Uzbuđujete se bez potrebe.
Puno puta sam napisao da su agenti i agencije vrlo sitni igrači u cijelom procesu vašega zapošljavanja.
Oni vas niti ne zapošljavaju niti vam diktiraju uvjete zapošljavanja.
Uloga agenata i agencija je da kada kompanijin regruter nazove i pita npr. "kakav si sa fotografima?", on odgovori "imam 2,3,4 na stand by"
I to je super agencija i super agent.
A ako bi agent odgovorio " imao sam do jučer petoricu ali iznenada je jučer:
jedan se predomislio
jednom je dosadilo čekati
jedan je našao posao drugdje
jedan se razbolio
jedan ima smrtni slučaj u obitelji
..... e onda to ne bi bilo dobro za agenta.
Ne vuku vas agencije za nos, one bi vas sve poslale sutra da mogu, ali neće vas kompanije zaposliti samo zato jer ste prošli interview.
Nema na brodu viška kreveta pa da tamo čekate. Brod je maximalno iskorišten za zaradu.
Imate anketu o čekanju pa vidite i sami koliko drugi čekaju.
Imam utisak da oni koji prođu interview naprave grešku i svima poznatima obznane da su dobili super posao. A onda krene čekanje. Prolaze dani, pa i mjeseci, a ljudi ih počnu za*****avati. Kandidat misli da na brodu izgaraju od želje da se on pojavi na poslu, a stvarnost je takva da ćete i otići na brod i završiti ugovor od 6 ili 8 mjeseci, a 90% ljudi vam neće niti ime znati, usprkos nametagu na košulji.
Ako vam je ime Bojan, zvat će vas Bodžan, Slavica će biti Slavika, Mirjana Mirdžana, Maja Madža ... itd itd ...
Poslije 8 mjeseci na brodu, kada se pojavite sa torbama na carinskoj kontroli koja se obavlja na brodu na jutro odlaska, pola ljudi neće znati da li odlazite ili dolazite.
Ne mogu vam dočarati koliko je jedan fotograf/konobar/itd...itd...
nevažan kao pojedinac. Kada napravite nešto dobro ili nešto loše, neće vas pitati iz koje zemlje dolazite, nego kojem timu i odjeljenju na brodu pripadate i tko vam je šef.
