Forum
Posao na Brodu => Brodska odjeljenja ~ Departments => IT poslovi => Topic started by: machi89 on 01/December/2013
-
Pozdrav
Dobio sam posao za Celebrity kao IT Specialist. U julu sam imao 3 intervjua, sve prosao, "dobio" posao. Da napomenem da imam CCNA sertifikat, IBM, Oracle i druge. Iskustvo u struci oko 2 godine.
Sada, imam nekoliko pitanja vezano za IT na Celebrity-iju:
Kako tacno izgleda moj posao na brodu? Tj u praksi? Preko intervjua su mi rekli da je ovo entry level na IT, novootvorene pozicije, plata je 2000$.
Takodje, ono sto mi je mnogo bitno, jednu ponudu sam dobio za pocetak avgusta, nazalost, morao sam da je odbijem zbog odredjenih razloga. Do sada nisam nikakav datum dobio, uradio sam Medical i svu ostalu papirologiju. Preostala je jos viza :)
Jel ima neko iskustva kada krecu ti "intervali" kada se rotira posada na brodu? Ja sam dobio za Celebrity Silhouette ponudu, ali kao sto rekoh, morao sam da odbijem. Gledam, taj brod se seli u toplije krajeve pocetkom januara, po nekom razmisljanju tada bi trebala da se radi rotacija posade jer brod ode na drugi dio svijeta. Sada je vec decembar i ja nazalost nisam jos nista dobio, iz agencije kazu da je sve firmi proslijedjeno i da on njih ne zavisi.
Bilo koji info je dobrodosao jer me ovo cekanje na iglama izludi :(
oT :uzdravlje:
-
E ovako. Prva sto si se zeznuo je to sto si odbio da odes kada si im trebao. To ti je veliki penal. Objasnicu zasto. Iz mog iskustva jako je tesko upasti na "bolje" pozicije na brodu. Bolje kazem zato sto smatram da je svaka pozicija sa preko 1800$ bazne plate dobra. Kada konkurises za te da kazemo "strucne" pozicije budi siguran da je sto online sto preko hiring partnera prijavljeno preko 5000 ljudi sa istim ili slicnim referencama. Od toga oni odaberu recimo 20tak koje ce intervjusati. I od njih odaberu recimo 3 koje ce pozvati. Ako ne ode prvi ode drugi i tako. Ti se opet vracas u onih 20 koje cuvaju za sledeci put samo sto ovaj put imas mnogo manje sance jer njima treba covek za odmah. Na primer slicno se gube sanse za promocije kasnije jer ljudi nisu spremni da ostanu mesec dana duze preko ugovora kada kompaniji to treba u rotacijama. Sve se boduje i sve to ide u tvoj radni karton.
Drugo, jako je tesko dobiti poziv jer se prilike otvaraju retko. Ja sam razgovarao sa RCCL regruterima u avgustu kada uopste nije bilo ni jedne otvorene IT pozicije ni na RCCL, celebrity ili azamara. Jer pazi, ti imas gomilu filipinosa koji su u IT departmentu (95%). Ti ljudi sta god radili kuci ne mogu da zarade vise od 300$ za njih je premija raditi za preko 1000$ na brodu. Dakle kada dobiju poziciju ostaju tu po 10-15 godina. Drugo njih ne primaju na "bolje" pozicije na brodu jer nemaju pojma sa engleskim, izuzetno kvalifikovani radnici se zaposljavaju kao housekeeping, bar, ili bilo sta ne biraju, a zatim posle jedno 2 godine preko gap poola prelaze na zeljene pozicije jer ih smatraju jako dobrim radnicima. Cute, jako su poslusni, uvlace se predpostavljenima sve je kod njih by the book i sl. To je upravo ono sto se od radnika na kruzeru ocekuje. To znaci da imas masu ljudi koji vec cekaju pozicije u gap pool-u i one koji su se regrutuju sa strane.
Regrutacije za IT idu na svakih 6 meseci (jer toliko traje ugovor), to znaci tokom cele godine jer ljudima pocinju ugovori u razlicito vreme. Tako da ti to nije nikakav reper. Kada neko bude terminated, ili dobije promociju traze coveka, ali prednost imaju ovi iz gap pool-a. U gap pool-u su ljudi koji su vec u kompaniji i oni koji su imali intervjue. Tako da ako danas neko ode iz kompanije na njegovo mesto dolazi neko od ljudi koji su na odmoru. Odmah pocinje proces priselekcije kandidata sa strane za eventualne ugovore za sledecu rotaciju i miks s onima iz gap-pool-a, da bi nakon 6 meseci upao neko na poziciju ovog ko je dosao sa odmora.
Naravoucenije, ne prijavljuj se za brod ako nisi spreman da odes sutra, i to na intervjuu kazi regruteru. A ako bas zelis da odes konkurisi na vise kompanija, imas otvoren IT na NCL-u, Regnetu, mislim i Oceania. I idi ko te prvi pozove. Ako cekas nacekaces se. Upoznao sam momka koji je imao intervju u februaru i jos nije pozvan. Dakle vise kompanija i nadji ovde neki posao koji mozes odmah da napustis kada te pozovu.
Nije da te demoralisem, ali ljudi misle da kompanije zavise od radnika u stvari nemaju pojma koliko su zamenljivi i da su samo broj u jednoj jako velikoj bazi.
-
Razumijem sve to, debelo se kajem sto nisam prihvatio ponudu, tj sto sam morao da odbijem, ali druge nije bilo. Jbg, ja se nadam najboljem, tj da cu uskoro otici :)
-
Renee ti je dobro odgovorio.
IT pozicije su izuzetno tražene i odbijanjem ponude si napravio veliku grešku. Možda si čak i izgubio svoju šansu.
Ne znam kakva je situacija u Celebrity-ju, ali recimo Carnival sa 24 broda prima oko 7-8 ljudi godišnje, a na stotine ljudi iz celog sveta i iz drugih departmenta su zainteresovani da upadnu u IT.
Mada ko zna, možda si ih impresionirao na intervjuima, pa te ipak drže u rezervi i zvaće te kad se otvore nove pozicije, ali ti bolje znaš kako su intervjui tekli i kakav si utisak ostavio.
-
Sve znam, ali vrijeme ne mogu da vratim nazad -()-
Sta mislite o kontaktiranju direkt kompanije? Tj da ne smaram vise agenciju..
-
Ako imaš kontakt podatke osobe zadužene za IT department, još bolje ako ste već do sada direktno komunicirali, onda nema razloga da se držiš agencije.
-
Pazi sada imas barem skype kontakt regrutera, probaj ga kontaktirati direktno na email ako imas ili skype i reci mu da si odavno resio sve kod kuce i da si spreman da ides sutra ako treba. Moze da pomogne vereovatno ti nece odgovoriti ali te ne kosta da probas.
Dugo javi se agenciji i zamoli ih da te stave i u neke druge kompanije u opticaj reci da nemas posao i da ti je frka. Procackaj forum i pronadji online prijave i prijavi se na sve jer traze IT ali ne ocekuj da ces dobiti posao min 6 meseci.
Budi uporan i jednom ces dobiti posao. Nikad ne odustaj!
-
Bitno mi je samo da ne bude problema, da ne kazu obrati se agenciji i td pa da sve ode do ..., iako imam sve podatke osobe iz Miami-ja koja je zaduzena za moj odlazak.
Sent from my iPhone using Tapatalk (http://tapatalk.com/m?id=1)
-
Mislim da ni jedan HR nece da te ispali jer pokazujes zainteresovanost. Nemoj da ga forsiras ali mislim da nakon 2-3 meseca imas legitimno pravo da posaljes mail cisto da te "ima u vidu".
Budi fin u mailu pa ces znati na cemu si.
Srecno!
-
par pitanja:
1. Preko koje agencije si se prijavio?
2. Kom departmentu pripadaš ti kao IT Specialist ? Dali Hotel Departmentu ili Electrical departmentu ?
3. Kakva je hijerarhija sa IT radnicima na Celebrity? Pitam zato što ćeš ti na toj poziciji kao IT Specialist imati $2000, a veteran ovog foruma Majst0r ima duplo veću platu, ali on je IT Analyst i radi za Disney Cruise Line i upao je direktno na tu poziciju.
4. kakva ti je rotacija - koliko si meseci na brodu a koliko na kopnu?
5. Imaš li single kabinu ili shared ?
-
1) ne mogu da kazem, zbog trenutne situacije :D
2) hmmm Data System ;)
3) ne znam nista
4) ne znam ni to :D
5) pretpostavljam da je shared jer je ipak najniza pozicija
-
To je puno nepoznanica za posao koji je vec dobiven. +U+
-
U ugovoru mora pisati kako je reguliran smjestaj, hrana, uniforma, radno vrijeme, godisnji odmor, itd.
-
ugovor jos nisam vidio, to cu valjda kada dobijem datum i potvrdim da idem.
-
Evo da ti objasnim kako sam ja bio budala pa sam odbio promociju... Ove godine u martu mi je bila ponudena pozicija managera, odbio sam jer zbilja nisam znao back end stuff nista, ali na kraju sam ipak ispao budala jer je to za*****ancija sto se radi i tako sam cekao cekao na trenutnoj poziciji i sad mi je konacno ponudena promocija koju sam naravno prihvation objerucke, ali kao manager pocinjem raditi opet u martu, znaci tocno godinu dana kasnije... Sad, ja sam bio player iz nutra pa sam cekao godinu dana, mislim da ti to moze dati otprilike uvid kolko ces cekati...
Inace IT je najbolja pozicija na brodu, radis iza zakljucanih vrata, bez bilo kakve interkacije s gostima :p i jos k tome uzimas 2 soma :P
-
Nadam se da necu zavrsiti kao ti :) jer godina dana cekanja nije malo, ali poslije odbijanja nema kajanja :D
Sent from my iPhone using Tapatalk (http://tapatalk.com/m?id=1)
-
@machi89
Možeš li malo detaljnije opisati ta 3 intervjua koja si imao? Ko ih je održao i na koji način, pitanja, atmosfera,..?
-
@machi89
Možeš li malo detaljnije opisati ta 3 intervjua koja si imao? Ko ih je održao i na koji način, pitanja, atmosfera,..?
I mene zanima...
-
Izvinjavam se na kasnom odgovoru :)
3 intervjua... atmosfera je bila opustena, pogotovo sa amerikancima, prvi intervju sa amerikancima je bilo generalno upoznavanje, prolazak kroz CV uz pitanja o polozenim kursevima i itd.. treci intervju je bio tehnicka pitanja, skroz pozitivna atmosfera i pitanja su uglavnom bila vezana za mreze, i reagovanja na odredjene situacije.
Inace, dobio sam i ja datum, vize su tu, 03.04 kruzer isplovljava iz Sidneja. :) Docekah :uzdravlje:
-
Pozdrav raja :D
Jedno pitanje, ova pozicija na brodu, jel spada u crew ili staff? Posto sam cuo da je u staff i da onda imamo drugacije privilegije na brodu, ne znam koliko je to istinito :)
-
Pozdrav raja :D
Jedno pitanje, ova pozicija na brodu, jel spada u crew ili staff? Posto sam cuo da je u staff i da onda imamo drugacije privilegije na brodu, ne znam koliko je to istinito :)
Mislim da zavisi od kompanije, recimo na mojoj spadaju pod deck dept i oni su oficiri sa skoro svim privilegijama ( kabina, ship access, cabin steward itd. )
-
Crew :pad: sigurno nije. Imaš na forumu objašnjenu tu podelu, pročitaj. ;D
-
Na Seabourn jedina privilegija koju ima asst CSO (computer system officer) je officer mess. Privilegija nema nikakih, sve isto ko i crew.
-
Napiši molim te koliko si na brodu a koliko na kopnu?
:D
Hvala unapred.
-
Asst cso moze samo filipinac biti. Tako office zeli. Ugovori su 8-2.
-
Evo da dodam iskustva sa Princess-a.
Pre 2 meseca je izašao konkrus za IT Specialist u okviru kompanije, zbog kojeg sam i otisao na brod pre godinu dana. Prijavim se kod HR-a spremim CV i Sertifikate koje sam imao skenirane.
Nakon 10 dana me HR zove na razgovor, dobio listu pitanja i odgovora sta treba da me pita pošto veze lik nema. Pitanja su uopštena o servisu računara, mrežama ( Vlan, Wifi...), servisu printera i POS uredjajima. Ispričam se ja sa njim lepih sat vremena, gleda me ko tele posto mojih odgovora na listu, na kraju razgovora me pita
" Jel imaš neko pitanje...
Ja: Imam, kolika je plata...
HR: Ne znam, verovatno zna IT Manager, pa će ti ona reći"...
Nakon 7 dana zove me IT Manager na razgovor, sa njom i trenutnim IT Specijalcem razgulim priču skoro 2 sata, ista pitanja, mnogo detaljniji razgovor, ispričamo se mi lepo, IT Manager mi napiše preporuku da me prime i na kraju razgovora
" Jel imaš neko pitanje...
Ja: Imam, kolika je plata...
IT: Ne znam, verovatno znaju iz Head Office-a, pa će ti oni reći"
Nakon 10 dana zovu me iz Head Office na telefon u kabinu, njih 4 sa one strane žice, opet ista priča skoro 2 sata, jedva se sporazumesmo, jer su me turili na spikerfon pa ih nista nisam čuo lepo... Na početku razgovora jedna on njih 4 me upoznaje sa opisom posla: Radno vreme je od 9-19h sa pauzom od 3 sata, nakon radnog vremena nemoj da se opuštaš jer svakog momenta neko može da te cimne na Pager i moras odmah da reaguješ... Ugovor 6 meseci (+-1 mesec) kako im dune... Odmah su mi ponudili na nakon trenutnog ugovora na kom sam bio do 4. Decembra 2016. produžim i krene na "obuku"... Rekoh im ok, ajmo da vidimo kako će teći razgovor, i treba mi dan-dva da razmislim... Ispitaju oni mene, svo četvoro i super, sve odlično, oduševljeni... i opet mi ponude da mi nastave ugovor od 4. Dec... i na kraju
" Jel imaš neko pitanje...
Ja: Imam, kolika je plata...
Head Office: mmmmm.... Ne znamo..."
...reko mene ovde neko debelo za*****ava sad... Nista ostalo je na tome da mi jave za dan-dva kad saznaju...
U medjuvremenu navatam ja ovog malog Specijalca na M1 i pitam ga:
Ja: Daj reci mi majke ti kolka ti je bre plata... ovi retardi nemaju pojma, ko da sam ja dao oglas a ne oni
On: "Nakezi se"... šta misliš kolika može da bude...
Ja: reko nemam pojma, na netu sam našao razne priče, al nigde nisam našao za Princess... reko, moja plata je 2.300$...
ON: Nestade kez... smorenom facom... Mnogo manja... i ode... ja odlepio...dal ima neko normalan u ovoj kompaniji...
Prodje 7 dana zove mene HR sav uzbudjen, ja sednem i počne čovek da mi vrti priču... To je odličan posao, možeš da napreduješ, kenja on tako nekih 20 min i crveni... gledam ga telećim poglednom... Kaže HR: Znaš, kompanija je oduševljena, IT Managerka je napisala odlične preporuke, dobio si posao... Ali, videli smo kolika je tvoja trenutna plata i kompanija ti je ponudila najviše sto je mogla za tu poziciju....1.600$... to je maksimalna plata, al za 5-10godina AKO postaneš IT Manager onda i plata raste...
Kažem ja HR... Hvala na ponudi ali da mesečno ja nekom poklonim 700-800$, reko nisam u mogućnosti...
HR će meni, predpostavili smo da ćeš odbiti, ali tako je, kako je.... i tako odbijem posao zbog kojeg sam i došao na brod i čekao godinu dana...
Da neki ne pomisle da nisam normalan sto sam odbio dobar posao... radim ko Vodoinstalater... WorkSquad... ugovori su mi izmedju 15 dana do 3-4 meseca... Odgovornost = 0, kad se desi s****, na brodu ima u svakom momentu bar 6-8 majstora i bar 2-3 idu na intervenciju.
IT Specijalac je sam, radno vreme 24/7, odgovornost je sva na tebi, sta god da se desi cimaju Specijalca u retkim slučajevima IT Manager uskače, koliko sam video dok sam bio na razgovoru u tom servisu gde sedi IT, Manager kucka neke mailove, dok ovaj specijalac iza ne zna de je levo od posla, njega su sa tih 2 sata našeg razgovora zivkali svi živi....
Aj sa srećom i mirno more... :plovim:
-
Da si iz Kanade, dobio bi duplo to što su ti nudili jer si iz Srbije.
Ja sam radio na Princessu, isti posao kao moj cimer, on je iz Kanade i imao je duplo veću platu. Tako Princess operira. Oni ponude, pa ako netko prihvati, super ..
-
Pozicija sto ti je ponudjena je CSS ( Computer System Specialist) i ulazna je pozicija za IT na brodu za Princess. $1400-1600 je start ljudima iz Evrope.
Nemoj da mislis da si sam i da je sva odgovornost na tebi, nije imas IT Officira koji je tvoj supervisor i on je zaduzen za sve sto se tice IT opreme na brodu i svih sistema.
Tebi bi posao bio da odes restartujes neki kompjuter, instaliras neki program na nekom kompjuteru, dopunis papir u printerima. Instaliras neki novi printer, namestis novi monitor ako je neki pokvaren i to je u sustini tvoja odgovornost. Kao i svaka ulazna pozicija treba da ucis, IT Officir bi te polako uvodio u sve sisteme rada i obucavao da kad dodje vreme preuzmes njegovu poziciju.
Posto si iz Evrope, a i znanje ti je odlicno za IT, mogao bih posle 1-2 god da dobijes poziciju ITO, al opet sve zavisi od tebe i od potreba kompanije.
Inace It Officir je 1 stripe pozicija pocetna, $2400 je plata, sledeca promocija je na 2 stripa Senior ITO $3400.
Plate za IT u Princessu nisu nesto velike, ali je posao manje odgovoran nego kod drugih kompanija. ITO radi basic troubleshooting, za sve ostalo kontaktira office gde ceo tim ljudi radi IT support.
-
Sve je to super, al ostaću ja u vodovodu, kraći ugovori, ladovina onolika, al jbg svi smo tamo zbog para, ne planiram karijeru na brodu, a da im za 6meseci ostavljam 4.500$, nisam baš tolko bogat... oT
-
Da si iz Kanade, dobio bi duplo to što su ti nudili jer si iz Srbije.
Ja sam radio na Princessu, isti posao kao moj cimer, on je iz Kanade i imao je duplo veću platu. Tako Princess operira. Oni ponude, pa ako netko prihvati, super ..
Srećom na Carnivalu su iste plaće svima koliko ja znam da li bio iz Afrike ili Europe... :)
-
Da ne otvaram novu temu, a i novi sam ovde pa da ne stvaram pometnju. :)
Dakle, da se prvo predstavim, kako je i red. Zovem se Aleksandar, za 8 dana punim 28 godina i već 5 godina radim kao profesor informatike, sistem admin, serviser i šta sve ne. :) Odakle sam? Pa ne znam ni ja više tačno - zbog poslova / školovanja sam se dosta seljakao. Trenutno sam u Vrbasu / Vojvodina. :)
E sad, zašto hoću da iskoristim ovu temu? Zato što sam od agencije dobio ponudu za ovu poziciju. Međutim, čitajući forum, nailazim na, pomalo, oprečne informacije. Sad da li su tu doprinela različita iskustva ljudi na toj poziciji, ne znam.
Ono što je meni konkretno ponuđeno (imam fore 5-6 dana da razmislim) je ova pozicija, ugovor od 6 meseci, plata 1500$. Ono što mene sad zanima i nije mi jasno, da li je to to u smislu to je entry level pozicija pa možeš ići dalje s napretkom ili je tu si gde si i kraj? S agencijom sam pričao preko Skype-a, razgovor je bio vrlo korektan i čovek mi je predočio sve ovo bez nekog kićenja. Vidim da se ne bi iznenadio da sam mu rekao da je to malo para (nisam mu ništa rekao nego mi je tako delovao). Od svega što me je pitao, jedino nisam imao dodira sa POS terminalima u praksi i Unix mi nije jača strana (kaže da je moguće da će na testiranju tražiti). Takođe, napomenuo mi je da se radi 8-10h dnevno (ok, ne idem na odmor nego da radim, ali ne vidim da je po forumu to toliko pominjano).
Šta mene zanima:
- Postoji li nečije konkretno iskustvo u baš ovoj poziciji a da može malo to da razloži,
- može li se ikako dalje napredovati i koliko,
- da li je to ta startna plata za tu poziciju,
- šta se polaže na tim testovima kad traju intervju-i (rečeno mi je ukratko mreže, Windows, Unix, Office (shvatam to u globalu, više me zanima ima li šta konkretnije)).
Jedan deo razgovora smo vodili na engleskom. Pošto mi ništa nije sugerisao sa te strane, kapiram da je solidno / dobro.
Bitno pitanje verovatno, zašto želim na brod?
Odgovor je malo teže dati, a ima svega po malo. Pre svega, oduvek sam sanjao da radim na brodu.Čak sam sa 18 godina pokušao da odem, međutim rečeno mi je da ne mogu pre 21 godine. U međuvremenu se svašta izdešavalo, pa sam morao tu ideju da bacim po strani. Sad bih voleo i da bih ispunio sebi želju, takođe da bih imao što bolje stečeno radno iskustvo i referencu u CV-u, a i naravno finansijiski faktor ništa menje presudan.
Nadam se, ništa manje bitna činjenica nije da nemam emotivnih izliva tipa "plač za mamom i tatom", jer odavno se seljakam i živim sam (trenutno zbog nekih problema s roditeljima živim, naravno privremeno).
Iza sebe imam jednu plovidbu od Španije do Italije na kojoj nisam uvideo nikakve tegobe (tipa morska bolest (a bivalo je ljudi koji su jedva preživeli ta dva dana)).
Izvinjavam se ukoliko je ovo sve malo dugačko.
-
Javi mi se na pm, znam decka koji tamo radi, sad je trenutno na brodu. Pa mogu da te spojim sa njim.
Sent from my PLK-L01 using Tapatalk
-
@Kosovic:
Od svega ne reče (ili je meni promaklo) - o kojoj kompaniji je reč?
Sam posao, očekivanja i perspektiva za napredovanje se razlikuju od kompanije do kompanije.
Ono što je istina je da je plata prilično niska, u mojoj kompaniji početna pozicija zarađuje duplo više (a ni mi nismo poznati po nešto posebno jakim platama).
-
Namerno nisam napisao, jer je i meni to promaklo u razgovoru. Pretpostavlam da je Princess Cruises ili Mein Schiff, pošto na njihovom sajtu vidim da rade te dve kompanije.
Meni jeste dosta prosvete i sigurno u ovoj godini menjam posao, samo što ne bih grlom u jagode.
Prinče, stigao sam do negde 40. strane od tvojih 97 strana postova na forumu. Od tih 40 strana, gađaju nam se razmišljanja u 90% . :)
Malkice se jedino razlikuje, što sam u odnosu na tebe već krenuo da osnivam porodicu, ali iz nekih razloga stao, mada, iskreno ni to mi u glavi ne pravi problem za ovaj posao. Nekako želja nadvladava sve. Samo treba sad pronaći adekvatnu poziciju. Nude mi se neke opcije i na komnu. Došao bih do tih 1500$ i tim poslom za jedno 3-4 godine, ali ono ... Danas sam već bio u sebi prelomio da je gotovo sve, samo da ovaj razgovor prođe pozitivno. Ruku na srce i prošao je, ali me malo sad plata i to sve koleba. No, desiće se nešto. Sve je bolje od tapkanja u mestu, a u prosveti se malo tapka, pa malo ideš u rikverc, pa tako malo po malo. :)
-
Namerno nisam napisao, jer je i meni to promaklo u razgovoru. Pretpostavlam da je Princess Cruises ili Mein Schiff, pošto na njihovom sajtu vidim da rade te dve kompanije.
Meni jeste dosta prosvete i sigurno u ovoj godini menjam posao, samo što ne bih grlom u jagode.
Prinče, stigao sam do negde 40. strane od tvojih 97 strana postova na forumu. Od tih 40 strana, gađaju nam se razmišljanja u 90% . :)
Malkice se jedino razlikuje, što sam u odnosu na tebe već krenuo da osnivam porodicu, ali iz nekih razloga stao, mada, iskreno ni to mi u glavi ne pravi problem za ovaj posao. Nekako želja nadvladava sve. Samo treba sad pronaći adekvatnu poziciju. Nude mi se neke opcije i na komnu. Došao bih do tih 1500$ i tim poslom za jedno 3-4 godine, ali ono ... Danas sam već bio u sebi prelomio da je gotovo sve, samo da ovaj razgovor prođe pozitivno. Ruku na srce i prošao je, ali me malo sad plata i to sve koleba. No, desiće se nešto. Sve je bolje od tapkanja u mestu, a u prosveti se malo tapka, pa malo ideš u rikverc, pa tako malo po malo. :)
Ako je za Princess onda je pozicija CSS ( Computer system specialist) i plata je ta sto su ti rekli $1500.
Pozicija jeste startna, samo ste ti i IT Officir na brodu u IT sektoru.
Postoji mogucnost promocije u ITO ali treba dosta vremena, sigurno par godina.
Za neki test ti ne mogu pomoci, rekao bi da bih trebalo da poznajes A+, N+ nivo i da bi bilo dovoljno, ostalo ces nauciti na brodu.
Pozdrav i Srecno. :)
-
Namerno nisam napisao, jer je i meni to promaklo u razgovoru. Pretpostavlam da je Princess Cruises ili Mein Schiff, pošto na njihovom sajtu vidim da rade te dve kompanije.
Meni jeste dosta prosvete i sigurno u ovoj godini menjam posao, samo što ne bih grlom u jagode.
Prinče, stigao sam do negde 40. strane od tvojih 97 strana postova na forumu. Od tih 40 strana, gađaju nam se razmišljanja u 90% . :)
Malkice se jedino razlikuje, što sam u odnosu na tebe već krenuo da osnivam porodicu, ali iz nekih razloga stao, mada, iskreno ni to mi u glavi ne pravi problem za ovaj posao. Nekako želja nadvladava sve. Samo treba sad pronaći adekvatnu poziciju. Nude mi se neke opcije i na komnu. Došao bih do tih 1500$ i tim poslom za jedno 3-4 godine, ali ono ... Danas sam već bio u sebi prelomio da je gotovo sve, samo da ovaj razgovor prođe pozitivno. Ruku na srce i prošao je, ali me malo sad plata i to sve koleba. No, desiće se nešto. Sve je bolje od tapkanja u mestu, a u prosveti se malo tapka, pa malo ideš u rikverc, pa tako malo po malo. :)
Moje misljenje je da uz malo vise truda mozes naci kompaniju koja ce ti za tu poziciju dati, minum duplo love.
Dobro razmisli prije nego sto doneses odluku da ides raditi pola godine (i vise, kako se to obicno desava) za 1500 $.
Jedina dobra strana te ponude je iskustvo koje ce ti dati drugu brodsku kompaniju i lovu, pod uslovom da su ti aspiracije da napredujes prema drugoj palubi.
Siguran sam da room service uz tipp, mogu da zarade tu lovu (ako ne i vise) na skoro svakoj kompaniji.
Nije mi cilj da te obeshrabrim, naprotiv. Samo dajem svoje misljenje da uz malo vise truda mozes naci bolju lovu i dobiti sve isto sto ocekujes, sto si pisao...san o radu na brodu, dobro iskustvo itd.
Jeste da je teze odmah aim-ati visoko za druge kompanije jer one vecinom traze previous ship experience, ali vrijedi probati.
Svako dobro
-
Nema tu nikakvog obeshrabrenja, to su činjenice. :)
Po svemu sudeći, pošto mi se ukazuje druga prilika na kopnu (da se vratim u programiranje), a uz sve ovo gore navedeno, po svoj prilici čekaće se druga prilika. Nije definitivno, ali neginje ka tome.
Iskoristiću ovu temu, pa da pitam (možda glupo) pitanje. Čitajući tako sve i svašta, vidim da neki rečni brodovi imaju neke povoljne uslove za dalji život (u smislu da neke švajcarske kompanije daju penziju nakon 5 godina rada). Shodno tome, čisto me zanima postoji li IT na rečnom brodu? Tražeći po netu, nešto i ne uspevam baš da nađem išta što je tehnički orjentisano na rečnim brodovima.
-
Nema tu nikakvog obeshrabrenja, to su činjenice. :)
Po svemu sudeći, pošto mi se ukazuje druga prilika na kopnu (da se vratim u programiranje), a uz sve ovo gore navedeno, po svoj prilici čekaće se druga prilika. Nije definitivno, ali neginje ka tome.
Iskoristiću ovu temu, pa da pitam (možda glupo) pitanje. Čitajući tako sve i svašta, vidim da neki rečni brodovi imaju neke povoljne uslove za dalji život (u smislu da neke švajcarske kompanije daju penziju nakon 5 godina rada). Shodno tome, čisto me zanima postoji li IT na rečnom brodu? Tražeći po netu, nešto i ne uspevam baš da nađem išta što je tehnički orjentisano na rečnim brodovima.
Brod je brod. Sto veci brod (i noviji)...sa vise tehnologija i problema se susretnes. Mada stariji i mali brodovi imaju svoje zackoljice jer na njima zna biti stare infrastrukture pa cesce sve steka. Sve zavisi i od kompanije koliko ulaze u IT.
Rijecni su manji brodovi i ako si bio na na cruise, koji su skoro uvjek veci i zahtjevniji, rijecni dodju kao relief technology wise.
Nisam bio na rijecnim ali imam prijatelja....koncept je isti samo je stvar infrastrukture i ljudi. Veci brod - vise ljudi - vise pomoci. Manji brod - manje mjesta/ljudi. Na rijecnim se nerijetko u posao IT umjesa i AV.
Lova - zavisi od kompanije siguran sam ali cuo sam za te beneficije ok svajcarske penzije itd. To je dobra fora....
Pozz....
-
Pozdrav svima sa Celebrity Reflectiona.
Meni je evo mjesec dana ukrcaja i pocetka prvog ugovora kao IT Infrastructure Specialist.
Kroz nekoliko dana cu vjerojatno napisati nesto opsezniji post bogatiji korisnim informacijama.
U meduvremenu, ukoliko netko ima specificnih pitanja, stojim na raspolaganju.
-
:clapping:
-
Cestitam, sminda. Samo uporno. Pazi se indijaca i uredske politike.
Sretno
-
Celebrity trenutno ima manjak ljudi u IT departmentu i planu im je ciljano zaposljavati ljude s nasih prostora poradi "diverzifikacije"
Ulazna placa je podignuta na ~2800$
Aplicirajte direktno na stranicama.
-
Celebrity trenutno ima manjak ljudi u IT departmentu i planu im je ciljano zaposljavati ljude s nasih prostora poradi "diverzifikacije"
Ulazna placa je podignuta na ~2800$
Aplicirajte direktno na stranicama.
Jel su srpski pasosi pozvani? Jel bi nam se prikljucio u temi Royal zabrana za Srbe ?
-
Prosle godine su zaposlili decka iz Srbije tako da pretpostavnjam ne postoji nikakva restrikcija.
-
Prosle godine su zaposlili decka iz Srbije tako da pretpostavnjam ne postoji nikakva restrikcija.
Jel znas mozda da li je pre toga radio na drugim kompanijama ili rehire cek ili se ukrcao sa nekin drugim pasosem?
Situacija je dosta cudna.
-
Celebrity trenutno ima manjak ljudi u IT departmentu i planu im je ciljano zaposljavati ljude s nasih prostora poradi "diverzifikacije"
Ulazna placa je podignuta na ~2800$
Aplicirajte direktno na stranicama.
Mozes li mi reci tvoje iskustvo na IT poslovima na kruzeru? Planiram da apliciram, imam iskustva u odrzavanju mreza, opreme, POS terminala, nekoliko god rada u IT sektoru... Interesuje me sto traze od sertifikata i koja otprilike pitanja postavljaju tokom intervjua. Inace, zensko sam pa me zanima na kojim pozicijama obicno zene rade u IT sektoru na kruzerima? Imam malo treme od svega toga (pretpostavljam da ste svi imali kad ste se na taj korak odlucili) pa bi mi dobro dosao po neki savjet kako i sto da pripremim. Hvala unaprijed :wave:
-
Pozdrav svima,
imam ponudu za kruzer kao IT Infrastructure Specialist i u jednoj tvrtci kao software developer na terenu. Nemam profesionalnog iskustva ni u jednom području, ali mi je zanimljivo i jedno i drugo područje. Inače sam završio faks 5 godina informatike, ako to što znači.
Aplicirao sam za poziciju IT Infrastructure Specialist na Royala u 10. mjesecu, otad sam odradio tri intervjua i danas sam dobio "offer letter" u kojem mi nude ugovor na Celebrity Cruises s početnom plaćom 2500$. Ugovor je 6 ipo mjeseci na brodu, mjesec ipo doma.
S druge strane imam ponudu od jedne firme za poziciju software developera koji je terenski rad diljem svijeta u tvorničkim postrojenjima, oko 7 mjeseci godišnje se provede na terenu, maksimalno 3 mjeseca u komadu. Plaća je otprilike ista kao na kruzeru. Godišnja zarada na kruzeru je veća jer se i više vremena provede tamo.
Pitanje za članove koji su na ovoj poziciji na Royala (Celebrity): Je li plaća i na odmoru ili samo na brodu? Jeste li uspjeli napredovati otkad ste na ovoj poziciji? Da li učite nove stvari, tj. usavršavate se u IT području ili se stalno vrte iste stvari?
Prednost pozicije na kruzeru je što bi nakon par ugovora mogao i aplicirati na druge kompanije gdje su bolji ugovori (4-2) i kad sam doma, slobodan sam. Nedostatak kruzera su dugi ugovori i kratki odmori, kako sam se informirao, sigurno bi trebalo par godina dok bi na ovoj kompaniji napredovao na višu poziciju gdje su ugovori kraći. I kako sam čitao, u IT dolazi dosta ljudi s nekih nevezanih pozicija, npr. fotograf se prebaci u IT. Stoga mi se čini da nema tu nekog velikog usavršavanja u IT području.
Prednost pozicije software developera je što bi stekao iskustvo u programiranja, pa i ako mi dosadi teren, puno je lakše naći drugi posao doma kao programer, nego kao sistemac.
Što bi po vama bilo bolje?
-
Pozdrav @kameleon.
Procitao sam Vas post o ponudi za posao na brodu.
Razmisljam da se prijavim sredinom godine, dok zavrsim obaveze u zivotu.
Interesuje me kakvi su bili intervjui... sta traze?
Imas li kakav savjet?
Kakav ti je cv? Jer sam i ja zavrsio fax i imam godine iskustva.
Do sada nisam ozbiljno razmisljao, niti s nekim razgovarao o odlasku... al sada sam ozbiljno odlucio.
Jer meni ta pozicija, ugovor i ta plata odgovara. Odradio bih 2-3 ugovora.
Bilo kakva pomoc je dobrodosla. Hvala unaprijed
Sent from my phone using Tapatalk
-
Bila su tri intervjua, prvi intervju da vide kakva si osoba, znas li engleski. Drugi intervju isto ka i prvi plus par tehničkih pitanja i treći intervju su sve tehnička pitanja, šta je AD, DNS, DHCP... Ja nemam iskustva u firmama, ali sam radio samostalno.
-
koliko vremenski traje interviju? Da li je support specialist ista pozicija ? i sta mogu da pitaju od pitanja ? :)
-
A meni su prva dva intervjua trajala po 10 min, a treci mozda 15-20. Je, Support specialist ili Infrastructure specialist, isto je. Pitanja su generalna, tipa: što znate o kompaniji, zašto želite raditi za Royal, zašto bi vas odabrali, možete li raditi 7 dana u tjednu, možete li biti odvojeni od kuće duže vrijeme, možete li raditi u multikulturalnom okruženju itd. i tehnička pitanja koja sam naveo u prethodnom postu.