Author Topic: Don, Relief Hospitality Assistant, Uniworld  (Read 2617 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Online CEO

  • Administrator
  • Registered
  • *
  • Posts: 9941
  • Chief Executive Officer
    • View Profile
  • Country: Croatia
Korisničko ime: Don
Država: Hrvatska
Spol: M
Kompanija: Uniworld
Pozicija: Relief Hospitality Assistant


Kako ste čuli o poslu na kruzerima?
Za posao na kruzerima sam čuo od jednog prijatelja i bivšeg kolege.
Zajedno smo radili u jednoj firmi (brodogradnja) i zajedno smo se pokusavali iscupat iz tog “zla”.
On je radio 2004 na prekooceancu pa mi je prenio svoja iskustva i viđenje stvari. Nije mi trebao dvaput govorit…

  • Što vas je privuklo da aplicirate za posao na kruzerima?
Zarada i zelja za necim novim. U postocima: 80% zarada i 20% sve ostalo.

Preko koje ste se agencije za rad na kruzerima prijavili i zašto baš preko nje?
Riverside. Lutajuci prostranstvima interneta naletio sam na njih, kupio bon za mobitel i nazvao ih.
Odmah su postavili par pitanja na engleskom i nakon toga me je Damir savjetovao da apliciram za poziciju Utility jer tu imam najvece sanse.
Pristao sam i prije nego je zavrsio recenicu.

  • Za koju ste se kompaniju i poziciju prijavili i zašto?
Kompanija Uniworld a pozicija Utility. Zasto? …A zasto ne?? ..
Sa nikakvim iskustvom od prije nisam ni imao puno izbora nego bas tu poziciju.
Na kraju je ispalo jako dobro jer sam bio jedan od rijetkih koji su se ukrcali odmah na pocetku sezone, a to mi je tada bilo najvaznije.

Koliko je trajao interview i kada ste saznali da ste prošli?
Intervju je trajao otprilike 10 minuta. Rezultate sam dobio nakon tjedan dana.

  • Koliko su bili vaši troškovi odlaska na brod?
Otprilike 500 eura.

Kako ste se spremili na put u nepoznato, što ste odlučili nositi sa sobom?
Nista posebno, samo ono osnovno i to je to. Ispostavilo se da je i to bilo previse..lol, izgleda da ovu grešku svi, ali bas svi moraju iskusit na svojoj kozi..

  • Opišite kako ste se osjećali prvih nekoliko dana na brodu
Kao da sam uletio u mravinjak. Ne znam kako drugacije opisati.
Poprilicno izgubljeno, iako su brodovi manji jednostavno treba neko vrijeme dok pohvatas gdje se sto nalazi i kome se trebas za sto obracati. Ali nekako i to prođe…

Koliko vam je kompanija pomogla osjećati se dobrodošlim na vaše radno mjesto?
Moglo je i bolje. Imao sam nesrecu da sam dobio najgoreg moguceg Executive Chefa u kompaniji koji po meni i dalje uredno drzi tu titulu.
Reci cu samo ovo: Ako FC Schalke izgubi bilo koju utakmicu maker bila i prijateljska a vi kojim cudom imate tog gospodina za sefa…….je*ali ste ježa taj dan.
Sreca pa je u to vrijeme Ivan Rakitic bio u formi.
A to je samo jedan primjer. Ukratko, prilicno zahtjevna prva sezona.

  • Da li vam je, po dolasku, netko neposredno pomogao uputiti vas u posao?
Da, kolega / cimer s kojim sam radio. I naravno par ljudi iz Ex Yu, posebno jedan bartender. On je odradio vec nekoliko ugovora prije toga pa mi je dao dosta dobrih savjeta.
I da ne zaboravim spomenut masera koji me spasio odmah drugi dan po dolasku na brod, odradio je cijelu veceru umjesto mene jer ja nisam mogao stat na nogu od bolova u zglobu.
Duboko mu zahvaljujem.

Kako ste se nosili sa ograničenošću životnog prostora na brodu?
Prilicno dobro. Iako, u početku samo pokusavas pohvatati sto vise toga, nista drugo te ne zanima.

  • Jeste li bili zadovoljni zaradom?
Prvi ugovor ne, nakon toga da.

Postoji li mogućnost napredovanja tj. promocije na poslu?
Apsolutno, ovisi koliko zelite neki posao, zapravo bolje reci koliko ne zelite neku određenu poziciju.
Ja sam se uspio iscupati iz kuhinje, tako da mogucnost promocije definitivno postoji.

  • Kako vam se svidio društveni život na brodu?
Ovisi od broda do broda. Meni je bilo OK.
Najgore u cijeloj prici je kada se naviknes na neke ljude pa ti promjene brod iduce sezone ili sl. Ali, onda se naviknes i na to pa postane prihvatljivo.

Opišite kakvi su ljudi sa kojima ste zajedno radili na brodu.
Svakakvi ljudi svakakvih pogleda….
U nasoj kompaniji prevladavaju Rumunji, Bugari, Mađari i Slovaci. To je velika četvorka. I svi su oni ok ali ako bi bas morao birat na prvo mjesto bih stavio Slovake.

  • Kako biste opisali putnike?
Naporni u PM. Ima i dobrih ali je to rijetkost nazalost. Ali to je moje subjektivno misljenje, mozda se i varam.

Jeste li imali vremena posjetiti destinacije koje je brod posjećivao?
Hah, prva dva ugovora bas i ne jer sam gulio “robiju” u kuhinji i tu se radilo za ispi***t.
Po cijeli dan na nogama i svaki trenutak bi koristio za odmor. Mislim da vam je tu poziciju Ledeni docarao na najbolji moguci nacin i tu se nema sta dodat.

  • Jeste li imali neko omiljeno mjesto za izlazak?
Koblenz, Budimpešta.

Opišite dobre strane rada na kruzerima.
Odlicna zarada ako ju usporedimo sa situacijom u RH, mogucnost promocije, prilično fer odnos između poslodavca i zaposlenika, novo iskustvo.

  • Opišite loše strane posla na kruzerima.
Odvojenost od obitelji, rad 7 dana u tjednu…

Biste li zainteresiranima preporučili posao na kruzerima i zašto?
Da. Zato sto ovdje nema perspektive.

  • Koji savjet biste dali ljudima koji namjeravaju aplicirati za posao na kruzerima?
Porucio bi him da prestanu namjeravat i da apliciraju cim prije. Just do it.

Želite li dodati nešto što smatrate važnim?
Citajte forum!!
Na kraju bih pozdravio sve koji me poznaju i Vas u Studij i Režiji.
Odavno ne plovim. Sve odgovore pronađite na forumu.
http://youtu.be/gABS8a4wm9o (door=forum, ja Morpheus ti Neo)

Offline RAS KASS

  • Registered
  • *
  • Posts: 191
    • View Profile
Re: Don, Relief Hospitality Assistant, Uniworld
« Reply #1 on: 05/December/2013 »
Sta je to Relief Hospitality Assistant?Pretpostavaljam da ovo relief dodje kao neka zamena.