Hteo bih da pitam nesto.Zanima me problematika eventualne bolesti na brodu.Pretrazio sam sve postove gde se pominje “bolest” I “grip” ali nisam nasao odgovor na ono sto me zanima,a mislim da je vrlo vazno.Procitao sam dosta postova ali se nigde konkretno ne pominje ono sto me zanima.
Zanima me sta se desava ukoliko,na primer,neko dobije grip(ali ne onaj praseci nego obican),temperatura 39, I ne moze da ustane iz kreveta.Dakle nista ozbiljno ali onesposobljen za posao i bude bolestan,recimo,pet-sest dana.Ili se razboli od neceg drugog,par dana i nije u stanju da radi.Dakle ne toliko ozbiljno da ga salju kuci.Ne verujem da je iko u stanju da radi 12 sati sa temperaturom 39,a u osam meseci pretpostavljam da se ljudi razboljevaju.Da li je neko imao takvo iskustvo?Da li teraju bolesne ljude da rade?Da li im prave probleme?Ovo je vrlo ozbiljno pitanje i ne pitam to bez razloga.Ako covek malo razmisli,ljudi su sve gori i bezosecajniji,pogotovo poslodavci.Sve vise lice na robovlasnike,a radnici sve vise lice na robove.Prava radnika se sve vise smanjuju(izuzev nekih Evropskih zemalja).Tacno je da u nasem delu Evrope mnogi ne vole da rade,ali je isto tako tacno da mnogi crkvaju od posla a ne primaju platu i po tri ili cetiri meseca,bez ikakvih prava.Jer osam meseci po 10 ili 12 sati rada svaki dan,bez dana odmora nije uopste jednostavno ni lako,pogotovo za one koji rade teske fizicke poslove.Licno,cenim svakog ko izdrzi na brodu,pa maker jedan ugovor.Znam neke momke koji su se vratili posle mesec dana.Pokusavao sam da se setim jos nekog posla koji se radi toliko dugo bez dana odmora ali nisam uspeo.
Zato me zanima,kako se ponasaju kruz kompanije prema zaposlenima.Pogotovo prema zaposlenima na nizim pozicijama.