Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - nemanjat

Pages: [1] 2
1
Srećna Nova godina! Gde se radi medical za MSC?

2
Casino / Re: Prvi ugovor gotov!
« on: 17/February/2019 »
Ne znam sta si radio pre kazina, hteo sam da te pitam da li je po tebi bolje cashier ili dealer? Koliko sam razumeo, u Litvaniji ima i trening za cashier-a, jel tako?

3
G&P / Re: G&P deciji dodatak
« on: 09/February/2019 »
Dear G&P Crew of Serbia and Montenegro
 
Please find enclosed the official and very last-minute information of the Swiss Confederation regarding the updated social security agreements between Serbia and Montenegro and Switzerland (extensively, in German) and also, in comprehensible short form, the letter of the Compensation Office regarding the newly regulated family allowances (in English).
 
Unfortunately, as a result, NO family allowances are paid for children living outside of Switzerland from 01.01.2019 onwards (Serbia and Montenegro).
 
We are truly sorry; we cannot change the new law situation, even we would really like to!
 
IMPORTANT – if affected by that:
If you hold one of the following passports beside your Serbian / Montenegrin one, the Compensation Office will proof your claim again – then please send a passport copy to us under humanresources@gp-gruppe.ch:
Bosnia and Herzegovina
Croatia or Slowenia: ATTENTION; only if the children are living within EU/EFTA (proof needed)
 
This concerns ALL Swiss employers and their Serbian and Montenegrin employees.
 
For further questions, please contact me!

Best regards

4
G&P / Re: G&P deciji dodatak
« on: 05/February/2019 »
Boga pitaj zasto. U ime Srbije, potpisao Rasim Ljajic, za Svicu Erwin Hofer.

5
G&P / Re: G&P deciji dodatak
« on: 05/February/2019 »
Na zalost, nema vise decijeg dodatka za Srbe i Crnogorce.

6
G&P / Re: Moje vidjenje za G&P
« on: 12/November/2018 »
Gotova jos jedna sezona.
I to najgora od kada radim na brodovima! Dosta njih kaze da se ne uhvatite u kolo sa njima... i u pravu su! Ali problem je sto nas na dosta kompanija ne primaju i ja ni sam ne znam sta da kazem, ni koji savet da dam.

7
G&P / Re: Moje vidjenje za G&P
« on: 30/November/2017 »
Ne zameri nisam citao ceo post. Kako ti bilo kad si otisao sa Sun-a?
Tebi je tebra bilo ok,ali oni su madju najgorim kompanijama za koje sam radio. Koristiti ih kao odskocnu dasku samo i nista vise.


Nema tebi sta covek da zameri :)
Bilo ok, pa malo svadje i cimenje sa domacima, pa opet ok. Evo sta ti kaze covek, to je to.

8
G&P / Re: Moje vidjenje za G&P
« on: 30/November/2017 »
Verovatno te planiraju za brod sa nemackim putnicima. Ako nisi nikad radio na okeanu, (gde konobari mogu da izadju $5000) ne verujem da bi ti 1400e prijalo, zar ne? Dosta onih koji su upravo to uradili pa sad kukaju tamo. Ja sam na okeanu radio u kuhinji, i plata koju sad zaradjujem je slicna toj i malo visa.
Jel ti to sto nude u Austriji legalno ili na crno?

Ovamo se radi oko 12h, sve zavisi od tebe. Zavrsis dorucak, pospremite stolove, ides na pauzu. Vracate se za rucak, zavrsis servis, opet spremanje stolova za veceru i opet idete na pauzu (kolika je ta pauza zavisi od toga kada se zavrsio rucak i kada pocinje vecera). Dorucak pocinje u 7h, vi bi trebali da budete na check in u 6:20h. Rucak pocinje nekad u 11h, nekad u 12h, 13h, 13:30h, nekad se desi da pocinje i u 14h. Reka je drugacija nego okean. Nekad se jednostavno ne moze izaci napolje, zato sto se stize u npr u 10h putnici izadju na eskurziju, i brod odmah isplovljava. Njih pokupimo u nekom drugom mestu oko 14h i odmah se ide. To nije uvek naravno, ali se desava.

Ne znam sta da ti kazem, ti bi trebao da znas najbolje sta zelis. Brod nekad ume da bude skroz ok, nekad ne. Ja sam uvek bio za slobodu i udisanje svezeg vazduha. Ali ja ne mogu da idem legalno u EU zemlje, nemam EU pasos, nemam ko da me zaposli, pa mi je brod nuzno zlo. Ali bolje i brod nego camiti u Srbiji.

9
G&P / Moje vidjenje za G&P
« on: 29/November/2017 »
Pozdrav za sve,
Pa da krenem sa svojom ispovesti iz mog ugla vezano za G&P...

Prijavio sam se prosle godine na njihovom sajtu i njihov odgovor je bio bas brz, odnosno da hoce da se cujemo. Pozvali su me i razgovor je bio bas prijatan. Interesovali su se za moje prethodno iskustvo i ako znate engleski nece biti problema. Prijavio sam se za dishwashera, ali oni su odlucili da mi ponude za pastry (zato sto imam par ugovora na okeanu kao pastry). Iako sam im objasnjavao da bih voleo da ipak ostanem kao dishwasher (zbog mog iskustva), oni su insistirali da budem pastry i da bi voleli da se vidimo i uzivo na intervjuu.
Dosao je i taj dan, razgovor u Beogradu, sako, kravata, appraisali sa broda, slike u telefonu. Razgovarao sam sa devojkom iz HR, a posle i sa sefom koji je bio tu. Opet razgovori kao i preko telefona, predstavljanje, odakle sam, kako se osecam... Veoma brzo sam presao na moje iskustvo sa okeana i pre toga, sta sam sve radio itd. Sve je proteklo opusteno i iako sam bio medju zadnjima i iako su i sef i HR intervjuisali vec njih 50tak, svi su bili veoma prijatni. Nisu me pitali mnogo, jer sam bas dosta pricao. Ako imate o cemu da pricate, sve ce biti kako treba. U jednom momentu, ja sam njima postavljao pitanja i to je su lepo prihvatili, na sva pitanja sam dobio odgovor. Ja sam i tu spomenuo da bih hteo da budem dishwasher, ali i dalje je ostalo na pastry i da cu imati trening. Ok, tu su me kupili sa tim treningom i pristao sam. Rekli su da ce mi poslati papire za vizu i da je sve dogovoreno. Bas sam bio srecan, jer vec godinu dana i posle par odje*a od par kompanija i godine gde sam imao operaciju, konacno sam dobio pozitivan odgovor i zaposlenje.

Stigao je ugovor i papiri, odlazak u konzulat i viza. Cekao sam da mi kazu za trening, ali do njega nije doslo. Tu sam bio malo razocaran, ali rekoh sebi nema veze, idem pa sta bude. I bude kao sto sam mislio, to je bio malo preveliki zalogaj, pa su odlucili da probam kao gardemanger. Da razjasnim jos nesto, ja nisam kuvar, nisam poslasticar, ja sam stolar, i nemam motivaciju da radim u kuhinji, treba velika brzina, organizovanost, tu je stres i ostalo. To sam radio 3 meseca i jednostavno nisam mogao vise, zbog svega gore navedenog. HM i sef su bili zadovoljni sa mnom ali ja nisam. Retko sam pravio greske u odnosu na ostale, ali jednostavno ne volim to i ne zelim da radim. Sef i HM su bili ok sa mnom, razumeli me i rekli mi da ce pitati office da predjem kao dishwasher. Iz offica su rekli da moze, HM je rekao da moze, sef je rekao da moze i to je bilo to.
Postao sam jumper. Da napomenem da sam kao kuvar radio na brodu sa nemackim putnicima, gde je tips bio oko 400 - 450e mesecno. Na brodu sa engleskim putnicima tips je oko 600-650e, zavisi kako kad.

Po meni dishwash je jedan od najlaksih poslova. Nema stresa (tvoj posao je jedino da tanjiri, serpe, lonci i poklopci budu cisti). U pocetku, mi stvarno nije smetalo ni kada konobari naprave haos sa tanjirima, ni ako donesu kasno, ma nista. Imao sam slobodno vreme (sto nekad nisam imao), imao sam vreme da jedem (sto nekad nisam imao), i meni je bilo odlicno! Ako je neko nekad radio na gradjevini ili ako je radio malo prljavije poslove, gde se ne stide sta rade (apsolutno nema razloga za to), onda nece imati problema. Dosta ljudi su, izvinite ako je grubo - razmazeni i mamine maze, pa se nesto kao gade takvih poslova i ne znam sta sve, govore kako je tesko.  Promenio sam 3 broda kao dishwasher. Na zadnjem brodu i pred kraj ugovora, sam imao prvi problem sa konobarima (i to nasim), gde nisam mogao vise da podnesem izd*kavanja, iako sam dosta puta zamolio na neke stvari. Oni verovatno imaju svoje vidjenje stvari. Bitno je da je ugovor zavrsen, i da se ceka na sledecu godinu.

Oni koji su radili kao konobari ili housekeeping na okeanu, po meni bolje da ostanete tamo ili da se vratite na okean. Koliko sam razumeo, oni nisu izlazili preko 1500e (ako ne lazu). G&P ima pola svajcarski, pola malteski (ili kiparski, nisam siguran) ugovor. Plate nisu velike u odnosu na druge kompanije. Dishwasher na brodu sa engleskim putnicima oko 1300e sa tipsom. Ako imate decu dobijate dodatak na platu od 300 eura ili franaka. Osigurani smo kod Allianz-a, ali ne svidja mi se zato sto neke stvari na naplatu ne idu glatko, nego se ceka par meseci i posle slanja dosta dokumentacije. Ne znam kako je kod drugih kompanija.

Generalno, ja sam zadovoljan, plata je na vreme, tips je na vreme. Jbg, bude zao sto tamo u nekoj kompaniji dishwasher i drugi izadju +2000e mesecno, ali sta da se radi. Ako ima pitanja, tu sam.

10
Jeste li uspeli da zakazete za vizu? Nema vise slobodnih mesta za februar i mart.

11
Marta ove godine popunim online aplikaciju i posaljem. Posle par dana, pozove me Torill Kristiansen. Pocinjemo da pricamo gde sam radio, gde sam cuo za njihovu kompaniju, da li znam nesto o njima... Dosta je bilo neobaveznog razgovora, htela je da vidi kakav je moj engleski. Ja sam aplicirao za utility, pa je krenula da mi prica kako ce  sledece sezone imati dva nova recna broda, kako su ozbiljna kompanija, ugledna... Bila je iznenadjena kako dobro govorim engleski i rekla mi je da dosta zaposlenih ne znaju dobro engleski jezik(?!), a njihovi putnici su vecinom Ameri, Englezi. Nisam znao sta je utility piccolo, pa mi je rekla da ce mi poslati kratko objasnjenje sa duznostima i ocekivanu platu, koja je 1600 eura za tu poziciju (isto je i za obican utility). Nije napisala da li je tu tips.
Culi smo se opet sutradan, i rekla je da je jos ostalo da se vidimo na intervjuu uzivo, koji ce biti u Budimpesti, ali da jos ne zna datum i da ce mi javiti za par dana i da me ima u planu za maj ili jun kada Mozzart treba da isplovi. Prodje 2 nedelje, nje nema. Rekoh da posaljem ja njoj, pa sta bude. Dobijam odgovor da nece biti intervjua i to je to. Bilo mi malo glupo, ali dobro, sta sad.
Pre nekih mesec-dva, posaljem joj opet poruku gde pitam za sledecu sezonu, kaze mi da ce me imati u vidu i da opet apliciram. Posle se javlja neka Alya Ammouche, koja mi kaze da nema mesta. Nek im je sa srecom, sto se mene tice.

12
Devojka koja radi u HR je iz mog grada. Isli smo u istu osnovnu, imamo neke zajednicke prijatelje, ali je se ne secam. U prepisci sa mnom, pise na engleskom. I to posle nekoliko emailova koji uopste nemanju veze sa poslom. Istina, jednom me je zvala na intervju, ali ja sam bio na cross-ingu iz USA ka Evropi, i odgovorio sam da ne mogu da dodjem, na brodu sam itd. Godinu i nesto posle toga, poslao sam joj mail na srpskom i pitao da li ce biti skoro neki intervjui, zasto me nisu zvali za neke ranije do sada, na sta mi je odgovorila na engleskom da su me mnogo puta vec zvali ranije i da ja nisam odgovorio na te poruke. Odgovorio sam joj da to nije tacno i pitao da li bi mogao da idem na sledeci intervju. Rekla je da ce javiti i nikad nije javila, naravno.

13
Moracu da dopunim moj post.

Nisam se odlucio za Princess, vise mi je bilo vazno da odem, za Safe cruise sam se odlucio bukvalno ono eci-peci-pec. Nisam imao pojma ni koliko sve kompanija ima. Hteo sam u pastry, jer me je to zanimalo, iako nisam to po struci, iako nikada pre nisam radio u poslasticarnici.

Glavni intervju je bio ok, gospodin koji me je ispitivao je bio stvarno u redu, pitao me je gde sam radio, zasto u pastry, pokazao sam mu slike dezerata sto sam pravio, pitao me da mu kazem kako se pravi tiramisu i da li bi mogao da ga napravim odmah. Sve je trajalo mozda oko 10tak minuta. Rekao mi je da sam dobio asst pastry i pitao me da li sam zadovoljan. Bio sam presrecan, jer sam mislio da sam uradio nesto veliko.

Nije mi bio prvi put da idem u nepoznato, pa sam poneo isto sto i svaki put, mnogo majica, donjeg vesa. Takve stvari bi bilo dobro da stavite u rucni prtljag, da vam ne izgube torbu, kao sto se meni desilo. I ako radite u kuhinji, poneti deblje carape, jer su cipele sto vam daju mnogo neudobne.

Prvi dani su bili snadji se kako znas i umes. Nekad ti daju svescicu sa tvojim zaduzenjima, receptima. Imao sam i tu nesrecu sto nista nisam razumeo mog sefa i prvog poslasticara, engleski im je bio bas kao tarzanski, pa onda ne znas sta je potwash, cambusa, horizont...

Iako mi je 1180 dolara za asistenta delovalo mnogo,  mislim da nije dovoljno i da bi trebali da plate u kuhinji budu vece.

Kabine su male, ali mi nije smetalo, spavao sam i u manjim sobama gde je bio samo krevet. Od svega mi je najvise smetalo kad su bili veliki talasi, jer me je strasno uspavljivalo i kada smo imali dril ili trening.

Drustveni zivot prva 3 meseca nisam imao, jer je bilo mnogo posla, a i vise volim da se naspavam. Drugo, nepusac sam i ne volim duvanski dim, a 95% nasih ide u deo gde se pale cigarete. Posle sam imao par zurki do 2-3 ujutru, i stvarno mi je preselo, jer sefovi hoce da to sto radis izgleda i lepo.

Destinacije mi u pocetku nisu bile privlacne, jer smo isli na Aljasku, posle smo bili u Juznoj Americi, gde sam izlazio kada sam mogao i kada mi je bilo interesantno. Voleo sam da izadjem u Riju, Buenos Airesu i Montevideu.
Dobre strane novac koji kuci nikada ne bih zaradio, putovanje, stvarno upoznas neke dobre ljude. Lose strane (u mom slucaju), vrlo malo slobodnog vremena, upoznas i lose osobe oko tebe, da imam zenu i decu ne znam kako bi to podneo, verovatno mnogo tesko.

Ako dobijete sansu da odete, budite izdrzljivi, pozitivni i nece biti problema.


14
Društvene Teme / careercenter.rs
« on: 12/November/2015 »
Da li je neko cuo za ovu agenciju careercenter.rs?

Postovani Nemanja

Troskovi od 5900 din su za usluge naseg centra za prevodjenje na svedski jezik i pravljenje vaseg portfolia a troskove prema nama ostale snosi poslodavac kada se dobije posao. Od troskova imate kasnije kada se pronadje poslodavac za vas 2000 sek ili 210eura za troskove prema ambasadi svedske za radnu dozvolu koju placate u ambasadi.Svedski nije neophodan je`l se uci kada se dobije radna dozvola u Svedskoj i obavezan je radi brzeg integrisanja u sistem. Slobodno posaljite upuit za vise informacija ili nas pozovite telefonom.

Sta mislite?

Saradnju sa ljudima iz Srbije imamo mesec i po dana od dana registracije firme u Srbiji a nas centar u Svedskoj posao vec radi 3 godine sa gradjanima poljske ali je procedura za njih brza jer su gradjani EU.
Za dalju saradnju da vam mi radimo portfolio i prosledjujemo dalje ka poslodavcima trebaju nam neki podaci o vama :
- ukratko o vama do 200 reci (vase osobine,karakter,hobiji,intresovanja) nesto kao cv i motivaciono pismo
- slike 2 (jedna normana kao za cv i jedna gde ste u svom prirodnom okruzenju sto je vezano za posao koji trazite)
- pozicije za koje biste zeleli da mi apliciramo za vas kod poslodavca
- uplata na tekuci racun careercenter
/ Banka: Raiffaisen banka A.D Beograd   /
/ Br. bank. racuna : 265-3360310000063-06 /

Pitao sam ga da mi link tog centra careercenter.se, ali nece da otvori.

15
Stvarno?! Kada sam ih pitao, rekli su mi da stolare salju samo za Princess.

Pages: [1] 2