenu zaštitu dok si na brodu ( za svaki k**** daju ti univerzalnu tabletu koja liječi: visoku temperaturu, gripu, bol u leđima, zubobolju, istegnuće mišića, i još masu drugih), garantiraju ti tri obroka dnevno ( a kvaliteta hrane je Bože sačuvaj ).

Koliko Šveđana, Norvežana i npr. Finaca ima među posadom ? Koji je to postotak?

Htjeli mi to priznati ili ne, mi robujamo za 2-3k dolara mjesečno, živimo kao stoka na brodu ( takva prava i imamo),rame uz rame Indijcima, Indonežanima, Filipincima, isl., i zato bih poručio svim xxx managerima sa srednom uzaludnom školom na kruzeru što robijaju za $2000 mjesečno (više/manje) da se ne preseravaju na ovom forumu... misle da su netko i nešto jer zarađuju $2300 mjesečno ( dok su a brodu ) , a u stvari su nitko i ništa !

A zasto uvek covek mora da reaguje?????

Pa meni je vrlo poznata ova balkanska nadobudnost I svi svoje guraju I slicno. Podsetilo me na pricu o mojoj sefici  kako voli samo Amerikance I da je se pazim. Zena me jedinu nominovala za Team member of the month u 6 meseci.
Problem nasih ljudi je sto nista ne sme da im se kaze a da se ne brecaju. Ako mi sef kaze da nesto uradim I ako je protiv pravila – sto bih se ja stresirala- uradim tako ….ja cu da kazem da mi je on tako rekao da uradim…….Neka im on objasni (mada cisto sumnjam da bi se nesto desilo)…. Mirna Backa
Treba biti pametan….Svaki izostanak reakcije je dobar izbor na brodu kad gledas besne ljude u cudu samo napravis teleci pogled
Ponekad covek mora da proceni situaciju I da uradi nesto sto je najpametnije za sve…ne mozes uvek da vodis neke borbe oko toga KO JE U PRAVU . Kao da je to jedino vazno I kao ako se povuces radis nesto lose..na kraju on ti je sef…. Nekad sefovi prelaze preko pravila da sve ucine srecnijim…posebno goste…da izbegnu complain…gostima je najsladje kad imaju utisak da je samo njima nesto ucinjeno , osecaju se bitno, neka I treba ljudi vole da osete bitnim na odmoru……
Koliko bi svima zivaca sacuvalo jedno I am sorry , plus osmeh. Zavrsena Prica. Mnogo nasih ljudi nije opusteno na brodu…misle da ih uvek neko napada. Ne priznaju da  su pogresili nesto. Vrlo znaju da budu nevaspitani.Umesto da cute I rade I da nauce da kazu- Izvini!

Kako bih ja uradila u toj situaciji? Ja bih ga poslusala I pitala da li sledeci put kad nije cisto mogu da ih pustim da sednu?
Cisto da znam. Ako to nije toliko vazno.  Ja se svako malo navikavam na nove sefove I svako ima drugaciji temperament, svaka je iz druge zemlje. Svaka ima svoj stil. Svakoj je druga stvar vazna. Kako koja dodje ja je pitam na koji nacin zeli nesto da radim I gde smem da napravim izuzetke? Imas sefice kojima smesta masking tape na vidljivom mestu,imas sefice kojima ni sendvici u plejrumu ne smetaju. Zasto bih se ja stresirala oko toga…ja verujem da one znaju sta rade I radim onako kako mi se kaze. Meni ni iz dzepa ni u dzep.

Brod nije prisilan rad, ako ti se ne radi izvoli idi kuci? Je l’ te neko prisiljuje da radis??

Kakva bi ti prava da imas na brodu??Kakva prava imas u obicnim firmama? Posebno ako radis u hotelima nemas prava ni da se prosetas po hotelu u civilu a ne daj boze da se okupas u bazenu……..vidi malo po hotelima sta se daje radnicima da jedu po Crnoj Gori I Hrvatskoj……
Samo pravim poredjenje jer je I brod neka vrsta hotela na vodi…….

Ja znam ponešto, jer dosta sarađujem sa tom pozicijom.

Administracija, administracija, administracija...
Gomila papirologije oko utovara robe, materijala, zaliha... istovara otpada i materijala... regulisanja papira i spiskova sa predstavnicima vlasti u određenim lukama... lični asistent hotel direktoru, sa redovnim podsetnicima, hvatanjem beleški na sastancima, sređivanjem tih beleški i prosleđivanjem istih ostalim department heads-ima...

I tako dalje... Excel, Outlook, papiri, spiskovi, tabele, pravila, zakoni, sastanci.

Gledam...... mogucnost napredovanja u GS ...?????
Ko te trenira???
Plata gora nego GS?

Bravo! Evo ga jedan menadzer…….kad gledas nekog ko bi da predje u tvoje odeljenje sta cenis u CV? Kako ocenjujes ljude? Sta ti je najbitnije?

Otvorila bih jednu temu koja mi je jako zanimljiva....
Primetila sam na brodu vrlo cudne stvari....vrlo obrazovani ljudi sa ekonomijom......fakultetima raznih vrsta rade najprljavije poslove a osobe sa srednjom skolom rade visoke menadzerske pozicije.....to mi je vrlo neobicno.....

Cujem vrlo cudne price....jedan konobar koji je bio oficir......jedna serverka koja je sad Shorex menadzerka......
kako se za vrlo odgovorne I trazene poslove opredeljuju za neke cudne ljude a neki ljudi cekaju godinama bolju poziciju a nikako da upadnu iako imaju mnogo jaci background.....

Takodje mnogo ljudi laze I izmislja o svojoj proslosti.......I obrazovanju

gde  je ovo?

Pravda uvijek pobjeđuje na kraju. ... ali na kraju bitke junaci više ne stoje na nogama.  

zanimljivo je da je posle ove moje krize kad sam se pitala da li vredi ostati svoj, truditi se , gurati I ne ziveti ni u cijem d***tu, ne pljuvati kolege sefici,  dosla I moja druga nominacija za "Team member of the month"
od sefice za koju su mi rekli da voli samo Amerikance, a koja nijednu drugu osobu, ni Amerikanca ni Kanadjanina nije nominovala u toku tih 6 meseci mog ugovora (a  bilo ih je dosta)
tako da ne verujte svemu sto cujete
ja cu probati da ostanem svoja I vredna I na trecem ugovoru pa dokle ide