Znam za njihov europski ured u Oslu, ali me zanimalo radi li neka od lokalnih agencija s njima, jer sam načuo neku nepouzdanu glasinu da bi EP uskoro i za njih mogao posredovati, ako već nisu počeli.

Mislim da se iz mog prvog posta u ovom topicu može otprilike shvatiti moja situacija i gledište, ali evo nekoliko bitnijih razloga zašto mi Disney ne izgleda toliko privlačno kao ove druge dvije kompanije:
1) Dakle, meni nije zarada prioritet (iako me defintivno veseli prilika da poboljšam svoju finacijsku situaciju), već želim napuniti svoj CV nekim malo jačim stavkama, kako bih u budućnosti mogao prosperirati, s čim imam poteškoće u vlastitoj državi unatoč svojoj educiranosti,  pa sam zato počeo sve ozbiljnije razmatrati cruisere kao opciju.  Vrijeme teče, a čini se da je trenutno puno teže uletit kao purser od očekivanog, pa mi se konobarenje na brodovima koji su tržišno pozicionirani kao „luxury cruise“ čini kao prihvatljiva alternativa, s obzirom da sam do sad uglavnom radio u hotelima s 4 i 5 zvjezdica, pa bih se želio fokusirati na takvu klijentelu i raditi „fine dining“.  Na Disney doalze uglavnom prosječne  obitelji s djecom, koliko je meni poznato, pa mislim da je to jedna sasvim drukčiji tržišni sewgment. Mislim da bi mi radno iskustvo s kompanije kao što su Cunard i Seabourn otvorilo više vrata u budućnosti nego Disney.
2) Disney je pun djece kao nigdje drugdje i to bi me sigurno nerviralo. 
3) Obje kompanije plaćaju putne troškove i još neke stvari što je jako važno kad se ukrcavaš prvi put.
4) 4 mjeseca si na brodu a 2 doma, što je po meni idealno. Nisam siguran, ali mislim da je Disney ima kalsičnu varijano kao i Carnival.
5) Disney se uglavnom vrti po Karibima, relativno malo vremena provede u Mediteranu. Seabourn ima jedan brod koji se cijelo ljeto vrti po Jadranu što je dosta zgodno, za prvi ugovor idealno, a to znači i da bi ukrcajna luka mogla biti prilično blizu.
Malo sam istraživao i prikupljao podatke kao što se vidi, ali ipak ne zaboravljam da ti Šefe imaš 5 godina iskustva na Disneyu, pa prema tome nitko ne može znati bolje kako to izgleda iznutra.

Najjača veteranska priča do sad, plakao sam od smijeha! 

Rekao bih da su znanje i poznavanje jezika dvije sasvim različite stvari. Ne mogu reći da znam francuski i talijanski, ali ih zato poznajem, pa tako mislim da ne lažem ako razinu vladanja tim jezicima okarakteriziram kao basic. Trenutno sam u stanju izražavati se samo u prezentu, jer mi druga vremena nisu kvalitetno sjela kad sam ih učio, pa sam ih zaboravio čim su ispiti prošli, ali mislim da bi na tom polju napredovao kad bi me situacija prisilila, imam nekakav temelj. Inače, negdje na ovom forumu sam pročitao da su na razgovoru za Royal provjeravali i neki drugi jezik. Stekao sam dojam da je općenito za ovakve pozicije najveći plus znanje stranih jezika.

Što se tiče mog iskustva na recepciji, radilo se o malom boutique hotelu visoke kategorije, ali sam uglavnom radio noćnu smjenu što je posve drukčije od neke normalne smjene. Koliko sam shvatio iz tel. razgovora, njima veliku ulogu igra što sam na tom poslu radio s Fideliom, pa mislim da bi to mogao biti jedan od udarnih aduta.   

Kao novi član foruma, iskoristi ću ovo uvodno predstavljanje da kažem nešto više o sebi. Završio sam dva sam dva studija, jedan stručni, a drugi sveučilišni (VŠS i VSS po starom), oba iz područja ugostiteljstva i turizma. Prvi je bio orjentiran na F&B poslovanje, a u drugom slučaju se radilo o hotelskom managementu. U međuvremenu sam radio kao konobar i kasnije kao recepcioner. S obzirom na tu specifičnost, očekivao sam da bih mogao biti koliko-toliko zanimljiv tržištu rada, ali sam se iamo prilike neugodno iznenaditi. Mislim da je tu veliku ulogu odigrao loš timing s obzirom da sam diplomirao točno uoči sezone. Čisto formalno, kontaktirao sam nekoliko agencija za zapošljavanje, jedna od njih je bila Uspinjača. Naravno, pitali su jesam li zainteresiran za rad na cruiseru. Možda bi ovdje bilo dobro napomenuti da trenutno u traženju posla moja primarna motivacija nije zarada, već prikupljanje nekakvog relevantnog radnog iskustva koje lijepo izgleda u životopisu, jer mislim da je upravo to ono što mi nedostaje da se efikasno prodam poželjnijim poslodavcima za odgovarajuće pozicije. Pri tome sam relativno skorman, nemam nerealnih očekivanja,  pa mislim da je posao recepcionera sasvim OK za početak. Ali, eto, čini se da se trenutno nekoliko faktora poklopilo kontra mene, pa i to trenutno izgleda nedostižno. Uglavnom, do tog trenutka sam mislio da je posao kuhara ili konobara najbolje što možeš dobiti na cruiseru i da se tamo ide isključivo da zaradiš nekoliko tisuća $ ako nemaš drugog načina, pa prema tome gubitak vremena tko je mnogo vremena i  truda uložio u svoje obrazovanje.  Međutim, tada sam doznao da se i recepcioneri   također  traže, što me zainteresiralo.Nakon tog prvog razgovora mi je rečeno da pošaljem životopis mailom.  Kasnije je uslijedio još jedan tel.  razgovor ovaj put na engleskom. Nakon toga je uslijedio još jedan mail, ali an engelskom iz Employment Powera (nekako ima dojam da su Uspinjača i EP zapravo ista agencija, ispravite me ako griješim) s Carnivalovim formularom i zahtjevom za dokumentaciju. U međuvremenu sam sve pripremio osim putovnice koju tek ovih dana namjeravam napraviti. Do sad mi nije trebala jer sam putovao isključivo u zemlje gdje je osobna dovoljna. U početku sam bio prilično ravnodušan prema cijeloj priči i nisma se previše žurio, ali kako vrijeme prolazi, to mi sve više izgleda kao dobar potez. Što se tiče jezika jedino engleski govorim tečno ali sam još učio i francuski i talijanski, a i na njemačkom sam se uspijevao sporazumjeti s gostima kao konobar na prilično skromnom nivou, ali je uglavnom bilo dovoljno. Nadam se da sam dovoljno jezično potkovan za poziciju kao  što je Junior Assistant Purser i tome slično. Eto, dosta sam se raspisao kako bih više-manje izložio svoju situaciju jer se nadam kako bi eventualno mogao doletjeti neki kvalitetan savjet u mom smjeru s obzirom da sam primjetio da ovdje ima dosta iskusnih i informiranih pojedinaca.