1. intervju sam imala preko skypa sa regrutatoricom iz Starbodrda (nisam palila kameru, a nije me ni pitala) intervju je trajao kojih 35min, s time da se na pola prekinula veza pa sam nazvala naknadano.... aplicirala sam za poziciju store managera. Pitanja su bila recite nešto o sebi, iskustvo, prednosti/mane, što znate o nama, koliko ljudi ste unaprijedili, gdje su oni danas na kojim pozicijama, koliko su vam bili planovi na godišnjoj i mjesečnoj razini u dolarima, koje jezike govorite (nije ih provjeravala), motivacija zaposlenih, koliko ljudi ste vodili, da li ćete moći živjet u maloj kabini, da li će vam bit problem odvojeni život... pitanja za nju? ja sam pitala koji je slijedeći korak, da li će biti još intervju
sve smo dogovarale preko maila, ja i regrutatorica Carolina, super cura stvarno super. :-)
Drugi intervju sam imala preko mobitela, sa district managericom, razgovor je trajao isto oko 35min - recite nešto o sebi, iskustvo, pitanja su većinom bila vezana uz vošenje, motiviranje, nardeđene- koje odluke sam umjesto njih donosila, koliko vremena provodite sa prodajnim timom, što bi vaš šef rekao za vaše dvije prednosti i mane, koliko ljudi ste unaprijedili, šta oni sada rade, koliko ljudi ste vodili, kome se najviše divite (rekla sam roditeljima i objasnila zašto), imate li vi pitanja za mene? pitala sma ju 4 pitanja, nešto za loss prevetion, inventure, valute na brodovima - to je krivo shvatila mislila je da ju pitam u kojoj valuti ću primat plaću a ja sam ju pitala koje su valute na brodovima osim dolara (to sam pitala tek tolko) i na kraju sam ju pitala koji je sl. korak i kad ću znati dal sam prošla, rekla je da će dat povratnu informaciju Carolini i da će mi s eona javit.
Javila se kroz sat vremena sa pozitivnim odg. da sam dobila posao... :-) sve se brzo odvijalo, razmak između 1. i 2. intervjua je bio cca.10dana.