Odlicna prica, motivacijska prava... Mozete li mi reci preko koje agencije se vrsi selekcija novih kandidata za vasu kompaniju? i jos jedno pitanje kakav je profil ljudi na poziciji utility onih koji odustaju i onih koji izdrze do kraja ugovora? mislim sta je najteze na toj poziciji, fizicki ili psihicki pritisak, koji su razlozi odustajanja? nadam se da nisam pogrijesio temu za ovo pitanje
