unfair dismissal from the photographer position

[Fotkadzija]

Pa da pocnemo, jedna prepiska aktuelne agencije safe cruise

Фото
још
Главно
Nenad Njagul, Crown Princess
N
nenad njagul
n.njagul@gmail.com
Сакриј детаље
Коме:
K
kflorentino@hagroup.com
Датум:
15. септембар 2018., 02:14
Dear,
I am writing to you because i need help because of the unfair dismissal i got at the photographer position. My name is Nenad Njagul, crew number 494899. In this time i send my evaluation.
During the probation period, the difficult situation at home about my mother surgery in some moments preoccupied me so i was not fully committed to the bussines. Twice i did not manage to reach the target in the photo gallery and it is not fair for me to lose my job, although i explained to the manager that i needed some time so i could dedicated myself to the job.

Before 10july i asked for emergency leave becouse of my mother operation.
I received positive response from my manager and HR, the condition was to return to the ship in 10 days and to pay ticket for myself.
On the day of my departure from the boat, they invited me to the hotel director office to tell me that i was fired because i did not satisfy the trial period.
Please help me because with this job i support my family.

Best regards,
Nenad Njagul


nenad njagul
коме kflorentino@hagroup.com
пре 4 данаДетаљи
Njagul__Nenad_494899_20181013_KP_FinalAppraisal.pdf  ·  Штампај

Florentino, Karen (PCL)
коме ја
пре 13 сатиДетаљи

Hi Nenad

You need to advise your recruiting agency if you would like to appeal your dismissal from the company.

Regards,
Karen

Karen Florentino, PHR
Recruiting, Training & Rotation Specialist | Photo-Video Operations

Holland America Group | Serving Princess Cruises
24305 Town Center Drive | Santa Clarita, CA 91355

[Fotkadzija]

Sledi odgovor agencije safe cruise, koji sam prosledio gallery manager-u sa mog broda Urosu Mitrovicu, a njegov odgovor je cija je ovo email adresa???

[Fotkadzija]

safecruise.rs@gmail.com
коме ја
пре 2 сатаДетаљи
Saljes u Napoli office navitrans@hagroup.com




O

[Fotkadzija]

Iako sam gospodi iz safe cruise platio a nisam trebao jer njih placa Princess cruise, svako naplacivanje usluga je zabranjeno, medjutim kada sam dobio otkaz zbog nicega gospoda iz safe cruise se nisu udostojila da posalju odgovor na mejl dobrih dva meseca.

[wolfns]

 Nakon sto si zaposlen i prvi put otisao na brod， Safe Cruise nema vise nista sa tobom. Za sve dalje， obracas se svojoj manning agenciji sto je Navitrans. Safe Cruise je samo njihov posrednik pri zaposljavanju.
Zao mi je sto ti nisu na vreme to objasnili vec si cekao odgovor dva meseca， ali tako funkcionise.

Za ostale teme koje si dotakao， poput naplata i slicno， postoje vec diskusije.

[CEO]

wolf je sve rekao, a ja ću dodati da imam info iz "well placed sources", da si otkaz dobio zbog "attitude" problema, koje si ispoljavao od prvog dana.
Safe Cruise nije na tebi zaradio ništa osim kritike što si preko njih dobiio posao. Nisi platio ni uslugu, ni proviziju, ni trening, nisi platio ništa, a agencija neće niti od Princessa dobiti niti centa jer si dobio otkaz.
Pomalo se čudim tvojem inzistiranju da se vratiš, jer Princess možeš definitivno prekrižiti, a pošto i svi drugi regruteri uredno čitaju ovaj forum, a kopi-pejstao si svoje ime i prezime gore, ne vidim za tebe neku bajnu budućnost na kruzerima.

Sad, kažeš da su tvoji poslodavci bili zadovoljni sa tvojim radom, ali ja mislim da nisu bili. Dapače, po slijedu događaja, jedva su dočekali da te se riješe. Princess je prema mnogima bio i više nego fer u sličnim slučajevima. Znam za slučajeve kada su ljude puštali kući na kraći dopust, i još im platili kartu. Čak sam i ja jedan od njih. Ali osnovni uvjet je uvijek bio isti - trebaš biti besprijekoran radnik.

[Fotkadzija]

Iznosite netacne informacije, platio jesam, trening je potreban pocetnicima a ne nekome sa visegodisnjim iskustvom, takodje netacna informacija da je otkaz dobijen zbog ponasanja! Razumem da morate da stitite interese agencije koja ipak placa za reklamiranje.

[Purser]

Toliko ljudi je na kruzerima dobijalo dismissal. I vracali su se. Moze da se prijavi kod kompanija direktno, ne znam zasto ga nijedna ne bi htela. Nemaju oni neku black listu, sem za teze bas teze prekrsaje droga i sl.

[CEO]

Nema baš svatko predispozicije za život i rad na brodu. Mi koji smo tamo radili znamo da je to sredina u kojoj i najmanji nedostaci isplivaju vrlo brzo na površinu. A ako su njegovi nedostaci isplivali već u probnom periodu, onda to puno govori. Tko želi u svojem timu osobu koja npr. svaki treći dan zakasni, ili je kod doktora, ili se napija i galami u baru, ili je rasista, ili omalovažava, ili je lijen .. itd itd.
Da sam na brodu, ja bih ga ohrabrio da posao potraži na kopnu. To jest što dalje od mene.

I obratite pažnju na broj kompanija koje je pokretač teme naveo kao bivše: Company: Carnival, NCL, MSC, TUI, Princess

[wolfns]

This escalated quickly...

Razumem da morate da stitite interese agencije koja ipak placa za reklamiranje.

Kao neko ko je aktivan na ovom forumu 7 godina mogu da tvrdim da， bez obzira na saradnju sa agencijama， nikada nisam primetio da je CEO cenzurisao bilo kakve negativne komentare protiv istih. Postoji more tema o agencijama koje im ne idu u prilog pa su i dalje tu.

[CEO]

Postoji razlog zašto na forumu držim svega 2 reklame. A to je da je njihove interese vrlo lako braniti.

Nego, vratimo se temi.
Fotkadzija, istresao si frustracije, što ti neće pomoći vratiti se na posao, pa kad si već tako ljut i bez posla, napiši nam kakav si tretman imao od svojih bivših kompanija Carnival, NCL, MSC, TUI, i kako si prošao kada si dobivao posao preko Employmenta i Kouzona? 
Podijeli sa nama i lijepe trenutke, ne samo ove loše sa Safe Cruise-om.

[Purser]

Jeste sve je to tacno sto ste napisali, i tacno je da im je bitno sve sto ste naveli ali pod uslovom da je menadzer korektan.

Sto se tice rasizma svi koji su radili na brodovima znaju da su beli ljudi najmane rasisti.
Ali zato ako vam je menadzer camuga i u timu ima jos par svojih, budite sigurni da ce moci, da dolaze na posao pou pijani od prethodne noci, da kasne, ili uopste ne dodju na smenu sa vremena na vreme.
Sa druge strane, ako vam nesto sa uniformom nije uredu ili ste napravili gotovo nikakvu gresku bicete pozvani jedan na jedan razgovor momentalno, jer je to alarming.
Za to vreme pripadnik njihove rase je na nebrojanoj pus pauzi.

Pogodite ko je imao bolji teamwork performance od svih?

Da ne krecemo pricu ko je u crew baru najbahatiji?

Neki iskusniji od mene su rekli svoje,

http://crew-center.com/security-officer-tells-all-about-his-first-hand-experience-onboard-cruise-ship

[svašta]

Jeste sve je to tacno sto ste napisali, i tacno je da im je bitno sve sto ste naveli ali pod uslovom da je menadzer korektan.

Sto se tice rasizma svi koji su radili na brodovima znaju da su beli ljudi najmane rasisti.
Ali zato ako vam je menadzer camuga i u timu ima jos par svojih, budite sigurni da ce moci, da dolaze na posao pou pijani od prethodne noci, da kasne, ili uopste ne dodju na smenu sa vremena na vreme.
Sa druge strane, ako vam nesto sa uniformom nije uredu ili ste napravili gotovo nikakvu gresku bicete pozvani jedan na jedan razgovor momentalno, jer je to alarming.
Za to vreme pripadnik njihove rase je na nebrojanoj pus pauzi.

Pogodite ko je imao bolji teamwork performance od svih?

Da ne krecemo pricu ko je u crew baru najbahatiji?

Neki iskusniji od mene su rekli svoje,

http://crew-center.com/security-officer-tells-all-about-his-first-hand-experience-onboard-cruise-ship

ljudi su generalno rasisti, a to da je jedna rasa manje, druga vise je bezveze. evo i ovaj tvoj post je latentni rasizam

[wolfns]

ljudi su generalno rasisti, a to da je jedna rasa manje, druga vise je bezveze. evo i ovaj tvoj post je latentni rasizam

Nisam siguran bas da rec "latentni" opisuje taj post. Poprilicno je direktan.

[svašta]

doduse, al ono upakovan je ko "nemam nista protiv njih, nego eto to zato sto oni protiv mene..." to je vazda palilo na balkanu. da pitas jesi li rasista, bilo bi jok ja