Ok, da ispisem za buduca pokolenja:
Talent Plus Assessment je obavezan test za poziciju GSA (nisam sigurna za ostale). On navodno meri koliko ste vi prikladni za tu poziciju za koju aplicirate. Koristi ga vecina Fortune 500 kompanija u poslednjih 3-5 godina i iscitavala sam po stranim forumima da se desavalo da ljudi ne dobiju posao u nekim ozbiljnim kompanijama samo zato sto nisu prosli ovaj test. E sad, koliko ce on zaista biti eliminacioni i za posao na brodu, ostaje da se vidi. Meni je javljeno da sam polozila sa oko 88%, ali ne znam koji je prag za prolaz.
Test se radi online, ne pisu se odgovori, sve je na zaokruzivanje. U uputstvu na pocetku testa pise da se radi 40 min, ali nema onog otkucavanja sata kao kod Wonderlica ili Marlinsa tako da ne znam da li se test tada prekida ili ne (ja sam ga radila oko 30 min). Ima dosta pitanja – oko 100. Npr rangirajte od 1 do 10 koliko ste detail oriented ili koliko ste sposobni za multitask ili izjave tipa „Uvek ostavljam na goste dobar prvi utisak“ , „Kolege me cesto pitaju za savet“ , „Dobar sam lider“ pa vi sad izaberete jedan od odgovora: Strongly agree, agree, neither agree or disagree, disagree, strongly disagree...
Znaci, nije test znanja, to je psiholoski test koji navodno treba da pokaze da li ste vi za taj posao ili niste i ne mozete se za njega nesto pripremati, ali morate imati solidno znanje engleskog. Po mom skromnom misljenju, test je najobicnija glupost, i otimacina para ovim kompanijama od strane Talent Plus-a, a za nas na trzistu rada jos jedna prepreka i izvor stresa. Ne znam sta je sledeci korak, verovatno da nam uzimaju krv i vide da li imamo genetske predispozicije za neki posao...