Show Posts

This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.


Messages - Plivac

Pages: 1 2 [3] 4 5 6 7 8
31
Ici na kruzer ili ne? / Re: Gola Istina o Kruzerima!
« on: 25/January/2014 »
   Čašu meda jošt niko ne popi
   što je čašom žuči ne zagrči;
   čaša žuči ište čašu meda,
   smiješane najlakše se piju.

32
Ici na kruzer ili ne? / Re: Gola Istina o Kruzerima!
« on: 25/January/2014 »
   Gospodjo ili gospodjice, shvatam da si razočarana i ja bih bio isto toliko razočaran da sam išao kao bar waiter,jer bih slabo zaradjivao,jer nisam ja za konobara.Isto što su i ovde neki rekli ja bih ti savetovao promenu posla na brodu.
Ja radim najmanje težak posao na brodu(muzičare,fotografe i kazino dilere ne računam, za to treba talenat), ali radim za kompaniju koja nema neke velike kriterijume na većini brodova gde ima radnje.
Mene najviše nervira to što se uvek, svaki dan,trudim maksimalno da prodam što više,da pružim što bolju uslugu našim dragim gostima, a neki ljudi koji rade u drugim radnjama to koriste i gledaju da ja nekad obavim njihov posao, da im pomognem iako neke stvari mogu sami,da ih zamenim jer kao moraju u wc a u stvari idu na open deck na cigaretu,itd. Da ne pričam o tome kako neki ljudi ne znaju šta znači reč uniforma,ako ste muško da obrijani dodjete na posao, da u zlatari nije baš prikladno nositi crne patike umesto cipela ako već radite tu. A ja sav u super uniformi. Budala...reći će mnogi.Ali to sam ja. Ja ne mogu da blejim ceo dan iako znam da mi sleduje toliko i toliko funti mesečno, stigli mi target ili ne.
Moram nešto da radim puko bih od dosade, i zato me ljudi i polse četiri ugovora iskorišćavaju.Ali barem mi nije dosadno. Zbog svega ovoga sam hteo da predjem na Princess jer planiram da još neko vreme radim na brodovima,ali nije mi sudjeno da radim za njih.
Život ide dalje. :plovim:
   Evo upravo sam ti opisao koja je kompanija prava za tebe. Možda će ti se pasti neki težak brod prvi put,kao meni Pacific Pearl(sad je tamo lakše),ali za drugi brod oni ne mogu da te nateraju gde ćeš da ideš, možeš da ''pregovaraš'' gde bi išla. Po svemu što si napisala u mojoj firmi ćeš za 6 meseci uštedeti više para,videti više mesta i moći ćeš da zabušavaš,hvataš krivine,izbegavaš neke sitne obaveze da bi sebi olakšala život,teraš ove novajlije(ili ljude kao što sam ja) da podignu koju kutiju više od tebe,da nameste koji promo sto više od tebeitd, i da na kraju izgovoriš onu Dubicinu:''Nikad manje(ne da ništa ne radim) nisam radio a više  zaradio''.
Harding ima dosta brodova gde imaš dosta port dana, ja sam bio na jednom takvom. Na tom brodu sam imao tri menadžerke.Treća je bila ok,a ove prve dve su bile tako fine da sam poželeo da dam otkaz po prvi put, i da menjam department. Ali.posetio sam 34 zemlje za 6 meseci na tri kontinenta, odradio 40 eskurzija kao pratnja,doneo najmanje novca od svih ugovora  do sad,nikad više živaca nisam izgubio u životu, ali je to moj najbolji ugovor i sumnjam da ću doživeti bolji.
Ali i poerd svega ovoga,meni je moja firma ok,posao mi je ok.MOžda ću jedan dan  raditi za drugu firmu na brodu i gutati ove reči o ''kriterijumima'' koje sam gore napisao.
  Nemoj da misliš da sam ironičan ili sarkastičan, već dobro razmisli. Potpuno te razumem, i za posao i za hranu i za sve.Priču sa mog prvog ugovora možeš pročitati na Forumu.Ubijao sam se od posla.
Na drugom ugovoru sam video svog cimera kako se isto tako ubija od posla dok se neki ljudi za*ebavaju. Meni je za razliku od njega, barem fizički bilo lakše.
Ovo pišem pre svega i zbog drugih ljudi koji planiraju da idu na brod,da dobro razmilse gde će i šta će.
 Pozdravlja te diplomirani pravnik, inače specijalista za satove i nakit, sa četiri odradjena ugovora na brodu, sa dijagnozom ''Ne bih da radim kod nekog advokata kao pripravnik dve godine za džabe i postanem advokat jer nas ima previše, i neću da se učlanujem u stranku da bih dobio posao kao pravnik bilo gde jer mi je pun k.... tih razbojnika od Miloševića naovamo''. A možeš mi i ti sama staviti dijagnozu.Kakva god da je, iskreno, neću ti zameriti.

1.Promeni ime na Forumu.
2.Našminkaj CV
3.Prijavi se za gift shop,ili neki drugi department.
Počinjem da zvučim patetično,ali, ne znam šta bih ti drugo rekao.


                                                                             Harding shoppies are there to get drunk,have fun,and see the world(?)
                                                                                                                                                
                                                                                                                                              -The Swimmer                   

33
   Ako se prijaviš za prodavačicu kod Harding Retail-a preko Riv.si, nema obuke. Engleski, samouverenost, dobar CV su važni.I naravno sreća, kao i za svaki posao.
1. Ukloni svoju sliku sa Foruma.
2.Našminkaj CV(radila si u barem dve radnje)
2.Prijavi se kod Helene i Jelene za prodavačicu preko Riv.si ili za isti posao na Princesu preko Kouzona(i kod njih imaš obuku ali je Princes dobar barem koliko i Harding).
Medjutim,ako Helena i Jelena organizuju intervju u Budimpešti a Safe Cruise u Beogradu, angažman preko njih te može više koštati. Plus STCW obuka ako treba(mada je Harding nadoknadjuje).Što se tiče troškova odlaska na brod,sve je relativno.Opet, ja preporučujem shop svima koji ne znaju šta bi radili na brodu.Najbolji department posle muzičara i kazina za ''razgledanje'' drugih poslova na brodu. Uzgred, nikad nisam čuo da je neki muzičar ili kazino diler prešao u shop. Hahaha...Ne kažem da je nemoguće.
Čitaj ceo Forum,odluči sama, ne uz pomoć agenta. Srećno.

34
   Vrlo lepo napisano. Posebno se slažem sa zadnje tri rečenice.
   I da, nema privatnosti.
   Sve najbolje želim.  :uzdravlje:

35
    Možda će delovati da se mnogo pravim pametan, ali moram da napomenem nešto.
Barem kada je u pitanju Harding Retail (novo ime firme Harding Brothers) lekarski pregled iz Medicine rada na Novom Beogradu je validan kao takav, a rezultati koje dobijete su naravno druga stvar.
Ovo govorim zato što kad sam pre nekoliko meseci došao na svoj četvrti brod, momak iz tima koji je iz Srbije mi je rekao da su on i njegova devojka pre godinu dana radili lekarski u ordinaciji ''Revida'' koja se ovde sve više pominje.
Platili su 20.000 dinara za isti pregled za koji sam ja platio 8.250din (Medicina rada NBG) + 2600din za posebne testove krvi u laboratoriji AL-Lab na Novom Beogradu.
I to sam uradio lekarski u julu 2013. U pitanju je ENG 1 ili Norwegian medical.
Dve nedelje pre tog lekarskog sam uradio lekarski za Regent Seven Seas (važi i za Oceania Cruises) koji se zove PCH Prestige (inače strožiji od ENG 1) jer sam trebao da idem na drugi brod kao zamena na kratko, i jedino što su Amerikanci tražili je prevod bukvalno svih dokumenata na srpskom, na engleski jezik, čak i ako je u pitanju jedna reč koju je lekar napisao na srpskom (na primer reč ''dobar'', misli se na nalaz).
Nisu postavili pitanje validnosti pregleda kao takvog, jer dolazi iz Medicine rada NBG. Čisto i to da pomenem, možda će nekome koristiti. Zaključak izvedite sami...

E da, što se tiče Hardinga, kad radite lekarski pitajte ih da li će vam nadoknaditi prevode tog lekarskog (ako su potrebni) jer su meni rekli da će mi nadoknaditi sve, ali su mi nadoknadili samo lekarski.

36
   Nema na čemu Šefe. Život ide dalje... :plovim:

37
   Evo samo da se javim povodom moje prijave za posao na Princesu. Dobio sam odgovor preko email-a recruitment@princesscruises.com da pošto sam zaposlen od strane Harding Retail-a, oni ne mogu uzeti u obzir moju prijavu za posao. Trebao bih, po njihovim pravilima, da 6 meseci ne radim za Harding da bi razmotrili moju prijavu za posao u prodavnici na brodu. To je to. Srećna Nova godina svim forumašima, dobro zdravlje i mirno more želim svima.  :uzdravlje:

38
Gift Shop Department / Re: materijal za shop
« on: 29/December/2013 »
   Pozdrav društvo. Evo nešto malo od Starborda ako može da pomogne onima koji se prijavljuju za rad u prodavnici na brodu. Nije mnogo ali ajde...
https://www.yumpu.com/en/document/view/2431754/top-fragrance-trendsxlsx-starboard-specialist-training

39
   Pozdrav kolege. Može li mi neko reći kako se prijaviti online za Princess za rad u prodavnicama? Ja sam slao CV i Motivaciono pismo na dve email adrese(recruitment@princesscruises.com i careersatsea@princesscruises.com) i to dva puta u tri nedelje ali nema odgovora. Ima li neko od kolega koji rade u radnjama na Princess-u neki email gde bih isto mogao da pošaljem CV, na primer email nekog od scheduler-a koji vam šalje potrebnu dokumentaciju za brod i javlja vam gde idete sledeći put? Druga stvar koja me interesuje je kolika vam je pauza izmedju dva broda, pošto sam čuo da je sada malo gužva na Princess-u u ovom departmentu i da bi navodno trebalo da bude bolje posle puštanja u rad još jednog velikog broda?

41
   Pozdrav kolege. Ja bih hteo da pitam kakva je situacija na Princesu što se tiče pomorskih knjižica. Ako se zahteva za odredjeni brod kao što sam pročitao, da li se zahteva pomorska knjižica države iz koje član posade dolazi ili se zahteva pomorska knjižica države gde je taj Princesov brod registrovan(pa Princes tu odradi deo posla)?

42
  Hvala Dubica. I dalje mi nije jasno kako si zaradio samo 800$ za mesec dana kad pogledam ovu tablicu, ali možda je ovo za neki drugi kruz. Uglavnom znam da nije lako, želim ti sve najbolje.

43
  Pozdrav kolege. Dubica možeš li nam reći malo više o targetima na tvom brodu, kako delite proviziju pošto ti radiš u zlatari, imaju li ljudi na promo comission na costume jewelry, šta je sa ljudima u logo, onima koji rade pića i cigarete i sl. ili je samo 1,25% ako ne pogodite target, i 1,5% od ukupnog prometa ako pogodite target. Kakvu proviziju imaš na satovima i nakitu ako nije tajna? Hvala.

44
   Dosta ljudi mi je tražilo ova pitanja koja je forumašica Zadranka29 postavila pre nekoliko godina. Evo da ih konačno postavim. Srećno!

Why do you want to work on a cruise ship in a gift shop?
If offered employment, what are your goals?
What inspires you to do a good job?
What sort of hours you give to your job?
To what extent does your present or most recent supervisor/manager watch over what you do?
What would your supervisor say about your strengths?
What would your supervisor say about your weaknesses?
In the last year: 1. How many times were you absent from work? 2. How many times were you late for work?
What kind of people annoy you the most?
Do you consider yourself flexible? If so, give some examples?
Name three reasons why you would be an asset to our company?
How would you motivate others to work hard and achieve sales goals?
Does your current or most recent position involve teamwork? If yes give some examples.
Has there ever been a time that you have given up too soon to make a sale? If yes what were the results?
What is the most unpopular item that you have ever tried to sell? What happened?
Give me an example of an difficult situation you have had with co-worker or a manager. How did you handled it’ What were the results?
I am a customer and a walk into the store, and you are the sales person that I see. Describe what I see...Where are you and what are you doing?
Give me specific examples of what you do when a customer does not intend to buy.
Tell me about how you have handled the unpopular merchandise in your store/department and how did you persuade the customer to buy.
You are servicing a customer and he/she has selected a souvenir T-shirt...What is your next step?
When was there an occasion that you were asked to work with a person you disliked? How did you handled this situation?
How many failures will stop you from trying anymore?
How trusted do you think you are in people believing what you say?
What would you do if you suspected a co-worker stealing? A customer?
When you think of companies which do well in serving customers, which ones come to  mind? Why?
When was the last time you were treated exceptionally well as a customer?
What do you do to put people at ease when they come to you and tell you something they’d rather not tell you?
What is your interpretation of Loss prevention? What are things that you can do?
Is there any reason why you could not work away from home for 8 months?
Would working on a cruise ship with it’s constant motion affect you?
Is there anything to prevent you from passing a thorough medical exam? Could you lift heavy boxes?
Are you able to live in a small room that you will share with at least another person?
If hired, are you prepared to purchase your tickets to join your ship and give 500$ deposit for your return home?
If hired, when could you be available for work?
Are you able to work long hours, sometimes 10-12 hours a day and sometimes 7 days a week?
Will you be able to get sales to enthusiastic customer service skills?
Will you work well within a team and live in an environment that can often be difficult?

45
   Sve zavisi od menadžera, ali i ekipe. Od menadžera zavisi u smislu kako će on to organizovati, koliko je dosledan u sprovodjenju svojih standarda usluge, prodaje,izgleda radnji itd. I koliko će vršiti pritisak na vas da prodate što više. Od ekipe zavisi u smislu da ako oni vide da  se vi trudite više nego svi, možete doći u situaciju da podnesete veći teret svega toga, na primer na promocijama, kada treba dovući kutije, non-stop dopunjavati stolove, potražiti neki proizvod odredjene boje ispod stola dok vas drugi gosti čekaju,a vaš kolega se zapričao sa nekim gostom i gleda vas krajičkom oka,itd. Ovo pogotovo važi za Harding Brothers, gde su plate de facto ''fiksne'', i provizija se teško dobija. Kada je u pitanju Starboard, mislim da je malo drugačije, jer od 5-6 ljudi koji su radili za tu kompaniju,a koji su mi ili dugogodišnji prijatelji, ili sam radio sa njima za Harding, svi su mi rekli da je to ipak profesionalnija kompanija od Hardinga(mada opet mnogo zavisi od menadžera), ali i da činjenica da vam je samo 500 USD garantovano mesečno tera ljude da više rade kao tim, jer ako ne pomažete jedni drugima nećete zaraditi pare. Ja sam kada je u pitanju pomoć svojih kolega imao sreće na drugom ugovoru, za razliku od prvog. Još jedna stvar, imao sam 8 menadžera do sad, i verujte mi, ako je na primer na promo stolovima ostvarena dobra prodaja danas, menadžera apsolutno ne interesuje ko je koliko doprineo tome. Na primer,ako ste vi odradili 50% posla, a ovo troje što su sa vama u promo timu odrade 50% isto, sve je super i sve je sjajno. To što ćete vi na kraju meseca ili na kraju ugovora biti umorniji od svojih kolega za iste pare, nikoga nije briga,a ponajmanje menadžera. Isto važi i za unapredjenje. Tu glavni faktor pored vaših rezultata(rad se ne računa,samo rezultat) čini i sreća. A ta sreća je obično dobar odnos sa menadžerom. Znači samo polako, neki ugovor je manje težak, a neki baš težak...Nigde nije lako. Pitanje je samo spoznati sopstvene mogućnosti, posao koji vam najviše leži, i prodati svoju kožu što skuplje možete, za svoje vreme i uložen trud.
   I još nešto o promocijama.Gde god da radite(radnja ili promo stolovi) ima jedno nepisano pravilo u ovom poslu: verbalni marketing je najjače oružje. Gosti kad dodju na brod, nude im se razne stvari iz raznih deparmenta, SPA tretmani po povoljnoj ceni, jeftini kokteli u baru, eskurzije u lukama, hrana u specijalnim restoranima, umetničke slike u galeriji, itd. Vi ste samo jedno od mesta gde gosti mogu da potroše svoj novac, a svi departmenti im daju letke gde piše koja se promocija kad održava. Većina te letke pročita samo jednom, a vi morate da ih podsetite iznova i iznova...Srećno!

Pages: 1 2 [3] 4 5 6 7 8