Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - NewHope

Pages: [1] 2 3 4
1
Isti taj lekarski ima u Zagrebu 5x jeftinije ima na forumu neko je vec pisao, inace koliko ja znam za Cunard u srbiji samo varijanta u Revidi.
Slazem se da je previse 29 000 za obican pregled i labaratoriju. Uz to ti treba da prilozis i analizu stolice ako radis sa hranom, koja je oko 600 din i snimak pluca par hiljada.

2
 - MSC Divina - 1/Sep/2019, ima li ko?

3
Cruise Lines / Re: Fred Olsen
« on: 03/August/2019 »
Kul post, malo ima o ovoj kompaniji.
Mozes li napisati malo o drugim dep. ima li nasih tamo, kakv je sastav ljudi, gde idu ostali brodovi, kakvi su ugovori itd
Pozdrav!

4
Np, srecno i javi kako je bilo! poz

5
Pa tehnicki deo  je prvi deo i odma na pocetku mi zena rekla da to moram da prodjem da bi uopste radili taj drugi deo, sva su pitanja vezana za poziciju i za posao, ja sam aplicirao za bar bilo je bas dosta pitanja, u mom slucaju vina, likeri, viskiji, piva, kokteli, sastojci, procedure itd.
I tu verujem da te nece pitati nista oko Cv-a gde si sta radio, jer si to manje vise rekao na one-way intervju, nego ce ici odma na pitanja vezana za posao.
Budi spreman ja sam imao oko 45 pitanja, sve je citala sa papira.
I nakon tog dela je dosao ovaj drugi deo gde sam sa regruterom pricao o ovim pitanjima koja si okacio, misljenja sam da i to jako utice na dobijanje posla, tako da sve sto navedes samo budi spreman da obrazlozis zasto si bas to svatio i da das neki primer. Npr na ovo prvo pitanje Achieving su me pitali zasto sam to stavio, ja odgovorio i odma je usledilo pitanje da dam neki primer kada sam nesto postigao u zivotu. I tako do kraja, mislim da nije toliko tesko, bitnije je svakako taj prvi tehnicki deo.

6
Pozdrav ,

Interesuje me jel neko imao Strength base interview I kako je se to odvijalo ? sta kako?  Imam intervju za par dana za poziciju Housekeeper (Deck/Night/Crew) pa cisto da se malo bolje spremim
Hvala


https://ibb.co/yYDGYKx
Napisacu ti kako je bilo u mom slucaju, meni su ovaj papir poslali nekoliko dana pred intervju da popunim, sam inervju je bio podeljen na dva dela, tehnicki(baziran na poziciju) i ovaj strenght . Regruter mi je rekao da je ovaj strenght samo ako prodjem prvi (tehnicki deo) i takodje je rekao da ne utice na dobijanje posla. Nakon tehnickog intervjua koji je bio 40min,  dolazi na red  ovaj sto si pomenuo, dakle meni je regruter citao jedno po jedno pitanje, pa me je pitao zasto sam bas to zaokruzio i da naevdem neki primer. npr Zasto si initiative? navedi mi neki primer, zasto si reliable navedi primer? uglavnom da obrazlozis sve sa papira zasto si sta zaokruzio...

7
Tako je "svašta" potpuno si u pravu brate. New hope nisam ja prijatelju novi na ovom sajtu vec sam dugo godina ovdje, samo sam zaboravio prijašnju lozinku  :facepalm: , pa sam novu napravio, prije sam se podpisivao sa goja91. I još da dodam da se uopšte ne slažem sa tvojim mišljenjem čuj to "novi si ovdje ko da ti daje informacije koliko može da se zaradi" . Pa koliko sam ja shvatio svrha ovog foruma je da dođemo do informacija i da pomognemo jedni drugima. Inače ja sam moreplovac zadnje 4 godine. Lijep pozdrav drugari.

Haha aa ja mislio jos jedan od onih sto dodje pita koja je plata i zauvek nestane, dobro imas izvinjenje. Meni je drugar na Royalu, videli smo se zimus dok je bio na odmoru, kaze od 2200-3500, sad koliko sta i gde ne znam ali u tom rasponu. ovo je dakle iz druge ruke, kao sto si i sam rekao zavisi od vise faktora, mi smo zajedno radili na Ncl i porededci te dve kompanije zadovoljniji je Royalom...poz bralee bez ljutnje :)

8
Bar Department / Re: Upselling
« on: 28/May/2019 »
Upseling je tehnika koju primenjujes da gostu probas prodati nazovimo bolji proizvod (skuplji) uz minimalnu doplatu.
Naveo si Margaritu kao primer, ako gost poruci Margaritu, u tom slucaju ponudices mu bolji brend tekile, npr. Pitas gosta : da li bi zeleo da njegova Margarita bude sa nekom malo boljom tekilom( reposado, anjeo ili extra anjeo) uz to naravno dodas da je ta tekila bolja iz razloga jer je: npr 100% Agave za razliku od House tequile koja je mixto i  ima svega 51% Agave a ostalo je secer.
Tako da za dodatna 3-4$  koja je razlika, gost pije premium Margaritu i manje su sanse da ce sutra imati hangover. to je samo jedan primer
Isti slucaj je i sa ostalim koktelima, za razliku od house nudis nesto sto je malo bolje i na taj nacin ostvarujes dodatni profit i za sebe i za kompaniju.
Npr za TomCollins ponudices bolji Gin, ili za neki mai tai ponudis bolji rum....itd.
Na istu foru mozes i da prodajes i singl pica, tako sto ces im ponuditi nesto sto je bolji kvalitet uz malu doplatu.
kod viskija nudis nesto sto je duze lezalo u buretu, ili nudis singl malt umesto blenda. npr
kod rumova nudis aged rum koji je kvalitetniji jer dobija arome i karakteristike bureta.
kod vodki i ginova manje vise ides na foru koliko je sta puta destilovano .... itd ima raznih mogucnosti da odgovoris na to pitanje...
eto bato ukratko.... vazan je product knowlage da odma znas zasto nesto nudis i da imas argumente i da si samouveren. poz

9
Je l' moguće da niko ništa ne zna???  :hmm: :embarrased: b00/

Pitanje je malo intimno, nece svako da deli informaciju koliko zaradjuje, pogotovo sa clanom kome je prvi post vezano za zaradu. Bez, ljutnje...

10
-Kakav je menadzment, kako se postavljaju prema radnicima?
Od ovog odgovora zavise i odgovori na ostala  pitanja koja si postavio.

Manje vise na svim brodovima je slicna procedura. Schedule u vecini slucajeva prave Fleet Bar Manageri ili ima sablon iz ofisa, e sad od menagmenta zavisi koliko ce se oni toga pridrzavati ili ce sastavljati neki njihov raspored itd. Tako da mozes dobiti odgovor na ostala pitanja, ti odes na neki drugi brod kad ono tamo sve drugacije, i raspored i pauze itd.
Takodje radno vreme niko ne moze da ti odgovori koliko je tacno . Zavisi od mnogo faktora, koji su gosti, koliko piju, lokacija broda, USPH, ima li manjak radnika ili nema, embarkation... znaci mnogo faktora.
Videces i sam kada dodje vreme, savet je da se tim stvarima ne treba opterecivati, kad ne mozes na njih da utices. poz

11
Probaj da razmisljas u drugom smeru, neke stvari se u zivotu dese s razlogom. Iskreno ja da sam ti, odradio bih interview za bar waiter/ bartender poziciju za neku drugu kompaniju. Kada si odradio 6 ugovora kao bar utility, ti si vec prakticno tu i imas znaja oko svih operacija u baru tako da ces lagano proci, mozda je vreme da napravis taj mali korak napred. Sigurno ces i vise zaraditi, a pare su ti kako sam kazes glavni motiv u ovom momentu.

12
Revida dere po usima, bas bahato...  :facepalm:

13
Imas u skoro svim ranjama gde se prodaje tekstil za sivenje kupis metar i kod neke snajerke da to lepo izmeri i napravi, tako sam ja. onaj kupovni je bio zesce sra*e jer je mnogo krut i steze, koza svrbi ispod njega, a ne verujem bas da ces da izbegnes kao bar waiter da radis bez sortsa, ipak pool deck ima bar nekoliko barova uvek otvorenih. Malo je seks na +40c da radis u pantalonama :D

14
Moja preporuka nabavi steznike i mirana glava.
Ja sam kupio elasticni materijal u boji koze, otisao u krojacku radnju oni izmerili i napravili par komada.
Veoma jednostavno. Posle mozes da kombinujes i sorts i pantalone. I ne razmisljas hoce li ti iko ista reci.
Pozdrav!

15
Ako imas zelju, ako to nije veliki problem, kao sto kazes i osecas  se dobro i sposoban si da radis, ako te to ne ometa da svakodneno funkcionises onda ne bi trebalo da bude problema.
Bilo je ljudi sa veoma izrazenom psorijazom, pa su radili.
A sto se medicala tice mozes pasti samo ako ti navedes to kao problem.
Probaj da izbegnes da radis medical u tom periodu kada se to pojavi da doktoru ne zapadne za oko.
Naravno na medicalu to ne spominjes kao problem, i to je sve.
Ako, pak tebi to predstavlja problem onda svakako nemoj da ulazis dalje u pricu. 
Pozdrav!

Pages: [1] 2 3 4