odlicna prica.... dje ba zapelo? rekli bi Nadrealisti    gde je nastavak?

Nastavak je happily ever after u zemlji down under

Uzmi Uniqua zdravstveno, 15 000din godisnje u Srbiji.

Druze nemoj da se igras ako je nesto tako ozbiljno i jos traje danima.
Ako te posalju kuci bices placen kao medical sick pay, e sad koliko je to zavisi od kompanije za koju radis, i ugovora sto si potpisao. Kad to resis kuci, ako te posalju kuci, ti si u stalnom kontaktu sa medical teamom u shoreside office kompanije za koju radis, saljes izvestaje lekara i to.

Kad se oporavis ides opet na medical i kad dobijes fit for duty vracas se nazad u rotaciju.
Ali prvo idi u medical i nek se proveri sta je to, mozda i nije tako strasno kao sto ti se cini.

Pozdrav

Pozdrav... posto u poslednje vreme,sam upoznao dosta nasih ljudi po brodu (Princess kompanija), koja dolazi sa zavrsena 2 fakulteta,iskustvima u sasvim nekim drugim poslovima,koja neka od njih se i traze na Princessu, agencija ih svojom voljom,ili necijom drugom voljom, posalje na lose pozicije. Uglavnom su to pozicije , Utility Cleaner,ACAT, evo i u poslednje vreme ,poceli su da traze,zamislite, DISH WASHER. Katastrofa.... Dokle smo dogurali da nase ljude traze na te pozicije,al ajde...

Ti ljudi stalno pricaju kako su se zeznuli dosavsi na te pozicije,a zasluzuju bolje,ili hoce na bolje. Pa me pitaju kako sam ja to presao iz kuvara u fotografe? Postavljaju pitanja,tipa: Jao matori,je l neka veza? Kome si sta dao itd?? - E pa drugovi i drugarice: ja sam krvavo cekao i radio 4 ugovora (a neko i vise) da bih presao iz jednog u drugi department... Bilo bi to i lakse (mozda),da spadam u onu grupu, sto voli decake  , ili da sam zeMsko pa dolazim iz nama bliske ,i veoma "drage" Ukraine i tome slicno, ali nisam...

Proces je poceo na mom drugom ugovoru davne 2014. Sa svim papirima,za koje se posle ispostavilo da nisu ni potrebni,osim CVa. Pokusavate da se spojite sa nekim glavnim ili bilo kim iz tog departmana u koji hocete da predjete. Zasto? -Pa zato sto samo tako mozete nesto da pokrenete... HRa bas briga za vas i za vas prelazak,pa makar bili,primera radi, vlasnik zlatare u Dubaiju, necete preci u shop nikad,ako pitate HR..

Zato morate kod menadzera da odete,popricate sa njim,upoznate se,vidite sta kako.. I molite Boga,da vam odrzi trening. Na njegov zahtev odlazite kod HR-a da popunite papire za promenu departmenta: Sastoje se od tri lista:
 *1 Vasi licni podaci,kratko iskustvo i zasto prelazite
 *2 Podaci o vasem treningu od strane menadzera departmenta u koji prelazite.ON ili ona daje neki kraci komentar na osnovu cega vam odobrava MOZE/NE MOZE.
     Na ovom drugom papiru je takodje i zakljucak HR menadzera,o tome kako ste vi dobri,ok ,ne pravite gluposti i slicno...
 *3 Treca strana pripada HGMu/CSDu i vasem trenutnom sefu (gazdi). Gde vas glavni treba da vam da zeleno svetlo...

E posle svega toga,kad prikupite i odradite trening, cekate msesecima,godnama,ugovorima,nekad pre a uvek kasnije, da se otvori pozicija zvanicno na PORTHOLES. morate to da pratite i ,kad se otvori ,a vi ste na ugovoru odete kod HRa prijavite se sa svim tim papirima i cekate odgovor od Head Office....

Ukoliko prodjete,saznacete i kako i gde idete na sledeci ugovor. Moze se desiti da sledeci ugovor pocnete na staroj poziciji pa kroz koji kruz ili mesec,vas prebace na novu poziciju,zavisi od potrebe...

Ukratko da kazem,da nije lako bilo da se promeni,mora dosta da se cima,da se prati portholes,da obratite paznju da ne pravite probleme jer ako dobijete bilo kakav warning (formal ili verbal),oprostite se od promene,za neki period...

Samo da se nadovezemo, trenutno na Princessu je da ukoliko pozicija koja se trazi nije objavljena na portholes.princess.com nije moguce uopste ni popuniti papire za prelaz. Jednostavno HR Manager ce ti reci da ni trening ni nikakav zahtev ne moze da se pokrene dok se ne objavi otvoren konkurs unutar kompanije Princess za potraznjom. Tek po objavi konkursa se moze konkurisati kod HR koji te potom salju na computer test ( osnove worda i excel) a posle toga se ide na razgovor kod hed of department za koji se aplicira. Ukoliko im je hitno da pronadju nekog uradice to veoma brzo i prebacice onoga ko prodje na novi posao. Na mom proslom ugovoru je 3 ljudi dobilo prelaz sa jedne pozicije na drugu, hitno im je trebalo ljudi
Za sve koji vec rade i zele da menjaju na brodu poziciju, imajte pripremljen CV, ponesite sa sobom, i naravno da je slika na CV. I cim se otvori potraznja pozicije idete kod HR spremni

Presao sam za Princess sada radim kao DCM, ponudili su mi dobre uslove pa sam pristao. A i Princess je sada ozbiljno krenuo sa Internetom, deo su Holland America grupe. I naravno pripadaju Carnival Corp. tako da nam je sve sad support od Carnival IT. Sto za sada radi odlicno, ljudi rade super posao.

Mislim da jednostavno saljes CV kompanijama ako si odlucio za neki posao u IT sektoru i da cekas, spremi se da moze da potraje ali nikad se ne zna, mozda u nekom trenutku zatrebaju coveka i pozovu te. I treba da imas stav da ono sto zelis da radis to i cekas, jer vidim dosta ljudi koji dodju na brod a poslati su od strane nasih agencija sa pricom kad odes tamo vijaj promenu, a posalju te na najnize pozicije, dug je put odatle preci negde vise, mnogo je bolje raditi sve od kuci iako treba vremena.

Pozdrav i srecno sta god odlucis

Pozicija sto ti je ponudjena je CSS ( Computer System Specialist) i ulazna je pozicija za IT na brodu za Princess. $1400-1600 je start ljudima iz Evrope.
Nemoj da mislis da si sam i da je sva odgovornost na tebi, nije imas IT Officira koji je tvoj supervisor i on je zaduzen za sve sto se tice IT opreme na brodu i svih sistema.
Tebi bi posao bio da odes restartujes neki kompjuter, instaliras neki program na nekom kompjuteru, dopunis papir u printerima. Instaliras neki novi printer, namestis novi monitor ako je neki pokvaren i to je u sustini tvoja odgovornost. Kao i svaka ulazna pozicija treba da ucis, IT Officir bi te polako uvodio u sve sisteme rada i obucavao da kad dodje vreme preuzmes njegovu poziciju.
Posto si iz Evrope, a i znanje ti je odlicno za IT, mogao bih posle 1-2 god da dobijes poziciju ITO, al opet sve zavisi od tebe i od potreba kompanije.
Inace It Officir je 1 stripe pozicija pocetna, $2400 je plata, sledeca promocija je na 2 stripa Senior ITO $3400.  
Plate za IT u Princessu nisu nesto velike, ali je posao manje odgovoran nego kod drugih kompanija. ITO radi basic troubleshooting, za sve ostalo kontaktira office gde ceo tim ljudi radi IT support.

Sve mi je to jasno ali nema smisla da idem na poziciju tehničara sa ovim kvalifikacijama. Kroz intervju mogu vrlo lako da uvide nivo znanja.
Koliko je realno da očekujem primanja u prvom ugovoru?
Ako ima neko informaciju koliko koja IT pozicija prima sada bilo bi mi vrlo korisno da znam na čemu sam.

Evo ja cu napisati za Princess jer dosta ljudi je zainteresovano.

                 IT Department and Icafe:
                   - Computer System Specialist -  petty officer, assistant IT Officira, plata oko $1400,
                   - IT Officer - 1 stripe officer, plata oko $2400,
                  - Senior IT Officer , 2 stripe officer, plata oko $3000,
                  - Digital Communication Manager, 2 stripe officer, plata oko $2500.
                 Deck Department:
                    Technical - Electrical Department:
                   - 2 ETC, 2 stripe officer, assistant 1ETC, plata od 5000 eura.
                   - 1ETC, 3 stripe communication officer, zaduzen za svu komunikaciju na brodu, od satelita do telefona, radarske navigacije i ostalog na bridge. plata od 6000 eura pa navise.

Da ne nabrajam Electrical department, to je nesto sasvim drugo od IT.  Ovo je za Princess cruise lines, za ostale verujem da je malo drugacije.

edit: Promenio sam plate za 2ETC i 1ETC, hvala Nikola