Nista, idemo dalje. Poceo da šibam cv za bartendera za druge kompanije, pa dalje sta bude.

Naravoucenje - napustanje kompanije / broda van redovne rotacije znaci da se slobodno moze na tu kompaniju zaboraviti.

Ne volim da menjam, volim da planiram. Plata mi je na NCL bila motivator da ostanem na istoj kompaniji.
Sve sam na brodu dogovorio, niko mi nije rekao da moram da budem re-approveovan prilikom povratka, da sam to znao ne bi ni pomisljao da napustim dobro placenu poziciju u cilju edukacije zarad internog transfera u drugi department.

Ja samo ne mogu da verujem, sve sto sam radio (ako sam radio) na brodu - na brodu mi je i sudjeno. Otkaz nisam dobio, ocena u evaluaciji mi je dobra, da bi opet bio re-evaluateovan i odbijen za rehire? Znam da nakon isteka ugovora kompanija nema nikakve zakonske obaveze prema meni ali ovakvo krsenje kompanijskih protokola samo govori o kompaniji. U proceduri na brodu stoji - do 2 godine imas pravo da se vratis samo na mail, ne podlezes ponovnom procesu aplikacije i zadrzavas status i seniority. Medjutim na mom primeru ipak se vidi da nije tako.

Hvala na odgovoru. Iskreno hvala, imacu to u vidu sto si naveo.

Zavisi sve od broda do broda ali all inclusive imaju najvece plate.

Pozdrav, ja sam na N. Sky. Ako imate neka pitanja u vezi ovog posla, broda i kompanije - pitajte me stagod vas zanima.

Ne vidim anketu ali da dodam da sam ja cekao 4 meseca od interview-a do dobijanja datuma.

Hvala na podeli iskustva. Ja imam ukrcaj 30. aprila na Norwegian Sky. Svako iskustvo je dobrodoslo.