Pozdrav svima

naime nisam jako dugo bio na forumu pa evo pozdrav svima i samo da vam kazem da celebrity ima online tecnician pozciju ne royal a naruceni su novi brodovi pa se otvaraju nove pozicije..
najlaksi nacin je da se predje iz odjela u odjel jer nase agencije ne vrse intervju za te poslove...

takodje ako zelite mozete pokusati na stranici http://www.celebritycruises.com/selectCountry.do pod dijelo jobs ali ko to gleda i kada to je vec druga prica...

inace sa te pozcije se moze preci na online manager ili assistant manager u IT odjelu..


Takodje ako znate nekoga ko je na brodu i ako moze da Vas CV proslijedi IT manageru na brodu nije losa ideja jer ako odgovarate mozada vas kontaktiraju.. jos jedna stvar je da jer lakse ako ste vec na brodu jer tada direktno pricate i gurate to ...

Zelim vam mnogo uspjeha

Malo me zanimalo sta se to prica o ovome poslu i vidim da nazalost vecina ljudi prica negativno..
Naime evo nekih od prica a volio bih da neko ko zna vise da da informacija..

"ISPOVEST MLADICA IZ SRBIJE NA PRIVREMENOM RADU U DUBAIJU


PAKAO U RAJU

•Čim sam stigao oduzet mi je pasoš, bilo nas je petorica u sobi i deset na jedno kupatilo, a hrana nije mogla da se jede
• Vratio sam se tek kada su mi roditelji poslali pare


Raskoš Dubaija, NJujorka Bliskog istoka, zaseni svojim bogatstvom svakog ko u njega doputuje. Neboderi na čijim krovovima se igra tenis, veštačko ostrvo u obliku palme, šoping molovi u kojima se prodaje "od ptice mleko"... sve je to samo jedno lice ovog arapskog grada nastalog na pustinjskom pesku. NJegovu dušu ipak čine ljudi koji omogućavaju da funkcioniše ova turistička meka, a to nisu nekadašnji beduini, a sada bogati biznismeni, već kelneri, recepcioneri, pomoćni radnici... Oni uglavnom dolaze iz inostranstva na privremeni rad u Dubai. Teže fizičke poslove obavljaju Indijci, Pakistanci, Filipinci, Bangladešani. Za rad u ekskluzivnim hotelima, barovima i restoranima regrutuje se radna snaga iz Evrope, a među njima, svoje mesto pod suncem ovog impresivnog, ali surovog sveta pokušavaju da nađu i mladi Srbi.
Rad u raju omogućavaju im razne agencije registrovane u Srbiji. Jedna od njih je IRS (Internešenel Rekruitment Sistem) čiji je vlasnik Maja Radošević, sestra nekadašnje misice Jelene Jakovljević, koja živi u Ujedinjenim Arapskim Emiratima i koja pomaže sestri da za srpsku radnu snagu nađe posao u Dubaiju. Ova agencija zainteresovanim mladićima i devojkama kvalifikovanim za rad u turizmu (za kelnerisanje ili rad na recepciji) nudi dvogodišnje ugovore za zapošljavanje u ekskluzivnim hotelima. Međutim u ugovorima se nigde ne navodi da će im pasoši biti oduzeti i da će im u slučaju raskida dvogodišnjeg ugovora biti vraćeni tek ako isplate penale. Zato su retki oni koji su uspeli da se iščupaju iz ovog "ropstva".

Pasoši i bežanje

Jelena Jakovljević tvrdi da su ugovori ispoštovani
- Radimo s licencom koja je proverena i ugovorom potpisanim s Ministarstvom za rad i zapošljavanje republike Srbije. Pasoši im nisu oduzeti da bi im se onemogućila sloboda kretanja u Emiratima, već isključivo radi zaštite interesa poslodavca koji je investirao u njih, da ne bi "pobegli" u neku drugu kompaniju ili se vratili za Beograd ne ispoštujući ugovor.

"Vesti" su stupile u kontakt sa mladićem (27) iz Beograda, koji je insistirao na anonimnosti, a koji je proletos našao posao preko agencije IRS i radio kao konobar u Dubaiju. On je potvrdio da su njemu i grupi Srba, odmah po dolasku, oduzeti pasoši koji su stajali kod poslodavca.

Ministar naredio istragu

Slobodan Lalović, ministar za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja u Vladi Srbije zatečen je pričom o našim radnicima koji su se javili iz Dubaija tvrdeći da stanuju u lošim uslovima i da su im pasoši oduzeti po dolasku u Emirate. On je naložio svojim saradnicima da provere da li je dozvoljeno i prema kojim propisima da se našim radnicima u inostranstvu oduzimaju pasoši. Ministar Lalović je najavio da će poslati inspekciju u agenciju IRS koja će proveriti da li je poštuje propise i ugovore.

- Mogućnost da će nam dokumenta biti oduzeta, nijednom rečju nije spomenuta u ugovoru sa vlasnikom hotela, niti je to usmeno bilo napomenuto. Koliko ja znam i zakoni UAE zabranjuju oduzimanje pasoša "sezoncima", međutim, to se masovno krši - tvrdi ovaj mladić.
- Može se reći da smo tamo bili poput roblja. Pre odlaska potpisao sam ugovor da ću mesečno dobijati 300 dolara kao konobar. Arapin mi je u intervjuu u Beogradu rekao da će glavna zarada biti od dobrog bakšiša. Međutim, kada sam počeo da radim, objašnjeno mi je da se bakšiš dobija "prema poenima". Tako, najviši bakšiš u podeli dobijaju oni koji duže rade, a novopridošlima ostaje crkavica. Potrošio sam svoj novac koji sam "zaradio", kao i onaj koji sam poneo iz Beograda za "ne daj bože" i ostao bez novca i pasoša - priča naš sagovornik i dodaje da je posle puno peripetija uspeo da se vrati kući, tek kada su mu roditelji poslali pare za kartu.

Istraumirana lepotica

- Ne razumem u čemu je problem, da li se žale možda zbog toga što su želeli pečene piliće, a ne punjene šnicle? Ni u jednoj zemlji na svetu osim u Emiratima poslodavac ne obezbeđuje budućem zaposlenom avionsku kartu, vizu, smeštaj, osiguranje, zdravstvenu zaštitu. Da li su se oni hranili ptičjim mlekom u Srbiji kada su nezadovoljni hranom u hotelu u Dubaiju? Šokirana sam, doživela sam tešku traumu - tvrdi Jakovljevićka povodom pisanja beogradske štampe o mukama naših radnika koji su otišle na rad u Dubai.

Prema njegovim rečima, nije samo mala zarada problem, već i smeštaj. I dok im je pred odlazak obećavan pristojan komfor, u stvarnosti je bilo drugačije jer je u sobama bilo po četvorica, petorica, desetoro na jedno kupatilo, a da je još gora situacija bila sa hranom.
- Prema ugovoru, imali smo pravo na jedan obrok u toku radnog vremena. Međutim, to je teška, začinjena hrana koja se kuva za Induse i Filipince, a čak ni oni nisu mogli da je jedu - priča ovaj mladić i dodaje da je samo pukom srećom uspeo da se vrati, a da ne plati penale gazdi.
Međutim, retko ko od ovih mladih ljudi odluči da tuži agenciju preko koje je stigao u Dubai, jer su svi potpisali ugovore, koji su prema tumačenju advokata dvosmisleni i oslanjaju se na zakone UAE.

Direktor agencije IRS Maja Radošević i njena sestra Jelena Jakovljević, tvrde da priče o lošim uslovima u kojim su se našli naši radnici koji su preko njih stigli u Dubai nisu tačne.
Radoševićka kaže da u njenoj agenciji vode računa da ugovori budu korektni, upravo da se ne bi širile dezinformacije.
- Sve što su kandidati potpisali u ugovoru sa našom agencijom IRS, maksimalno je ispoštovano. U suprotnom, imali bi osnovu da se žale policiji u Dubaiju, lejbr ofisu (kancelariji za bavljenje problemima zaposlenih), nama iz agencije, Ministarstvu za rad i zapošljavanje u Srbiji. Takođe, mogli su da se požale i ambasadi Srbije u Kuvajtu. Ali, da su otišli u "lejbr ofis" u Dubaiju, isterali bi ih odatle, jer je njihova priča smešna.Ovde sam da im u svakom slučaju pružim pravnu pomoć ukoliko im zatreba. Priča da ih ne obilazim ili zovem je bespotrebna, jer to nije moja dužnost.
Šta je trebalo da idem na kafu s njima, na rođendane - pita Jakovljevićka.

Does Carnival hire couples?

Carnival Cruises Lines is a very “couple friendly” cruise line, and endeavors to allow couples to work on the same ship whenever possible.
For prospective couples are seeking employment with Carnival, for the first contract it may prove difficult to keep them together on the ship same as all
contracts are completed at different times. Further, Carnival prefers to assess employees as individuals before committing to hiring them as couples.
Once couples of completed their first contract, Carnival will try its best to place them together for your future contracts, however, there are many factors involved and this is not guaranteed.
Bear in mind that cabin space on a particular ship can be at a premium. Should couples wish to live together, they must submit a formal request with the
Manager Staff Administration. Assuming space is available, requests are granted on a first come/first serve basis.

http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=2900.0

Ključna riječ odgovora: however

Evo pun sam savjet ali zelim da se sto prije naviknete kada odete na brod.


Sto se tice zivota na brodu to vam je drugacije nego na kopnu jer to je u stvari mali grad i veom brzo upoznate ljude, naime ja sam dosta ljudi upoznao sa naish podrucja, a i pravila na bordu su drugacija, evo nesto od toga


- ne smijete dovoditi goste u svoju sobu tj uopste u crew area
- ne smijete ici u sobu gdje je gost
- ne smijete piti na duznosti tj dozovoljeno je nesto malo nisam siguran tacno koliko (sefe molim tacnu informaciju)
- poslije posla smijete popitii ali opet u dozvoljenim granicama
- nema droge
- pusenje je dozvoljeno u podrucjima kao npr crew bar i sl
- flert sa gostima je zabranjen (nakon kruza kada ta osoba izadje radie sta hocete ali na brodu ne)
- mozete imati djevojku/momka na brodu i sl. ali samo ako je dio posade dakle gost ne
- sobu drzite cistu jer imate inspekcije
- kupajte se sto cesce jer hrpa ljudi je na brodu kao npr. puno ljudi ide liftom i mora pritisnuti tipku
- trcanje je zabranjeno prvo da sami sebe ne ozlijedite jer je poprilicno klizavo
- hranu smijete jesti u crew mess izvan ne
- pice smijete piti u crew bar (u sobi mozete ali pod picem mislim na sve od vode pa dalje)


Molim za ispravku ako sam nesto izostavio ili previse napisao,

takodje imacete treninge :


- bezbjednost (slucaj evakuacije, prezivljavanje, vatra, itd itd)
- prva pomoc
- etike poslovanja (UGLAVNOM o tome kako da radite i sta smijete sta ne)
- zastita okolisa
- informacije o radu na brodu i sta je dozvoljeno a sta ne

uglavnom to je to.

cesto su drill-ovi to znaci da kada cujete alarm za uzbunu trcite na svoje  mjesto tj emergency station, a nakon toga na muster station ako ste recimo rasporededjeni da evakuisete ljude sa broda. Jedna stav inace parni brodjevi soba kao i parni brojevi lifeboat-a je na lijevo strani broda kada gledate sa zadnje strane broda prema naprijed, a neparni desno, to je jedna stvar koju cete morati znati jer vam pomaze da se mozete snaci na kojoj ste strani broda i gdje je pramac i sl. ALI MOLLIM VAS NE POSTAVLJAJTE PITANJA O OVOME OVDJE NAPISANOM JER CETE TO SVE NAUCITI NA BRODU , OVO JE SAMO INFORMACIJA KOJU CETE LAKSE ZAPAMTITI KASNIJE I RECI CETE "ah da to je Miroslav pisao na forumu " Jer je i meni jedan momak prije toga objasnio.

Ovako ljudi evo na brzinu koji info:

Osim iskutstva tj vise od iskustva treba Vam engleski jezik, i na brodu imate hrpu stvari koje morate da polozite tako da vam treba engleski

HOTEL

u hotelu La Quinta imate sve dakle sobe su odlicne, na 3 spratu imate praonicu i susilicu i ubacujete po 25c kao u filmovima, hotel ima bazen i td

HRANA

hrana inace ima specifican miris okus itd naime kada izadjete iz hotela krenete lijevo preko parkinga pa predjete ulicu imate benzinsku a poslije toga imate wendys odlicna piletina i inace uvijek narucujem piletinu dalje niz ulicu imate ali na lijevu stranu val mart to vam odlicna prodavnica nesto kao merkator i konzum sa svim i svacim. imate 2GB kartice za 20$ itd a i hranu, naime odmah tu vam je i HOOTERS majko moja kako dobre djevojke rade tamo.

TRENING

u sustini su prije zavrsetka bilo kakvog ispita oni znali gdje idemo tako da je trening bio da nesto naucimo i eto formalno da nas preplase itd ali je dobar naravno, samo malo covjek brzo prica. U sustini sve neka pravila koja morate znati i prica se o jednakosti ali su englezi bili na prvom mjestu jer su svi na vrhu englezi a to se vidi jer je bilo dobrih ljudi ali su englzi pohvaljivani vise tako....

ULOZENO I DOBIJENO

ovdje bih rekao da kupite nikon D80 za 857$ sa 2 baterije i dodatak za flash, oni vam tih dana daju objektive ali poslije se snalazite kupujte negdje kada pocnete raditi. Dalje za odjecu dajete preko 500$ ali to Vam se oduzima od plate dobra je odjeca sva neka usminkana. 

Housekeeping/Accommodation department

Responsibility for the cabins or staterooms on a cruise ship fall under the housekeeping department. This division is responsible for making passengers comfortable while they are in their rooms, and includes the care of the cabins, room and messenger service, and laundry pick up and delivery. Jobs in the hosekeeping department of a cruise line are very similar to the jobs you will find in a five-star hotel or resort: cabin steward/stewardess who clean and do daily maintenance of the cabins and general housekeeping, chief housekeeper, floor supervisor, head room steward / stewardess, cabin steward / stewardess, bell captain, bell boy.
There is also a separate division that does the general cleaning and maintenance of the common areas around the ship and offers jobs for cleaner / utility cleaner positions.
The laundry on a ship must run almost continually. Bed linens, towels, tablecloths, and some crew uniforms must be laundered daily. This division offers cruise line jobs for laundry supervisor and laundry man / linen keeper.
Most cruise lines employ concessionaire companies or employment agencies to staff these positions and applicants are recruited from all over the world. English registered ships commonly fill their housekeeping positions with European personnel, while many others recruit their staff from agencies in third world countries. Housekeeping falls under the hotel department and is categorized as crew. Also known as accommodation staff.

Chief Housekeeper (supervisor of the housekeeping department: cabin services, room services, bell services, passenger baggage handling and distribution) - professional experience in hotels or prior ship experience in related position required. Very good English Language skills required. Salary range: $3000-3800 U.S. per month, depending on percentage of gratuities (tips).

Assistant Chief Housekeeper (supervises day to day operations of the department as directed by the Chief Housekeeper) - professional experience in hotels or prior ship experience in related position required. Very good English Language skills required. Salary range: $2500-3400 U.S. per month, depending on percentage of gratuities (tips). Possibilities for promotion to Chief Housekeeper.

Floor Supervisor (supervises assigned floor of cabins and cabin stewards as directed by the chief housekeeper) - professional experience in hotels or prior ship experience in related position required. Very good English Language skills required. Salary range: $2400-3200 U.S. per month, depending on percentage of gratuities (tips). Possibilities for promotion to Assistant Chief Housekeeper.

Head Room Steward / Stewardess (supervises assigned station of cabins andcabin stewards as directed by Floor Supervisor) - experience in hotels or prior cruise ship experience required. Good English Language skills required. Salary range: $2200-2800 U.S. per month depending on gratuities (tips). Possibilities for promotion to Floor Supervisor.

Cabin Steward / Stewardess / Cabin Attendant (daily cleaning of passenger cabins) - no experience required, some experience preferred. Basic English Language skills required. Salary range: $1800-2200 U.S. per month, depending on gratuities from passengers. Possibilities for promotion to Head Room Steward.

Assistant Cabin Steward / Stewardess (daily cleaning of assigned areas and passenger cabins, passenger laundry requests) - entry level position, no experience required. Basic English Language skills required. Salary range: $1200-1500 U.S. per month, depending on percentage of tips (gratuities). Possibilities for promotion to Cabin Steward / Stewardess.

Bell Captain (supervises bell staff, delivery of room service meals, gifts and flowers) - entry level position, no experience required, some experience preferred. Basic English Language skills required. Salary range: $1100-1300 U.S. per month, depending on tips (gratuities).

Room Service Attendatn/Bell Boy (males and females) - general duty is to provide guests with the option of ordering room service, to ensure that passengers receive the service & the same comfort inside of cabin like they have in 5-stars dining room. Also they have to assist to Cabin stewards in the cabins cleaning after each disembarkation. It is recommended to have some previous restaurant or bar experience at least on the land. Ability to speak, read & write in English is an advantage. Salary range: $700-1000 U.S. per month, depending on tips (gratuities).

Cleaner / Utility Cleaner (daily cleaning of all public areas) - entry level position, no experience required. Very basic English Language skills required. Salary range: $600-800 U.S. per month, depending on the cruise line. Possibilities for promotion to Cabin Steward.

Laundry Supervisor (supervises laundry department and dry cleaning of all passenger garments) - some experience in hotels or prior ship experience in related position required. Basic English Language skills required. Salary range: $1000-1300 U.S. per month, depending on the cruise line.

Assistant Laundry Supervisor (supervises laundry department and dry cleaning of all the officers, management, staff and crew garments as directed by Laundry Supervisor) - some experience in hotels or prior ship experience in related position required. Basic English Language skills required. Salary range: $900-1200 U.S. per month, depending on the cruise line. Possibilities for promotion to Laundry Supervisor.

Laundry Man / Linen Keeper (support staff for laundry facilities, launder and dry cleaning of all passenger, officer, management and staff garments) - no experience required, entry level position. Very basic English Language skills required. Salary range: $700-900 U.S. per month, depending on the cruise line. Possibilities for promotion to Assistant Laundry Supervisor.

Pool Attendant (cleaning and maintenance of all pool areas) - no experience required, entry level position. Very basic English Language skills required. Salary range: $700-900 U.S. per month, depending on the cruise line.

       


[yt=425,350]http://www.youtube.com/watch?v=4C1S3sx1NQg[/yt]

Cruise Ship Job - IT, Information Technology Jobs

- Shipboard Systems Manager (responsible for the day to day operations of AS/400/Windows NT/POS platforms while living onboard a passenger cruise ship). The position requires a motivated self-starter with 1-2 years AS/400 and Win/NT experience. POS knowledge a plus. The position requires living onboard a passenger cruise ship for four consecutive months, fluent English Language skills required.
Salary range: $6000-6800  U.S. per month, depending on the cruise line.

- Computer Systems Hardware Technician - installs, maintains, troubleshoots and upgrades computer hardware, software, personal computer networks, peripheral equipment and electronic mail systems; assesses user training needs and trains users in effective use of applications. Qualifications: Equivalent to completion of two years of college-level coursework in computer science, information technology or a related field and two years of general computer installation, maintenance and repair experience. Fluent English Language skills required.
Salary range: $5000-5700 U.S. per month, depending on the cruise line.

- Internet Manager. Position requires basic computer knowledge, proficiency in Microsoft office, sales and managerial experience and excellent customer service skills. Must be creative, self motivated, multi-task oriented and possess excellent written and oral communication and presentation skills. Energetic and outgoing personality is a plus. Internet Savvy a must. Fluent English Language skills required.
Salary range: $2100-2400 U.S. per month, depending on the cruise line.

Fotograf i primanja

Neka minimalna plata za fotografa (ali to nije uvijek tako) je oko 1500$ sada to je nesto sto se smatra minimalnom platom ako normalno radis, ali imas mogucnost zarade tj procenat na prodaji:

- fotoaparata
- filmova
- ramova

a najbitnije ti je prodaja folio i sl (folio - okvir za dvije fotografije slican kao meni u restoranima)

zaradu imas i na slikanjima svadbi kada si vanredno ukljucen tj kada si slobodan a ides da slikas svadbe


U sustini plata ti moze biti i 2000$ kako su neki rekli ako sve radis tj imas dobru zaradu od prodaje i sl.

ZNACI OVO ZADNJE O PRIMANJIMA PISEM NA OSNOVU SVEGA STO JE RECENO NAMA!