Bolja placa ti ne ovisi od svicarskog ili ciparskog ili bilo kojeg ugovora. To ti ovisi od kompanije.
Sto se tice godisnjeg, tu si u pravu, vise si kuci sa svicarskim ugovorom. Ali ne dobivas tip kad si kuci.

Koliko me pamcenje sluzi, ti sa svojim ugovorom imas jedan dan tjedno plus 24 dana u toku ugovora, tako ako radis 9 mjeseci to ti je oko 60 dana godisnjeg, koji ako ne iskoristis biti ce ti placeno na kraju godine. 

Sve ti zavisi od osiguranja koje imate dok ste na brodu. Ako ti nije problem pošalji mi na mail papir koji ste dobili zajedno sa ugovorom o zdravstvenom osiguranju tek tad ću to moći odgovoriti. Svaka kompanija ima drukčije ugovore. Bez tog papira ti ne mogu reći ništa.
zadranin0013@gmail.com

Sent from my SM-G935F using Tapatalk

https://www.linkedin.com/pulse/what-resume-doesnt-tell-you-crew-member-sean-sassoon

We are currently looking for candidates for following positions:

Bar Waiter / Bar Waitress
Waiter / Waitress
Maître d’hôtel
Cabin Steward / Stewardess
Utility
Junior Chef
DCDP
CDP
Sous-Chef
Chef
Receptionist
Night Auditor

Qualifications

    English and/or German spoken and written
    Experience on ships for position that you are applying

Requirements

    friendliness
    courtesy
    honesty
    independence
    leadership qualities
    flexibility
    organizational skills
    loyalty
    objectivity
    excellent communication skills
    stress resistance
    punctual
 
Very important is that all candidates are in possession of EU passport.

For management position:
   
    Chef's Qualifications

    English and/or German spoken and written
    Completed vocational training as chef
    4 years of management experience in a comparable galley
    F & B experience
    IT experience

Requirements

    independence
    management and motivating skills
    flexibility
    organizational skills
    loyalty
    honesty
    objectivity
    stress resistance

    Restaurant manager Qualifications

    English and/or German spoken and written
    Completed vocational food & beverage training
    Experience on ships
    Experience with computerized cash registers
    Experience in the food & beverage industry
    3 years of management experience in a comparable position

Requirements

    friendliness
    courtesy
    honesty
    independence
    leadership qualities
    flexibility
    organizational skills
    loyalty
    objectivity
    excellent communication skills
    stress resistance


All your documents (CV, cover letter, recomendations .....) and questions please send on following email address:

zadranin0013@gmail.com 

All documents must be in English language.
   

Rocco,
Govorim samo za svoju kompaniju.
Koliko sam upoznat, ukoliko ides u Francusku, bilo koja kompanija (provjereno) dobivas francuski ugovor.
Ako se zaposlis u River Advice, i radis na nekom brodu koji nije u Francuskoj, imas Ciparski ugovor, ali su sva davanja placena u Svicarskoj. Kako i zasto?

River Advice ima Head office u Baselu, i sve se odvija preko Svicarske. Jedino sto ide preko Cipra su ugovori i place, jer je to jeftinije za kompaniju a i zaposlenike. Ne placa se porez, za sad.

E sad sto se tice davanja u Svicarskoj. Svi zaposlenici dobivaju AHV/AVS karticu, i to ti je dokaz da su tvoja davanja (mirovinsko osiguranje) placeni u Svicarskoj i da ide, ja mislim u dva stupa.
Nakon 5 punih godina (ne ugovora) steces pravo na svicarsku mirovinu, a to mozes uvijek provjeriti na njihovom sluzbenom site-u.

Sad kako rade druge kompanije koje daju i nude Ciparski ugovor, ne znam.

Sto se tice Francuskog ugovora, morati cu se raspitati, ali mislim da to mozes samo staviti kao dodatni radni staz kuci. Kao sto rekoh, moram se raspitati.

Ako te jos nesto interesira, slobodno pitaj


EDIT: Ja sam vec ostvario pravo na mirovinu, i ovog trenutka imam, nakon 5 godina i dva mjeseca, kad napunim 65 godina pravo na 145€ do kraja zivota, ili mogu podignuti cijelu sumu, naravno umanjeno. Svaki naknadni mjesec mi se pise i mjesecna mirovina raste.

Vjeruj mi, da Francuska nije u Europi, to je poseban planet.

Kao sto sam ti rekao, ako ides raditi na brodu koji plovi u Francuskoj, dobiti ces francuski ugovor. On je sjeb..n do kraja.
Ako radis na bilo kom drugom brodu koji vodi River Advice, imati ces Ciparski ugovor sa placenim davanjima i zdravstvenim osiguranjem u Svicarskoj.
Malo vise o tome : http://www.inozemstvo-posao.com/smf_1-1-2_install/index.php?topic=10670.0
Iako sam pisao za Vantage, ovo ti vazi za sve brodove koji su u Europi.

Opcenito, najbolje ti je odabrati kompaniju koja nudi bolju placu. Uz to moras se malo raspitati i koliki je tip, sto se radi, iako na 98% brodova, sistem i radno vrijeme su ti isti.

A sto vam kompanija ne salje karte za ukrcaj na brod?

Joseph?
Je li tko bio s njim?
I koji si brod dobila?