4
Evo i ja ću probati da opišem moj intervju dok čekam poziv za odlazak na Costu.
Ja sam isao preko agencije Invermore Shipping za poziciju shop assistant u Starboard Cruise Services. Preliminarni je bio u Beogradu sa Helenom iz Slovenije 15. oktobra 2011. Intervju je trajao svega 2-3 minuta, vise je delovalo kao priprema za glavni intervju, pitala je koji jos jezik pricam pored engleskog posto je po novom potreban Italijanski ili Spanski. Pitala je koje radno iskustvo imam i to je to.
Glavni intervju je bio u Budipmešti 10. novembra 2011. i bio je drugačiji od svega što sam ovde pročitao. Trajao je od 9h ujutru do 19h uveče.
Prolazili smo kroz 4 faze. Prva faza je bila upoznavanje gde je svako ustao i pretstavio se, rekao gde je radio i nesto specifično o sebi.
U drugoj fazi smo se podelili u grupe i svaka grupa je trebala da nađe nešto zajedničko za sebe i da to prezentuje. Tu je predstavniku kompanije bilo bitno ko će da izađe ispred grupe i da priča da bi video ko je vođa. U trećoj fazi su nam podeljene po 2 kartice sa proizvodima i sa partnerom koji nam je dodeljem smo trebali da vršimo simulaciju prodaje ispred grupe s tim što smo mogli da izaberemo da li ćemo da budemo prodavac ili kupac.
I četvrta faza je bila po želji s tim što nam je naglasio da ko nju uradi ima dobre šanse da dobije posao. Trebali smo da vršimo zamišljenu prezentaciju proizvoda ispred grupe kao što na brodu imate Promotion Day satova, nakita ili pića. Imate minut da izađete ispred grupe i prezenztujete određene proizvode.
Samo nas četvoro je odradilo promociju. I na kraju je bio klasičan intervju 1 na 1 ali je on već tada znao ko će da prođe dalje.
Mene je pitao o radnom iskustvu, jezicima koje pričam i na kraju zašto bi baš ja trebao da dobijem posao. Posle 3 dana sam saznao da sam dobio posao.
Ne znam da li je ovakav intervju uvek za Starboard ili je to bilo do regrutera iz Majamija u svakom slučaju preparation is key to success!
Show Posts
Put/Let do Broda & Datumi Odlazaka ~ Join Dates
))) Cekanje!!!!!!!!!!!!!!!!! 
