nebi bilo losega da  ostavite misljenje zbog cega i zasto  nakon glasanja
il dodate neku poziciju

Dali znas jos neku kompaniju sta krca asistente elektricara?i dali je tesko ukrcat se na crusera kao asistent?

Sram vas bilo da ovako blatite postovanu gospodju Aleksandru.Ona je postena i uspesna poslovna yena koja yaista nije yasluyila ovakav tretman.Sve ovo je smisljena i orkestrirana kampanja pojedinaca koji su ljubomorni na njen uspeh,pa sada zela da je uniste.Ali im to nece poci za rukom jer ce pravda i istina izbiti na videlo kad tad.

Gospodja Aleksandra me je zamolila da ove sve laži napisane o njoj kategorički demantujem sledećim primerom ugovorom, koji su svi kandidati koji su preko njene agencije uplatili novac za zaposlenje svojeručno potpisali. Pročitajte pažljivo jer mnogi nisu i molila bih da se administratora da se moje prijateljice vredjanje ukloni sa ovog foruma.

Hvala




SPORAZUM O PROJEKTU AGENTURE ZA ODLAZAK NA CRUISE-SHIPS
STRANE:
1._CRUISE-AGENT:_________________________
(u daljem tekstu: Agent).

2. _________________sa pasošem br ___________ iz ________________
(u daljem tekstu: Kandidat).
Dana _____________ strane su se saglasile i upoznale o sporazumu koji će se odvijati sa pravima i obavezama kako sledi :

__________________________________________________ ___________

Čl.1.
Kandidat je upoznat da je pozicija, koju je prihvatio, startna pozicija na kompaniji i da se ona može menjati –unapredjivati u zavisnosti od radnih sposobnosti( ucenja, rada i discipline) a time se mesečna zarada uvećavati .
Promocija odnosno unapredjenje u poslu nije vremenski precizirano i zavisi od Kandidata.
Kandidat je takođe precizno informisan o troškovima i fazama projekta .
KANDIDAT SE OBAVEZUJE

Čl. 2.

b) Da Agentu dostavi sledeću ličnu dokumentaciju potrebnu za uspešnu realizaciju projekta:
1) Kopiju pasoša i 2 male fotografije u boji ;
2) Mere sigurnosti na RO/RO putničkom brodu –STCW;
3) Osnovna sigurnost na brodu-STCW;
4) Pružanje prve medicinske pomoći-STCW;
5) Pomorsku knjižicu; STAVKE OD 2-5 SU ZA PREKOOKEANSKE BRODOVE ALI SAMO ZA ODREDJENE KOMPANIJE NE I ZA RECNE.
6) Lekarsko uverenje kompletno po instrukcijama Agenta
7) Potvrdu da nije osuđivan i kažnjavan na engleskom jeziku;
8) Zavisno od zahteva poslodavca i preporuke sa prethodnih radnih mesta na engleskom jeziku
i diplomu na engleskom jeziku, kao i fotografiju cele figure za neke kompanije, takodje i potvrdu da se protiv kandidata ne vodi sudski proces.
c) Da će biti dostupan 24 sata i u kontaktu sa Agentom od trenutka potpisivanja sporazuma i odgovoriti svim zahtevima vezanim za projekat, kako bi se projekat uspešno realizovao.U protivnom se smatra da Kandidat ne ispunjava preuzete obaveze, a time onemogućava uspešnu realizaciju projekta .
d) Da će prihvatiti ponudjeni posao – poziciju, upisanu u čl.1. .
Čl. 3.

Ukoliko Kandidat ne izvrši bilo koju od utvrđenih obaveza iz prethodnog člana i na taj način onemogući realizaciju projekta, odbije saradnju, odbije ponuđenu poziciju , ili sam donese odluku da istupi iz projekta, projekat se prekida i Kandidat gubi pravo na povraćaj novca.



AGENT SE OBAVEZUJE

Čl. 4.

a) Agent se obavezuje da će uspostaviti kontakte sa Agentima za krstareće brodove ili hotele, dati preporuke, uključiti
dokumentaciju kandidata u razmatranje kako bi se projekat zaposlenja uspešno realizovao.

b) U slučaju nezaposlenja Kandidata u roku od 12 meseci ( od datuma potpisivanja sporazuma ) Agent je dužan izvršiti povraćaj Kandidatu iznos umanjen za troskove agenture od 1000 din.
Takodje, u slucaju da kandidat ne uspe na nekom od intervjua, ima pravo na ponovni odlazak na sve intervjue unutar trajanja ovoga sporazuma, odnosno u tom vremenskom roku, ukoliko ne uspe ni na jednom od svih intervjua koji su predvidjeni u tom vremenskom periodu, agent takodje treba da povrati uplatu kandidatu prema cl.4, stav e.
c) Novac se takodje vraća I u slučaju da se kandidatu utvrdi na lekarskom pregledu neko oboljenje za koje pouzdano nije znao da ga ima prilikom apliciranja I to dokaže med.dokumentacijom.
d) Povraćaj uplate se takodje vrši I u slučajevima neke više sile: bolesti, smrtnog slučaja kandidata ili bračnog druga I bližih članova porodice, kao I gubitka porodičnog prebivališta usled neke elementarne nepogode(zakonski dokumentovano), poplava, zemljotres I sl.
e) Novac se vraća u roku od 60 dana od datuma prijema molbe za povraćaj I dokazne dokumentacije.
f) Recni cruise je na rekama Rajna, Majna I Dunav. Prekookeanski cruise je na svim okeanima I morima.

Potpis Kandidata Potpis Agenta


U ____________ Datum___________20__.

Ukoliko Kandidat ne izvrši bilo koju od utvrđenih obaveza iz prethodnog člana i na taj način onemogući realizaciju projekta, odbije saradnju, odbije ponuđenu poziciju , ili sam donese odluku da istupi iz projekta, projekat se prekida i Kandidat gubi pravo na povraćaj novca.

Dovidjenja i prijatno.

Ne bih se voljela praviti pametna medju dosta veterana niti posebno braniti Apriori i Suzanu jer je ne znam. No prilikom mog intervjua sa Tracy iz Starboarda, ona je rekla kako neko vrijeme nece zaposljavati nikog sa podrucja EX YU osim Hrvata zbog prevelike koncentracije Srba na brodovima. Da postoji, valjda neki policy kompanije o postocim..ako sam, naravno, dobro shvatila. Tak da se mozda i Suzana ravna po nekim uputama iz kompanije.

pa retko ko zna
sestra tog mog ortaka je jedna od glavnih struardesa u jatu a i radio sam 7 god sa jednim struardom  tako da mi je poznato to drugo lice avijacije
oni koje muke imaju to se ne vidi na prvi pogled...
a da ne pricam o sje*anosti organizma od prelazaka razlicitih vremenskih zona .. to je posebna prica
tako da ljudi batalite to.. ako kazu da je brod hleb sa 7 kora avijacija je sa 9 kora

Poslodavac: A Priori d.o.o.
Kontakt adresa: Maršala Tita 13
Mjesto: 51 415 Lovran, HRV
Osoba za kontakt: Suzi Žagar
 
Opis posla:
Hitno tražimo osoblje (m/ž) za rad na Carnival američkim putničkim brodovima: