Pozdrav forumasi,  

Naime, za par meseci punim 21 godinu starosti, a to je jedan od primrnih uslova agencija za pocetak procedure apliciranja za rad na kruzerima. Zainteresovan sam za poziciju Junior assistant purser (JAP/guest services/receptionist) na Princess-u. Ogranicavam se na jednu kompaniju iskljucivo zbog finansija, jer Princess placa avionske karte u oba pravca, a to dosta olaksava taj pocetni budzet koji nam je potreban za odlazak.

Kao sto sam vec spomenuo trenutno imam 20 godina, 21. punim kroz nekoliko meseci, moje pitanje se odnosi na to, kako se u praksi pokazalo apliciranje sa ovim godinama, da li to predstavlja neki problem, izbegavaju li kompanije odnosno interviewer-i zaposlavanje ovako mladih osoba?  
Konkretno me zanima za ovu poziciju, jer pretpostavljam da se na kandidata ne gleda isto kada apliciraju za poziciju konobara u restaurant department-u (crew) i u Hotel Department-u (officer) kojem pripada JAP ako sam dobro razumeo. Ovim ne zelim da istknem da je posao JAP tezi u odnosnu na konobara, niti bih uporedjivao pozicije, samo bih pomenuo neku svoju pretpostavku kako to izgleda. Znam da je neuporedivo, ali na kopnu daleko mladji od mene uveliko konobarisu, stoga opet pretpostavka da je lakse i na brod stici na poziciju konobara nego recepcionara u ovim godinama.. Demantujte me, molim Vas..  

Znam da je iskustvo jako bitno, u stalnom sam radnom odnosu, kada dodje vreme imacu dovoljno novca za odlazak i to nije problem, generalno poslednjih par dan razbijam glavu razmisljajuci o tome da li ce godine pretstavljati neki problem kada bude doslo vreme za intervju, te sam se i odlucio da otvorim svoju prvu temu i zatrazim pomoc iskusnih forumasa. Izvinjavam se na poduzem tekstu.

Mislim da je temu prikladnije staviti u "Departments - pursers", nego u "Starosne Granice za Rad na Brodu", granice su jasno definisane, sada se vise radi o nekim nijansama, Ali tu je sef da ispravi ako sam omasio..

Hvala unapred na savetima i konsultacijama, zivi bili!