Ne gubi nadu..Sto se tice godina,nisu problem..Sto se tice engleskog ne mora biti problem ukoliko znas "sklopit"prostu recenicu..
Presudni faktor moze biti i "govor tijela"-da li si nervozan,da li cupkas nogom,da li se znojis na intervju..sve to iskusni agenti brzo procitaju...
A da ne govorimo o "wow faktoru",njih ne zanima koliko tebi ocajno treba posao,nego koliko dobar mozes biti ukoliko radis za njih...
Na intervju treba doci s entuzijazmom kao da si osvojio jack pot,s osmijehom,s pozitivnom energijom...
A ne sjedit tamo ,grcevito stiscuci papire i ponovljajuci gradivo,glave uporene u pod.
takve kandidate ja nikad ne bih zaposlila.