Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - Majst0r

Pages: 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 [12] 13 14 15 16 17 18 19 ... 39
166
Vrlo vjerojatno da je tako nekako i bilo. Barba je navodno bio na veceri u trenutku udara u hrid.
Koliko sam ja procitao drill nije bio odrzan prije isplovljavanja.
S obzirom gdje je doslo do proboja trupa mislim da je voda probila u makinu te da je odmah bio blackout i da su ostali bez propulzije.
Cak i da je odmah bio general emergency proslo bi dosta vremena dok se ne bi svi skupili za abandon ship i jos neko vrijeme za ukrcavanje i spustanje u more. Po procitanom, izgleda da se brod prilikom udara prvo nagnuo na port pa onda nakon manevra nastavio na starboard - sumnjam da je bilo odmah izvjesno s koje strane se treba odraditi evakuacija s obzirom da su isli na nasukavanje.

Bez obzira na osobno misljenje o kapetanu i talijanskim navigatorima opcenito, moram reci da je svima nama sad lako sad sjediti za kompjuterom i usporedjivati odluke donesene u realnom vremenu u odnosu na idealan scenarij, potpune informacije i slijed dogadjaja/odluka s obzirom da znamo sto se tocno dogodilo te kako je brod na kraju zavrsio. Nije isto kao i donositi odluke u realnom vremenu s nepotpunim informacijama i s jos neizvjesnim ishodom. Drugim rijecima, lako je biti general poslije bitke. Sumnjam da su kapetan i ostali casnici imali potpunu sliku situacije u trenutku nesrece. Potrebno je neko odredeno vrijeme da se utvrdi sto se tocno dogodilo i kolika je steta, a pogotovo ako je blackout. To je opasna utrka s vremenom.
Kad se vrednuje tudja odluka donesena u realnom vremenu treba uzeti u obzir na osnovu kojih informacija je ta odluka donesena. Nije se ni kapetanu, a ni ovom u gvardiji odjednom u glavi prikazala slika broda sa potpunom stetom i razvojem dogadjaja u slijedecih sat vremena.
Clausewitz to dobro opisuje kao (eng.) "Fog of War"

167
Strasno.....
Recite mi, vi malo iskusniji, pitanje je relativno glupo ali ja sam ipak osoba koja maltene nista ne zna o brodovima, da li ima dovoljno camaca za spasavanje? Jos jedno: da li postoji i koliko je ozbiljna obuka za emergency slucajeve?
Titanic je bio toliko velika tragedija upravo zbog nedovoljnog broja camaca/splavi za spasavanje. Nakon Titanica pocelo se ozbiljno raditi na sigurnosti plovidbe te je usvojena prva SOLAS konvencija cije odrednice reguliraju sve vezano za sigurnost ljudskog zivota na moru.

Osim camaca za spasavanje kojih ima dovoljno za goste, a koji se nalaze sa svake strane broda na otvorenoj palubi; postoje jos i splavi za spasavanje kojih ima vise nego dovoljno za sve goste i posadu zajedno ali manjeg kapaciteta i bez pogona.

Sto se tice obuke - bez osnovne obuke prezivljavanja u slucaju nesrece na moru se ne moze raditi na brodu. Ta temeljna obuka je dovoljno dobra za spasavanje vlastitog zivota te upoznavanje sa sigurnosnom opremom i opasnostima na moru - za spasavanje zivota drugih u kriznoj situaciji bas i nije. Svi odrade "Crowd Management" trening ali nije svatko sposoban pravilno reagirati i upravljati sa velikim brojem ljudi u stanju panike - za to je se gotovo nemoguce pripremiti.
Svaki clan posade broda ima i tocno odredjenu zadacu za svaku kriznu situaciju na brodu (pozar, proboj trupa i sl.), a koja se vjezba nekoliko puta mjesecno za vrijeme svima omiljenog "crew drilla". Te vjezbe se povremeno i nadziru od strane nadlezne obalne straze koja provjerava osposobljenost i znanje posade te provodjenje samih vjezbi.

Koliko je to sve skupa "ozbiljno" tesko je objektivno procjeniti ali je IMHO dovoljno dobro za najveci broj mogucih okolnosti s obzirom da clanovi posade rade u hotelijerstvu, a ne u Navy SEALS.

Ovo na Concordiji je bila iznimno teska situacija za provodjenje evakuacije cak i da su odradili vjezbu s gostima prije isplovljavanja te da su poceli evakuaciju neposredno nakon udara, a ponajvise zbog velikog nagiba broda nakon nasukavanja.

168
Komentare novinara i putnika ne treba uzimati za ozbiljno jer nemaju pojma o cemu govore. Sve ce se znati kada pregledaju VDR.

Koliko sam ja procitao i vidio na fotografijama cini mi se da su ovi jako brzo isli s obzirom na blizinu obale, a nije mi ni jasno sta su im stabilizatori radili vani.
Sa fotografija se vidi da je brod probijen kroz bar 3 firezona i to ispod funnela, sto znaci u engine roomu. Normalno da je bio blackout. Bio bi i ovdje kod mene.
Da nisu toliko jurili ne bi bilo tako strasno niti bi se brod okrenuo jer bi vodonepropusne komore odradile svoj posao. Ovako, sa 3 zone probijene... nula bodova.

Ove komentare tipa "kapetan i oficiri pobjegli, a nas spasavalo pomocno osoblje" treba totalno zanemariti. To je najnormalnija stvar. Samo lupetaju iz neznanja.
Zar je kapetan trebao ostati za vecerom i pricati s par tisuca gostiju dok brod tone? Normalno je da posada a.k.a. "pomocno osoblje" provodi evakuaciju putnika jer su za to i uvjezbani. Nema tu nista cudno.

Cini mi se da je problem sto nisu odradili vjezbu sa gostima prije nego su isplovili pa da ljudi bar donekle znaju sto da ocekuju. Ovako su se cudili sto kuhari i konobari spustaju liferaft u vodu pa su onda i oni krenuli sami spustati. Nama je guest drill cim ukrcamo putnike, a neposredno prije plovidbe. To bi trebalo biti pravilo, a ne "unutar prvih 24 sata".

Nisu pomogli ni neki mulci od posade sa izjavama "prvo zene i djeca u lifeboat, a onda ostali". Totalni i***ti. Normalno da je nastao kaos.

Sto se oficira tice... Kapetan je zeznuo stvar definitivno. Prvo sto je nasukao brod ("nema toga kamena na karti"), a onda sto nije odmah zvao mayday i napravio general emergency vec je isao s brodom u manevar da dodje blize kopnu/luci.

169
Disney Cruise Line / Odg: Disneyland
« on: 09/January/2012 »
Nek je sa srecom.
Vidimo se, Aleks.

170
Jesi bio ti kad u makini?

171
Na 3-oj slici je Goran, tvoj zemljak, koji je došao u kompaniju kao 2nd cook, i odmah se sjajno pokazao.

Sad je glavni kuhar u talijanskom restoranu Palo na Disney Wonderu.

172
Prema ISMu/SMSu nije potrebno znati plivati.
Dovoljno je proci "wet drill" ili sluzbeno "Personal Survival Techniques".

Ako odbijete skociti u vodu s prslukom i ne dobijete taj certifikat - idete kuci.

173
Društvene Teme / Re: Kako zamisljate Sefa foruma
« on: 13/November/2011 »
Evo ga:

174
IT poslovi / Re: IT posao, potrebna predznanja
« on: 12/November/2011 »
Sto se tice Cisca.. pomaze ali nije od presudne vaznosti. Ne trazi nitko od njih mrezne strucnjake i inzenjere.

Ako nemas nekog visegodisnjeg iskustva u ITu zajedno s prijasnjim brodskim iskustvom - idealna ti je kombinacija CompTIA, Microsoft, VMWare i osnovnih Cisco certifikata, npr. A+ (Network+ i Server+ opcionalno), MCSA, CCENT i VCP5.  Otprilike tim redoslijedom.

Kad vec pisem nije na odmet da malo objasnim trenutnu situaciju u ovom poslu na moru...

Jako opada standard kvalifikacije ljudi koje danas zaposljavaju u IT, a samim time i place, duzina ugovora i sl. Sve je vise indijanaca i filipa koji nemaju pojma/formalnog obrazovanja i rade za kikiriki 12 sati dnevno, ugovore po 6 mjeseci (cast iznimkama, naravno). Najosnovnije stvari samo i eventualno neke konfiguracije opreme, ali strogo po uputama.
Za sve ostalo niti imaju prava nit znaju vec samo kontaktiraju shoreside. Check liste, radne upute i procedure sto da naprave u kojoj situaciji.. otprilike tako.
Kao onaj vic kad su poslali Ivicu na Mjesec zajedno s dvije svinje. Kad su poletili ovaj javi u Houston da je sve u redu i pita sta da radi. Ovi mu odgovore: hrani svinje i nista ne diraj.

Ono sto je za nas koji imamo i iskustva i strucnog obrazovanja u ITu nekako interesantno i financijski prihvatljivo je npr. IT Manager (na kompanijama u kojima je IT pod Hotelom).

IT Menadzer je tamo uglavnom politicka funkcija (3 stripe, dpt head), ali je zato znatno bolje placen od ostalih ITevaca. Na Royalu npr. Asistent 3 ima cca 2500USD pocetnu placu i 6 mjeseci ugovor, Asistent 1 nema znatno vecu placu, dok Manager ima oko 50k-60k godisnje, kratak ugovor, plus bonus od cca 15k ako nije nista zaj... (prosao sve audite dobro i bez problema na embarkationima) te naravno kabinu s odvojenom spavacom sobom, velikom plazmom/projektorom/razglasom, ...

Gdje je IT pod Hotelom tu su slabe place, dugi ugovori, nikakve privilegije i sl. ako si ispod 3 stripea.

Uvijek je bolje uvaliti se u IT tamo gdje si MTO/Marine/Engineering department. Tu je znatno bolja situacija.
Mozda nemas svugdje 3 stripea, ali kad si engineering sa 2.5 to ti vrijedi vise nego 3.5-4 u Hotelu. Sef ti nije netko bez ikakvog tehnickog znanja - npr. Hotel Direktor koji je bio zaduzen za plahte i rucnike prije par godina vec Chief Engineer ili Chief Electrical Engineer, a negdje i direktno kapetan.

Tako da... ako ste strucni i imate iskustva, bolje je malo vise vremena traziti bolju poziciju nego uletiti na prvu ponudjenu, pod svaku cijenu.

A ja se odoh pakirati, sutra palim doma - LA-Frankfurt-Zagreb.

175
Tomislav cuva employment letter do momenta dok sve ne platis, tako da jos uvek nemam crew ID (:
Jbg, znaju i oni za jadac :D
Ne moze on nista cuvati. To je tvoj dokument. Trazi ga da ti ga uruci odmah. Ako odbije, pitaj ga direktno da li ti on odbija dati tvoj dokument. Ne smije ti ga zabraniti dati u ruke. Ako kaze da moras prvo platiti, pitaj ga za crew id, posalji mail kompaniji i nazovi MMPI na broj: +385 1 6169 070
Samo reci da ti posrednik odbija dati Employment Letter dok ne platis. Jedva cekaju da im netko to javi.

Ali nisu ovi bas toliko glupi u agenciji, ako trazis dokument, odmah ce ti ga dati.

176
Nemaju oni nista organizirano niti poznaju zakon dovoljno dobro. Najobicniji sitni kriminalci, bivsi konobari te samozvani menadzeri.
Oni igraju na kartu da kandidati poznaju zakon cak i manje od njih samih. Tebe zaposljava cruise kompanija, a ne agencija.
Oni nisu manning agent u ovom slucaju. Ne isplacuju ti oni placu.
Kad ti kompanija kaze da si zaposlen slobodno mozes prekinuti svaki odnos s agencijom i ne javljati im se na telefon.
Kontaktiraj kompaniju i reci da si imao neugodno iskustvo s njima, da znas sam sta treba napraviti te da ne zelis s njima suradjivati. Drugim rijecima, sto god zelis.

Placanje je dobrovoljni prilog + porez na budale.
Ne budite ovce.

177
Employment Power - Zagreb / Re: Golac Interview
« on: 04/November/2011 »
:pad: Ima puno vise. Ljudi su 20 godina u poslu, ne vjerujem da se iko izvukao a da nije platio proviziju.
Ne slazem se. Znam za barem dva registrirana clana ovog foruma koji nisu platili proviziju EP.

178
Canon Eos Rebel T3i (600D) ili Nikon D5100.

179
Departure Officer je najvjerovatnije pozicija koja odgovara Clearance Officeru kod mene. Bavi se ukrcajem/iskrcajem gostiju u smislu viza, papira, manifesta, ...

Guest Admin Officer bi mogao biti moj GS Systems Coordinator. Pomaze gostima i GS timu oko svega... narudzbe uredskih potrepstina, osnovne IT stvari, kontaktira MTN u slucaju problema s naplatom, ... takve stvari.

Ne znam sto je cudno da Department Heads imaju 4 stripea... Chief Engineer, Staff Captain, Hotel Director, Cruise Director - svi imaju 4 stripea. Chief Engineer i Staff Captain - profesionalni pomorci, odgovorni za brod. Hotel Director i Cruise Director - profesionalni konobari, spremacice i glumci - odgovorni za smjestaj i zabavu gostiju. Razlika u placi - min. 500%.

Pages: 1 ... 5 6 7 8 9 10 11 [12] 13 14 15 16 17 18 19 ... 39