Evo i ja da se javim
Svaka od kompanija na reci razlikuje se po mnogo cemu pocevsi od velicine flote, nacina poslovanja, tipa gostiju itd, medjutim najveca razlika koju bih napomenuo i koju bih naglasio svima onima koji tek pocinju da rade na reci jeste tip ugovora koji potpisuju. Ugovori se razlikuju i u narednih nekoliko recenica objasnicu koje kompanije koriste koje ugovore i kakve su razlike.
Razlika izmedju svajcarskih i ovih ostalih ugovora je velika.
Sa ovim ugovorima iz malta kipar itd. placate minimalne poreze.. zato ih kompanije i vole, imate maksimalno pravo na 4 dana godisnjeg po mesecu..i idete kuci samo na jedan godisnji.
Kod svajcaraca tu padate pod njihov zakon..vredi isto kao da radite u svajcarskoj..znaci svi doprinosi su placeni u svajcarskoj, a posto su doprinosi tamo placeni po svajcarskom zakonu morate odraditi min.5 godina da bi ostvarili minimalnu penziju jednog dana kad dodete do godina starosti..
Imate 6 dana godisnjeg po mesecu i svaka dva meseca idete na godisnji.
Pored ovih razlika, koliko sam ja upucen, ima jos da se pod svajcarskim ugovorom placa i dodatak za decu sto i nije malo. Za ovo nisam sto posto siguran ako neko zna drugacije neka me demantuje.
Ovo je veoma bitno da se zna koje su prednosti a koje mane ugovora pa bih posavetovao sve da podrobnije procitaju ovo kako bi bili detaljno obavesteni.
