Posaljes CV agenciji, oni uglavnom prihvate jer MSC-u treba puno radnika uvek, odrze ti nekakav trening za koji ti uzmu neke pare (150$ je bilo valjda), onda ti objasne kako da zbudzis CV, posalju ti sta da ucis, pozovu te na intervju koji se sastoji iz vise delova - neke "kreativne" radionice, izmisljanje prica nekih, valjda da bi videli koliko je ko timski igrac i da li si iole kreativna u resavanju svakodnevnih problema kreiranih od strane neretko polusposobnog mendzmenta i cesto jeftinih i prenabedjenih gostiju, i na kraju face to face intervju sa nekim iz kompanije gde u sustini treba da im se dopadnes i eventualno da znas po nesto o poslu ako te pitaju, uglavnom ono tipa reci nam nesto osebi, zasto napustas trenutni posao, kako bi se ponasao kada bi se desilo to i to, tehnike prodaje, bla bla bla.
To je od prilike to.