pozdrav ljudi, evo da se javim posle par nedelja odmora od prvog ugovora i da vratim bar nekako forumu za sve informacije koje sam dobio oko odlaska na brod.
Prvo da pocnem sa intervjuom, bio je to intervju u Skoplju, i kako su nekoliko ljudi na forumu opisali taj proces na forumu, ne bi ulazio previse u detalje.
Dakle bio je prvo grupni intervju gde je grupa imala neki zadatak i nakon koga su 2 cure is HR-a ocenjivali ponasanje svakog u grupi. posle toga je bio pismeni test na kojem je bilo dosta tehnickih pitanja vezano za poziciju. Whats a difference between a condenser and dynamic microphone, when do you use a compressor, what is a semi normalised patchbay, what is a matrix, what is larsen effect, toga se sada mogu setiti, bilo je i dosta pitanja oko svetla oko kojih bash i nisam bio siguran pa nisam ni gledao.
posle toga je bio face to face sa curom is entertainmenta, tu su bila ona standardna pitanja, sta volish kod svog posla, sta ne volish, reci mi situaciju gde si uskocio u pomoc shefu ili slicno. u principu je bila dosta prijatna cura za razgovor, pitala par stvari oko cv-ja, sta sam radio po razlicitim kompanijama i te fore, tu sam je i ja pitao oko posla na brodu. pa me pitala zasto nisam odgovorio na pitanje oko svetla na cemu sam odgovorio da nemam bash puno iskustva i da nisam hteo da pisem gluposti na cemu se ona nasmejala i rekla da je okej, da nema puno posla oko svetla. da je to posao ljudi iz teatra i head technician-a i da ne brinem oko toga.
nakon toga je sledio skype intervju sa tehnickim supervisorom gde je bila prica oko mog iskustva, pitao me sta znam da radim, sta sam radio... i tu je bilo dosta price sa moje strane jer imam dosta iskustva sa zvukom, na cemu je on bio dosta zadovoljan i nije me nista drugo raspitivao.
e sad, ide embarkation...
prvi mesec je bio kul jer sam imao srece da mi je shef dosta kul lik a i njegov asistent, bilo je puno stvari za naucit, celi sistem broda i sve aktivnosti na kojem bih trebao radit.
na brodu je uvek jedan head technician, on u principu i ne radi nista, samo nagleda stvari, menadzira opremu i pravi raspored, neki vole da rade neku aktivnost, i onda je zivot na brodu bolji jer se ne mora trcati iz aktivnost na aktivnost. al njih je malo kao sto sam cuo. ja sam imao 2 razlicita, jedan nije nista radio, jedan je cak i radio previse.
dakle posle ide njegov asistent koji je isto kao tehnician sa time da ima mozda vise obaveze i sve kljuceve lockera u brodu. i jedan technician i jedan dj su ostali u timu. dj radi aktivnosti samo posle 2 popodne, znaci nije mu posao ogranicen samo na disko uvece nego po dani radi kao i svi tehnicari, sa time da ne sme ustajati rano ujutro jer se nekad stvarno mora ustati rano.
na brodu je i 2 backstage techniciana koji pomazu denserima i pevachima tokom show-a, namestaju scenografiju, zatvaraju i otvaraju zavese i rade sa dim mashinom i razlicitim motorima koji koriste neki artisti i akrobati, to bi na drugoj kompaniji bilo bar par ljudi koji rade istu stvar, ali s time da show na msc nije toliko komplikovan, to rade dvoje ljudi.
stage menager radi svetlo koje je svakako unapred isprogramirano i on je zaduzen za sve aktivnosti teatra, bude tu dosta travel talk-a i safety briefinga po danu.
i sound technician koji vodi sva show-a na brodu, sa time da je sve isprogramirano i namesteno, njegov posao se svodi na to da namesti mikrofone pevacha, i kruz direktora koji najavljuje sva show-a. nema in ear monitoringa, nema nicega.
da napomenem da su pozicije u teatru druga agencija i nemaju veze sa msc-om, to su WEP i Camus. jedni su rumuni u glavnom, drugi talijani.
to sto je zajednicko za sve tehnicare je da svako je deo tehnician-on-duty rotacije. technician on duty ustaje rano, bar jedan saat pre nego sto pristane brod, (ja sam ima nesrecu da brod staje u 7:30 pa se ustajalo u i u 6:30), sprema sve loung-ove sa mikrofonima koji koristi shore excursions da organizuju goste, stavlja slajdove po teatru i lounge-ovima, cekira background music po brodu, to je na msc-u SONOS sistem koji ima wireless controller i plejlistu za koju kompanija placa autorska prava, zna ih biti 12 razlicitih playera koji su mrezno povezani i kontroliraju se na svakoj lokaciji. tu su par aktivnosti na bazenu ujutro, neki aerobik uvek, koji se retko desavao dok sam bio ja na brodu, osim kad su nemci pa svi ustanu u 8 da bi vezbali
dakle posle toga su popodnevne aktivnosti na bazenu uglavnom od 15:30 do 18:00, neke igre, dance lession, aerobik, imate cd player i 2 mikrofona
ladovina. neki dobar shef napravi dobar raspored da tehnicar koji je na duznosti ne radi puno popodne sto je kul. da ne zaboravim napomenuti da kad ste on duty, mozete dobiti dect phone ili beeper, na kome vas obicno trazi hotel menager, ili neki oficer, da vam kaze da je u nekom delu broda pozadinska muzika glasna ili tiha ili da neki mikrofon za disembarkation ne radi ili slicno.
ostale aktivnosti koje radi technician su spotlight u teatru, neki bingo, karaoke dance lession, i vecernji show entertainment team-a u nekom lounge-u... u principu imate plejlistu i par mikrofona i igre koje radi entertainment team, pa imate cue za razlicite stvari, neki intro, muzika za aplauze i pozadinsku muziku za igru, u principu dosta lagan posao, zavisi od chief entertainera, oni znaju nekad biti jako neozbiljni i znaju smarati oko stvari oko koje nisu bash upuceni.
najveca akcija i najveci posao koji bi imali kao tehnician je verovatno pool party koji je jednom nedeljno, white party.za koji morate uraditi setap benda koji svira u nekom lounge-u, dakle namestaju se bubnjevi (pojacala niko nema u principu) sve je midi backing track iz nekog kompa, par synth-a i vokali. zna biti jako profesionalnih bendova pa sa njim je posao lak, a zna biti nekih staraca koji smaraju
to je u principu od 18:00 setup, pocinje bend oko 21, i ide mini show dance-ra iz teatra, neka igra entertainmenta i zurka traje obicno do 1 ujutro, uglavnom najveci posao je setup i skupljanje opreme, ali to se ne moze uporediti sa koncertom na kopnu
ko je radio ozbiljniju produkciju, smejat ce se ovom poslu
uglavnom mislim da je to to sto se tice posla, ako ima neko pitanja, nek izvoli slobodno.
u principu ovaj posao preporucujem ljudima koji imaju malo iskustva u entertainment-u, kao neku pocetnu poziciju. svako ko ima solidno iskustvo sa svetlom i zvukom i ima vestinu da popravi opremu bi mogao biti shef na msc-ju (ali je prednost ako si talijan)
a svako ko ima srednje iskustvo a bi hteo da nauci kako se radi profesionalna produkcija, onda bih vas savetovao da odaberete americku kompanju jer se tamo rade malo komplikovanije stvari (to je od onog sto su mi prijatelju sto rade po drugim kompanijama rekli)
placa je okej, 1700 dolara. kad se uporedi koli ko se radi, vise nego dobra. ako imate srece sa shefom, radicete oko 4-5 sati dnevno, osim kad ste on duty, tad se radi malo vise. ali je neuporedljivo sa poslom na kopnu.
pozdrav svima, nadam se da ce vam ove informacije pomoci.
