Video je cool.
Lijepo je podsjetiti se na to sve.

Iako nisam radio na Pride-u prepoznaos sam mnogo poznatih lica sa kojim sam radio na CCL.

Obzirom da se vraces 1. decembra, pozdravices mi vjencanog kuma Srdjana kojeg si snimio u videu (11:44, 13:48 - 52).
Kao sto rekoh, mnoge znam - zaboravih joj ime - djevojka na videu (2:36 i 13:17) sjecam se da je iz Srbije cini mi se.... radili smo zajedno na Fascination-u ako me pamcenje dobro sluzi.

Srecno na novom ugovoru.
Pozz

Nema tu nikakvog obeshrabrenja, to su činjenice.
Po svemu sudeći, pošto mi se ukazuje druga prilika na kopnu (da se vratim u programiranje), a uz sve ovo gore navedeno, po svoj prilici čekaće se druga prilika. Nije definitivno, ali neginje ka tome.

Iskoristiću ovu temu, pa da pitam (možda glupo) pitanje. Čitajući tako sve i svašta, vidim da neki rečni brodovi imaju neke povoljne uslove za dalji život (u smislu da neke švajcarske kompanije daju penziju nakon 5 godina rada). Shodno tome, čisto me zanima postoji li IT na rečnom brodu? Tražeći po netu, nešto i ne uspevam baš da nađem išta što je tehnički orjentisano na rečnim brodovima.

Brod je brod. Sto veci brod (i noviji)...sa vise tehnologija i problema se susretnes. Mada stariji i mali brodovi imaju svoje zackoljice jer na njima zna biti stare infrastrukture pa cesce sve steka. Sve zavisi i od kompanije koliko ulaze u IT.
Rijecni su manji brodovi i ako si bio na na cruise, koji su skoro uvjek veci i zahtjevniji, rijecni dodju kao relief technology wise.
Nisam bio na rijecnim ali imam prijatelja....koncept je isti samo je stvar infrastrukture i ljudi. Veci brod - vise ljudi - vise pomoci. Manji brod - manje mjesta/ljudi. Na rijecnim se nerijetko u posao IT umjesa i AV.
Lova - zavisi od kompanije siguran sam ali cuo sam za te beneficije ok svajcarske penzije itd. To je dobra fora....

Pozz....

Znam za jednog dečka sa naših prostora koji se pre neki mesec prebacio iz Carnival-a u Disney. Nadam se da će svratiti na forum da podeli svoja iskustva.

Prince...na odmoru si ili krstarish?

Promocija je legla vidim....cestitam!

Dugujem izvinjenje svim clanovima koji prate ovaj forum zbog ne javljanja... poprilicno sam bio angazovan zadnjih mjeseci ali to nije isprika...

@ Majst0re pozdravljam I tebe posebno I nadam se da zasluzeno uzivas, gdje god da si sada...

@ DaniloZ ti si aplicirao za IT Tech. Analyst-a na DCL ili nekoj drugoj kompaniji? Imao si interview ? Ako je to bilo za DCL I ako nisi prosao, oni su poprilicno striktni za period novog apliciranja....

Otvoren sam za pitanja...

Pozdrav svima!

teško ...  jasno se vidi logo iako je bijele boje, a i nisu safety shoes.

pogotovo ako ideš kao supervisor Filipincima, Indijcima, studiraće svaki centimetar tvoje uniforme, a ne možeš njima govoriti da poštuju pravila ako ih ti ne poštuješ ..

Ma predpostavio sam da je tako, mada hajde da pitam...

Idem kao Asst. IS Manager

Nista, radit ce Ross - Dress for Less ili Amazon....od ove moje sredine mozes ocekivati par patika, pet jakni i tri razlicite vrste pite....to je sve.

Pozdrav svima,
Ja sam jedan od onih kojem je ovaj forum bio mnogo od pomoci.
Dugujem clanovima da napisem moje iskustvo vezano za proceduru apliciranja za poziciju Assistant IS Manager-a na CCL-u kao i iskustva sa interview-a za navedenu poziciju.

Naime,
Prvu aplikaciju sam poslao u Aprilu mjesecu ove godine. Tada je bilo vrlo neizvjesno da li ce se koledz u I/S-u uopste odrzati ove godine.
Nakon izvjesnog vremena, dobio sam povratnu informaciju da postoji mogucnost da se koledz odrzi krajem 2013 godine.
Tada nije tacno precizirano kada bi to moglo da bude.

Dok je vrijeme prolazilo, slao sam upite o novom statusu vezano za termin odrzavanja koledza, nove informacije nisam dobijao.
Sve je bilo poprilicno nezvjesno.

Krajem jula sam dobio poziv za prvi interview i tada sam i saznao da ce se koledz za ovu godinu odrzati u Oktobru.

Poslije par dana, nakon sto je prvi interview zakazan, isti se i odrzao.

Interview:
Odrzao se u par koraka, jednostavno.
Standardna procedura upoznavanja, predstavljanja kompanije, pozicije za koju sam aplicirao, uslova koje kompanija nudi za tu poziciju i ukratko referat koji ce aplikanta/uposlenika cekati na poslu.
Prvi interview je po mom iskustvu vrlo bitan jer se razgovara ne samo ISKLJUCIVO sa tehnicke strane poznavanja materije nego i sa strane organizacionih sposobnosti, motivacije, zelje, nacina razmisljanja, snalazenja u nekim situacijama, on board uslovima, multikulturalnosti itd. Taj dio razgovora u mom slucaju je bio ulaznica u DRUGI interview koji je bio iskljucivo tehnicke prirode.
Prvi interview se odrzao putem telefona, ne Skype-om i trajao je duugo, odprilike 1h i 15-20min.

Posto sam prosao taj prvi interview, ispitivac mi je zakazao tehnicki interview koji bi se odrzao dva dana nakon prvog.

Drugi interview je po meni bio laksi jer su pitanja bila iz domena mog djelovanja pa sam bio opusteniji za razgovor.
U tom razgovoru ucestvovali su dva ispitivaca i naravno ja na drugom kraju telefonske veze  
Neka od pitanja na tehnickom interview-u (kojih se sjecam ) su:

Opisati sve role servera 2003 i 2008 - detaljno - razlike medju njima;
Detaljno opisati ADDS rolu;
Sigurnost sa serverske strane, detaljno;
Razlike u standardima Wireless tehnologija, sigurnost, primjer implementacije;
Mail serveri;
Virtualizacija- svrha, konkretni primjeri;
Routing and Switching;
Routing tabele;
Fizicki layer - kablovi, kategorije, prednosti, mane, odnosi, upotreba itd;
Optika - Fiber optical - Single- mode i multi-mode fiber, detaljno o jedno i o drugom, prednosti mane, upotreba Led-a na multimodu i Laser-a na single modu.....tu su me bas cijedili ne znam zasto.

To je onoliko koliko se mogu sjetiti.
Naravno iz svega ovog idu barem jos po tri pitanja iz prakticnog scenarija, kada koristiti ovo kada koristiti ono itd.

Drugi interview je trajao oko 1h i 20 min.

Skoro mjesec dana poslije oba interview-a dobio sam mail dobrodoslice na CCL.

Daljnja procedura vam je poznata, ljekarski, viza, i let.

To su koraci koji su ispred mene.

Sve najbolje i puno srece svim koji namjeravaju da se oprobaju kao mornari...

Srdacan Pozdrav

Pozdrav svima,
Javljam se iz BIH. U Nedelju 28.09. imam interviju za Carnival Photo u Zg.

Interesuju me dvije stvari:

Naime, citajuci miroslavove postove zakljucio sam da je interviju za Image mnogo duzi i komplikovaniji.

Kakav je interviju za Carnival (citao sam i postove djevojke koja je bila vec na jednom ali se i njoj i meni ucinio too easy) ?
Na sta treba da obratimo paznju kod Carnival-a i sta da pripremimo od znanja vezano za ispitivanje o fotosima, kako je bilo na Image-u?

Napominjem da nemam nekog posebnog iskustva pri fotografisanju i ne poznajem opcije i upotrebu aparata Nikon D80, sa druge strane, engleski mi je good.

Unaprijed Zahvalan za odgovore!

P.S. Koliko sam shvatio, Carnival daje fotoaparat fotografu na koristenje, e sada me interesuje dali mi isti i ostaje po zavrsetku ugovora?

Pozdrav!


U zivotu postoji jedno pravilo:
to su dvije stvari:
red, rad i disciplina!!!