Da, da, znam kako ide, devojka mi je Hrvatica. Nadam se samo da ce se javiti neko sa P&O ili Cunarda, a ko je iz Srbije, da mi objasni kako sve funkcionise.

Pozdrav svima. Da li ima neko sa P&O ili Cunard-a, zanima me, posto plata leze na devizni racun u domacoj banci koliko sam razumeo, da li ti naplate porez i doprinose u tom slucaju ili kako to vec ide?

Hvala na informacijama za NCL.
Sto se tice RCCL-a, mislim da i oni imaju problema sa nalazenjem strucnih ljudi za pozicijie u entertainment sektoru.
Mislim na pozicije sound/light/video tech pa i vise pozicije.
Posto sam u toj bransi, i poznajem koliko toliko entertainment industriju, znam da je u globalu, ne samo na brodovima, ovih zanimanja veoma malo.
Sa druge strane, najvise ima engleza i amera ali ih je malo koji hoce da rade za taj novac. Tako da im je idealno trziste istocna evropa jer tu ima dosta skolovanih ljudi za ova zanimanja.
Ne kazem da je skola presudna za ovo, ali koliko sam primetio, na Royal-u su ove pozicije popunjene ljudima koji imaju nekog iskustva u tom poslu ili odgovarajucu edukaciju.

Mariner of the seas

Pozdrav svima.

Sad tek videh temu pa da se javim i ja.

U junu-julu mesecu prosle godine sam aplicirao za pozicije sound/audio tech preko Employment power agencije.
Tada su mi rekli da ima slobodnih pozicija na Royal-u ali da na zalost ne primaju srbe sto sam i znao ali hteo sam da pokusam.
Od tog perioda do nove godine odprilike aplicirao sam vise puta direktno u kompaniji, takodje sam i slao mejlove i poruke na vise razlicitih strana sa pitanjem da li bi bili ljubazni da mi pojasne zbog cega ne primaju odredjene nacije i slicno. Dobijao sam odgovore da na zalost ne mogu da komentarisu politiku zaposljavanja kompanije sto mi je donekle i razumljivo.

Pre nekih mesec-dva, primio sam poziv od ljudi iz Employment-a koji su mi rekli da mogu ponovo da apliciram za iste pozicije sto sam i uradio posredstvom agencije.
Intervju mi je zakazan 3-4 dana posle sa gospodjom/gospodjicom Sonjom Reyes, koja je neki od HR managera u Royal-u.
Intervju je prosao dosta solidno, uglavnom tehnicka pitanja vezana za poziciju mada je i imalo onih standardnih pitanja o predhodnim radnim iskustvima i slicno.
Na sve sam odgovara maksimalno iskreno. Rekla mi je da ce mi se javiti u narednih 48 sati da me obaveste o ishodu.
Bili su prilicno tacni, jer sam posle dva dana dobio mejl iz agencije da sam dobio poziciju, doduse ne sound tech vec stage staff(razlog tome je bio sto sam rekao da ne mogu da radim neke major popravke nego samo manje, mada ni ona nije bila sigurna da mi kaze o kakvim popravkama se radi).
Bio sam prilicno zadovoljan jer mi je bio cilj da dobijem neku od pozicija u entertainment sektoru sto mi je i zanimanje.

Posle toga, sve sam odradio ekspresno.
Pregled u Belmedic-u koji je kostao negde oko 200 eura, USA viza 150, potvrda da se ne vodi krivicni postupak i prevod iste negde oko 2000 din i kineska viza koja kosta 3 dolara.

Ukrcavam se 13. marta na Marnier of the seas u Sangaju i iskreno, JEDVA CEKAM!

P.S. Juce mi je takodje stigao mejl od NCL-a, na cijem sajtu za apliciranje sam se prijavljivao bar 10 puta u predhodnih godinu dana i nikada nisam dobio odgovor do sada. Valjda Marfijev zakon ili nesto slicno.

Znas li sta je ova potvrda o finansiranju troskova i da li si i kako dobio to?

Evo da se javim i ja. Mariner of the seas, 13. Mart, pozicija Technical Stage Staff. Nadam se da cemo se druziti!

Takodje Mariner, samo malo ranije, 13. mart.