OK.. ukratko da objasnim razgovor sa AMY...
Ovi iz agencije kandidate iz Makedonije nas pozvali u njihovu kancelariju da radimo intervju. Tog dana izgleda sam ja lomio led (prvi sam poceo u 17:00)
Zena izgleda da mora da odradi 30 min intervju sa unapred spremnom listom pitanja.
Pitanja su bila sve nesto generalno (nista konkretno tech) primer: Kad si poceo da se bavis ovim poslom. koju si poziciju poceo i dolke si dogurao. U toj poziciji koje su bile tvoje obaveze. Dali si radio na kameru. Dali znas montazu i koje programe znas.
Pa ja sam malo poceo da se mangupisem: Po ja kao sef teknike morao da organiziram posao, odredim smene ekipe kontroliram svaki pocetak emisije (audio video linkove ili u situacije kad imamo futbalske utakmice pr. Bundeslige, onda sredim reciver, proverim signal video audio, posaljem signal preko matrice u MCR i dajem znak kad pocinjemo) == i AMY "O da moje sledece pitanje je bilo dali imas iskustva sa satelitskim reciverima i dali si radio uplink".
Onda se opet vrati na temu kamere - Koje kamere znas da radis (Pa znam gotovo sve ENG a i sistemske kamere sa CCU) jer u brodu moras da snimas i goste, ekskurzije, dogazaje... i sve to izmontirati i spremiti DVD da bi to mogli prodati gostima kao suvenir
I na kraju pita ako te pozovemo, dali mozes odma da pocnes??
Iz makedonije, koliko sam video bili smo 3 kandidata (2 sa iskustvom). Ne znam dali su oni dobili pozitivan odgovor, ali sutra cu da saznam jer treba da idem u agenciju da mi objasne detalje i dokumentaciju....
Zelim vam srecu i nadam se da i drugi koji su konkurirali za ovu poziciju dobiju posao. Mislim da nije bas toliko tesko proci intervju sa EMY (naravno ako imas iskustva u one privatne televizije koje te teraju da radis sve, ali da si imao sansu da radis sa ozbilnjom profesionalnom opremom).
Ja sam poceo da radim u televiziju (privatnoj sa nacionalnom koncesijom) iz 2006 - 2012. Pa sam iz pocetka konkurirao za ovu poziciju.